ESSONNE — groupement d'employeurs

exclusivement de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés par un contrat de travail; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail écrit dans le champ professionnel de la convention collective régionale d'Ile de France de polyculture élevage ; Effectuer que des opérations à but non lucratif

regroupement des commerçants et industriels principalement installés dans le quartier du Buisson Rondeau ayant la volonté de partager des réflexions et des actions communes en matière de dynamisme commercial ; d'organiser des manifestations et réunions valorisant le commerce local ; d'être un relais d'information auprès de ses membres ; de mutualiser des actions communes ; d'entreprendre toute action valorisant la ville, les commerçants et encourageant le commerce local

le groupement a pour objet de mettre à la disposition de ses membre un ou plusieurs salairiés liés au groupement par un contrat de travail écrit

favoriser les relations amicales entre les entreprises implantées sur le territoire de Champlan et la communauté d'agglomération, mutualiser les expériences et la connaissance du tissu économique, initier des actions de formations ou de séminaires répondant aux besoins des chefs d'entreprises

exclusivement la mise a disposition au profit des membres d'un ou de plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

sur le territoire prioritairement de la ville de Corbeil-Essonnes et des villes environnantes : - de regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE, - de favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention (1. dans l'entreprise, 2. pour l'emploi, 3. à l'école, 4. au quotidien des habitants (PSP), 5. sur les territoires) - de déployer les grands projets nationaux de la Fondation, mis en place à partir d'expérimentations locales - de contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social - d'être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts

regrouper les salariés non géomètres de la SCOP GEOMETRES EXPERTS FONCIERS ASSOCIES (GEFA) qui le souhaitent

développer une agriculture paysanne de proximité soucieuse de maintenir des terres agricoles en zones périurbaines ; recréer un lien social entre les agriculteurs et les citadins ; promouvoir un commerce équitable local entre agriculteurs et consommateurs; soutenir et promouvoir des filières de production économiquement viables et écologiquement saines ; promouvoir une alimentation de qualité et diversifiée auprès des consommateurs ; participer à la diffusion d'informations conformes à la charte des "Association pour le Maintien d'une Agriculture Paysanne" (AMAP), disponible sur le site du réseau AMAP Ile de France (http///www.amap-idf.org);

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés lié au groupement d'employeurs par un contrat de travail

réunir des chefs d'entreprise afin de se soutenir mutuellement et de développer leurs affaires, l'entraident des membres pour rompre l'isolement et favoriser le réseautage, les échanges de bonnes pratiques, les recommandations mutuelles et la création d'opportunités d'affaires dans la bienveillance et le respect de chacun ;

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

organiser et développer le dialogue interprofessionnel entre les acteurs de la filière, élaborer des accords interprofessionnel ; améliorer la connaissance et la transparence de la production et des marches ; favoriser l'adaptation de l'offre à la demande aux plans quantitatif et qualitatif ; favoriser l'innovation et l'accessibilité par la mise en oeuvre de programmes de recherche appliquée ; d'expérimentation et de développement ; renforcer les démarches de sécurité alimentaire et sanitaire ; développer l'information et l'éducation, notamment au travers d'actions pédagogiques ou de formation, et assurer la promotion des produits et des métiers de la filière d'une manière mener toutes actions entrant dans les missions des interprofessionnels telles que définies dans les textes communautaires et nationaux et toutes actions utiles à la défense des intérêts collectifs de la filière ; La mise en relation des acteurs de la filière des fruits et légumes, production, coopération, introduction, importation, expédition, exportation, commerce de gros, distribution (grandes surfaces, commerces spécialisés et restauration) ;

sincube est une association de booking, management, accompagnement de projets & services personnalisés dédiés aux artistes

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

defendre les interets de ses membres, elaborer des projets communs pour regler les difficultes pratiques pouvant survenir dans les zones industrielles et assemblees de palaiseau, mutualiser les actions susceptibles d'etre menees et toutes operations

mettre à disposition de ses membres, dans un but non lucratif, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

valoriser l'entreprenariat en favorisant les rencontres et actions entre professionnels et futurs entrepreneurs ; Communauté partageant des valeurs communes : Entraide et solidarité - Créer et développer un réseau e, offrant des ressources , du soutien , permettant de rompre l'isolement et de mutualiser les compétences ; Favoriser les rencontres entre entrepreneur ; e ; s, en mettant en avant les activités des adhérent ; e ; s et de nos partenaires ; Valoriser le mixité , les parcours et l'accessibilité à tous ; Favoriser le savoir vivre ensemble ;

groupement d'employeurs destine principalement au monde agricole et rural.

promotion des entreprises de Verrières-le-Buisson

favoriser, développer et promouvoir : les valeurs clés d'UMS et du Groupe Thales auprès des jeunes employés des sociétés précitées, notamment, sans que cette liste soit exhaustive, le partage des connaissances et le réseautage entre salariés, la formation au moyen de conférences : métiers, produits, débats, programmes, découvertes, animées par des membres de l'association, par des employés des sociétés précitées, par des représentants du management des sociétés précitées ou par des intervenants extérieurs (Société Client par exemple), avec pour objectifs principaux de connaître le panorama des métiers et produits et de favoriser une meilleure communication des valeurs du Groupe et de ses enjeux stratégiques ; la connaissance d'UMS, de ses actionnaires et de ses clients au moyen de visites de sites de production de la Société, domestiques et étrangers, et sites liés aux activités de THALES (industriels, étatiques etc) ; des actions et activités sociales et sportives entre les membres de l'association, ou/et avec d'autres sites du groupe THALES, ou/et avec des écoles supérieures cibles

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective du 06 décembre 1963 applicable dans les exploitations de polyculture et d'élevage de la région Ile de France, Seine et Marne exceptée (IDCC : 8112)

rassembler des porteurs de projets et des entrepreneurs afin de les accompagner et de les former en partageant et en mettant en œuvre des valeurs éthiques communes définies dans la charte de valeurs de l'association et de créer un collectif solidaire et ouvert à des projets de coopératives, favoriser le développement de l'entrepreneuriat collectif en sensibilisant les acteurs des territoires à la création d'activité et d'emplois en coopérative d'entrepreneurs, rechercher des financements de toutes sortes qui contribuent au développement de l'entrepreneuriat collectif en coopérative, s'inscrire dans toutes formes d'actions coopératives et contribuer à la création d'emplois, étudier les possibilités de création d'une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) poursuivant les mêmes objectifs ou de toute autre structure adéquate ayant le même objet ;