faciliter le développement économique et social du territoire de la Plaine des Vosges (le "Territoire") en respectant les fondamentaux du développement durable, caractéristique essentielle de l'attractivité du territoire. L'association effectuera, seule ou en participation avec d'autres associations ayant un objet social similaire, toutes opérations visant à renforcer le potentiel du Territoire, en s'appuyant sur les compétences locales et, lorsque nécessaire, en développant des liens avec les compétences se trouvant au-delà du Territoire.

Organisation des courses de chevaux en vue de l'amélioration de la race chevaline et des activités directement liées à cet objet ou pour lesquelles elle est habilitée par la loi ainsi que l'exploitation des installations dont elle dispose. La société s'engage à respecter le code des courses de chaque spécialité. Les statuts doivent être conformes à des statuts types arrêtés par le ministre chargé de l'agriculture. Ils sont transmis à ce ministre et entrent en vigueur, s'il n'y fait pas opposition, dans un délai de deux mois. L'organisation des courses de chevaux est soumise à autorisation dans les conditions fixées par la loi du 2 juin 1891 et le décrêt n° 97-456 du 5 mais 1997 modifié.

assurer la défense des intérêts de ses membres, négocier avec les partenaires locaux, mettre en place des opérations pour la promotion des ses différentes activités, adapter le mode de fonctionnement des commerces aux besoins de la clientèle, participer à la modernisation des commerces, mettre en place une démarche de qualité

Restauration traditionnelle

Cantines et restaurants d'entreprises

Débits de boissons

Services annexes à la production

mise à disposition de ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres, le GE peut recourir à l'ensemble des contrats de droit commun, l'objectif est de pérenniser des emplois en CDI, le GE peut également apporter à ses membres son aide ou conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

face à l'impossibilité de réactiver actuellement le Syndicat Mixte du Pays de l'Ouest Vosgien et devant l'urgence pour ce territoire de se doter d'un outil structurant et fédérateur, les communautés de communes situées dans le périmètre du pays de l'Ouest Vosgien, ont manifesté ensemble leur volonté de coopérer autour d'objectifs communs ; leur dessein est de définir des stratégies cohérentes de développement à l'échelle de ce territoire afin notamment d'anticiper les problèmes économiques et socio-économiques. Soucieuses de mutualiser leurs forces pour apporter des réponses communes dans un esprit de solidarité territoriale, elles ont décidé de constituer un espace de concertation et un levier de redynamisation de ce territoire qui pourra, lorsque les conditions seront réunies, constituer l'amorce d'un nouveau syndicat mixte ; l'association "Pour l'Avenir du Pays de l'Ouest Vosgien" s'est fixé pour objectifs : conduire une réflexion en vue de la création, la mise oeuvre et le suivi d'un Schéma de Cohérence Territorial (SCOT) à l'échelle de son territoire d'action ; la préservation et la valorisation de la richesse de son patrimoine bâti par la coordination d'actions globales fédératrices( PIG, OPAH...) dans une logique de développement durable ( réduction de la précarité énergétique) ; l'élaboration d'outils de planification cohérents à l'échelle du territoire et respectueux de l'environnement ( Plans Climats Territoriaux, Plan Paysage, Agenda 21) ; la multiplication des initiatives favorisant l'accès aux services pour tous : la prise en compte de la problématique de la desserte du territoire et de la mobilité interne et externe de ses habitants avec : le maintien et la valorisation de ses infrastructures de desserte (sorties autoroutières, aéroport départemental d'Epinal-Mirecourt, lignes ferroviaires Nancy-Merrey et desserte de Neufchâteau...) ; la mise en oeuvre de services de transport à la demande et de projets de covoiturage ; le lancement d'une réflexion globale et le développement d'initiatives favorisant le maillage de services de proximité, marchands ou publics ; le soutien au développement de projets pertinents favorisant le maintien au domicile des seniors ; la promotion et la structuration du système de santé publique à l'échelle du territoire ( communication, prévention, maison de santé, défense de nos structures hospitalières et de l'hospitalisation à domicile, organisation de la filière gériatrique...) ; la promotion, l'harmonisation et la coordination de toutes démarches en matière d'emploi et d'insertion par : le soutien et le développement de la Maison de l'Emploi, la création d'un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, l'accompagnement et l'insertion de la jeunesse avec le soutien à l'action conduite par la Mission Locale de la Plaine des Vosges ; l'élaboration d'un schéma de services à la jeunesse et la mise en oeuvre d'une politique de coordination enfance-jeunesse ; l'animation et la promotion économique du territoire avec : la structuration, la consolidation et le développement des filières économiques emblématiques de l'Ouest Vosgiens (filières bois, ameublement, agroalimentaire, du tourisme, du thermalisme et des métiers d'art) ; le soutien à l'organisation et au développement de nouvelles filières ( plasturgie...) ; le développement d'initiatives et d'actions d'accompagnement permettant d'affronter la problématique de la création, reprise et de la réactivation d'entreprises dans les secteurs de l'artisanat, de l'agriculture et du commerce (ORAC, Plateforme d'Initiative Locale...) ; la mise en place d'une stratégie de développement commune aux zones d'activités présentes sur le territoire (aménagement, optimisation et commercialisation) ; la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie commune de promotion touristique : mise en réseaux des différents acteurs, diversification et renforcement de l'offre en produits touristiques, diversification et amélioration quantitative et qualitative de l'offre d'hébergement touristique et de restauration, valorisation des pôles touristiques majeurs - Pôle de Tourisme Loisirs et Thermal de Vittel Contrexéville, Pôle architectural, historique et patrimonial de Domrémy, Grand et Neufchâteau et Pôle musical et arttistique de Mirecourt, valorisation touristique et économique des métiers d'art ; la préservation et la valorisation du milieu naturel et des unités paysagères de l'Ouest Vosgien (forêts, vergers, haies, qualité de la ressource en eau, accompagnement de la valorisation économique du milieu naturel ; multifonctionnalité de l'agriculture) ; la coordination et l'animation de la Convention de l'Appui au éveloppement du Territoire ; la gestion des programmes d'initiatives communautaires "LEADER" en liaison avec le Gal de l'Ouest Vosgien

toute initiatives, démarches, propositions ou actions visant au maintien et à la promotion des Thermes de Vittel, élément essentiel du patrimoine local et facteur de développement économique et social du territoire ; participation sous toutes ses formes au soutien et au développement des activités thermales à Vittel dans l'intérêt de la commune et de ses habitants y compris la souscription éventuelle d'actions minoritaires de la Société d'Economie Mixte d'Exploitation des Thermes de Vittel (S.E.T.V.) ; collaboration à tous projets et la participation à tous organismes, associations ou sociétés ayant une relation avec cet objet ou avec la défense de l'emploi et le développement économique et social du territoire vittellois et d'une manière générale, toutes actions ou entreprises complémentaires ou annexes au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'association

organisation et rédaction de la charte de pays, émission d'avis sur l'état d'avancement des actions, participation au suivi par le repérage de projets, définition de la stratégie commune de communication, organisation de partenariats avec les acteurs socio-économiques, réflexion sur le développement économique et social, articulation entre réflexion globale et mobilisation locale