VOSGES — Comité, défense d'un emploi

mettre en solidarité financière entre les licenciés non protégés et les licenciés protégés qui ne peuvent pas bénéficier de l'indemnité pour licenciement abusif

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans du bassin d'emploi d'Epinal (découpage de territoire défini par l'INSEE) et des communes de Autmonzey, Belmont sur Buttant, Bois de Champ, Brouvelieures, Domfaing, Fremifontaine, Les Rouges Eaux, Mortagne, Vervezelle, Herpelmont, Jussarupt (suite à la fermeture du RSP de Brouvelieures)

regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention (1 dans l'entreprise, 2 pour l"emploi, 3 à l'école, 4 au quotidien, 5 sur les territoires) ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts

aIDE COUP DUR AUX SALARIES

AIDE A LA CONSTITUTION DE DOSSIER, RAPPORT OU COURRIER AYANT POUR BUT DE FACILITER LES DEMARCHES AFIN, DE FAIRE RESPECTER ET APPLIQUER : LES REGLES, ARTICLES, CONVENTIONS ET CODES DU DROIT ET DES DEVOIRS, EN RAPPORT AVEC LA DEFENSE ET L'APPLICATION DU DROIT SOCIAL, DU (ET, OU) AU TRAVAIL, DE LA SECURITE ET DU COMMERCE AINSI QUE : DU RESPECT DE L'APPLICATION DES DROITS ET DEVOIRS CONCERNANT LA LIBERTE D'EXPRESSION.

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans des cantons de la bresse, remiremont, le thillot et le val d'ajol ; a cette fin, elle intervient autant que de besoin auprès des publics sur les territoires concernés ; elle peut être amenée à accompagner des publics de plus de 26 ans dans le cadre d'actions spécifiques menées sur son territoire ; elle a pour vocation : d'accueillir, d'informer et d'accompagner de façon personnalisée les publics dont elle a la charge dans leur parcours d'insertion en traitant simultanément leurs difficultés liées à l'emploi, à la formation et à l'organisation de leur vie quotidienne (subsistance, logement, santé, déplacements, loisirs ; ; ; ) ; d'animer et de coordonner les moyens humains, matériels et financiers pour les adapter aux situations des publics dont elle a la charge ; d'expérimenter et de construire des actions collectives favorisant l'insertion des publics dont elle a la charge, participant ainsi au développement urbain et rural des quatre cantons ;

indefini

mettre en oeuvre une conciergerie de territoire, regrouper autour de valeurs communes les structures d'insertion par l'activité économique de la Déodatie, ainsi que les autres personnes morales du territoire intéressées par le développement de l'économie sociale et solidaire, favoriser la mise en réseau de ces structures, la promotion de leurs actions, la coordination auprès des institutions, la mutualisation de moyens, actions et projets, faciliter le développement de l'économie sociale et solidaire, l'innovation économique et sociale, et la coopération avec les entreprises, les collectivités, la communauté d'agglomération et les autres institutions

soutien et défense des droits des salariés de TRW Ramonchamp dans toutes leurs actions ; maintien de l'emploi ; organiser des événements et manifestations ; percevoir des donations

former et réinsérer dans le milieu professionnel de la propreté des chômeurs de longue durée, créer des emplois adaptés et réservé aux travailleurs handicapés dans la propreté, espaces vert et la conciergerie

Embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour le mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales et favoriser ainsi leur réinsertion sociale et professionnelle

D'être une entreprise à but d'emploi (EBE) destinée à être conventionnée sur le territoire de Thaon Les Vosges dans le cadre de la loi n°2020-1577 du 14 décembre 2020 d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée.

embauche de personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés de réinsertion sociale et professionnelle, notamment les bénéficiaires du revenu minimum d'insertion, les chômeurs de longue durée et les chômeurs âgés de plus de 50 ans ainsi que les jeunes de moins de 26 ans sans qualification, pour réaliser à titre onéreux des prestations au profit d'entreprises clientes; suivi des personnes ainsi embauchés, tous conseils utiles pour faciliter leurs démarchers en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle

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