Associations établissements, services pour personnes handicapées (y c C.A.T) VIENNE regroupées par commune.
GERER DES MANIFESTATIONS DIVERSES ORGANISEES PAR LE CONSEIL D'ETABLISSEMENT, DEFENDRE ET PROMOUVOIR LES ACTIVITES.
organisation de manifestations festives pour les résidents de l'ESAT
CREER UN TRAIT D'UNION D'ENTRAIDE ENTRE LES ASSOCIATIONS D'HANDICAPES EXISTANTES, LES FAMILLES ET LES POUVOIRS PUBLICS, ORGANISER DES ACTIONS PONCTUELLES AU PROFIT DES HANDICAPES OU DES
PERMETTRE A MADAME RAYMONDE LACHAUD, NON VOYANTE, D'ACQUERIR UN MATERIEL INFORMATIQUE EN BRAILLE.
Venir en aide a toute personne atteinte d'autisme ou de troubles associes et a sa famille de defendre et d'assurer ses droits a l'education sur le plan educatif pedagogique therapeutique et etiologique de promouvoir cet objectif
LA SOLIDARITE ET L'ASSISTANCE ENTRE SES MEMBRES POUR LA REGION DE LOUDUN.
LA COLLECTE DE PRODUITS ALIMENTAIRES ET D'HYGIENE AU PROFIT DE PERSONNES EN DIFFICULTE.
promouvoir des solutions d'avenir pour les adultes de handicapés, gérer les fonds rassemblés par l'association au bénéfice des adultes handicapés du foyer occupationnel l'odyssée, aider la mise en place et organisation de séjours de rupture, aider auprès des pouvoirs publics pour favoriser l'aide a l'intégration, accès de la personne handicape a l'éducation, à la culture, au sport, aux loisirs, aux vacances
assurer la liaison entre les enfants, les adolescents adultes handicapes et les parents ainsi que les pouvoirs publics, s'il y a lieu.
Assurer l'instruction, l'education et le patronage des sourds muets et des aveugles du centre-ouest de la france
FAIRE RECONNAITRE LE HANDICAP DE LA SURDICECITE AGIR DES LA PETITE ENFANCE POUR QUE NOS ENFANTS SOIENT ACCUEILLIS DANS DES STRUCTURES ADAPTEES AUX SOURDS AVEUGLES RECHERCHER DES PROMOTEURS POUR LA CREATION DE NOUVEAUX CENTRES S'INFORMER DES OPERATION
organiser, vis-à-vis des instances régionales et départementales, toutes les actions, interventions ou représentations des familles susceptibles d'améliorer les réponses aux besoins des personnes déficientes sensorielles, avec handicap associé ou non, et de leurs familles (ou tuteurs légaux) ; rassembler et gérer les moyens nécessaires à la satisfaction de ces besoins, mettre en oeuvre les études et recherches ou les créations de services ou structures qui pourraient s'avérer nécessaires ; en règle général mettre en oeuvre toutes réponses nécessaires aux besoins des personnes déficientes sensorielles, de leurs familles (ou tuteurs légaux) et de l'environnement, en privilégiant à chaque fois que possible l'intégration dans le droit commun ; favoriser les rencontres et les échanges entre les adhérents et toute association concernée par le champ du handicap sensoriel ; favoriser les actions d'informations, de formation des familles, des salariés et de toute autre personne physique ou morale ainsi que les actions de sensibilisation de l'environnement du handicap sensoriel pour l'intégration tant scolaire, qu'universitaire ou professionnelle et l'accompagnement social des enfants et adultes déficients sensoriels
défendre les intérêts des personnes âgées de surdité, informer aux seniors de leurs droits sociaux, préserver la protection sociale des retraités sourds auprès des organismes sociaux, améliorer les conditions de vie des personnes âgées sourdes et dépendantes, sensibiliser les pouvoirs publics de santé, de retraite aux problèmes rencontrés chez les retraités sourds, conseiller aux seniors dans leurs démarches administratives courantes, organiser et favoriser les activités culturelles et artistiques, de tourisme, de loisirs et de manifestations dans le lieu des rencontres ; être accessible avec les interprètes en langue des signes
créer un lieu fondé sur le vivre ensemble offrant à des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique un accompagnement à la prise de l'autonomie et au développement d'une vie sociale dans un habitat partagé avec des personnes du milieu « ordinaire » ;
ASSUMER L'ABSENCE D'ACCOMPAGNEMENT ADAPTE DES PERSONNES ACCUEILLIES AU SAJH DU SECTEUR MAJEURS DE POITIERS PENDANT LA FERMETURE ADMINISTRATIVE DE L'ETABLISSEMENT
favoriser l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés et non la défense des associations créatrices, en donnant en permanence aux personnes concernées toutes informations utiles à leur reclassement professionnel et en les suivant dans leurs démarches, recherchant les institutions spécialisées et les entreprises susceptibles de leur donner les moyens d'une insertion professionnelle, informant ces institutions et entreprises, vérifiant les conditions d'insertion professionnelle,