l'association collégiale a pour but, à terme, la mise en place participative d'un lieu d'accueil et de convivialité ayant pour objectif de promouvoir les projets artistiques, culturels et artisanaux, le tout dans une démarche écologique et éco-responsable. Ses objectifs sont de permettre l'échange, le partage et l'expérimentation dans les domaines précédemment cités, d'y sensibiliser les publics, de créer des emplois locaux non délocalisables, d'accompagner des personnes dans un projet professionnel personnel, et de vendre des biens, produits et services à prix modiques

intervenir auprès des populations les plus défavorisées en France et dans le monde en luttant contre la pauvreté et l'isolement par : des aides alimentaires et vestimentaires ; des visites dans les centres hospitaliers et extra hospitaliers, les centres de soins, les maisons de retraite, les prisons ; des maraudes tout au long de l'année auprès des sans logis ; des opérations « caddies ›› et des partenariats avec les grandes surfaces ; le parrainage de projets socio-humanitaires (orphelinats, écoles....) ; le témoignage de l'amour de Dieu par le biais de ces actions caritatives

participer à des raids humanitaires

venir en aide aux plus défavorisés, aux minorités, aux délaissés au Cambodge, ainsi que l'amélioration de leurs conditions de vie. Mettre en oeuvre des projets à long terme dans le cadre d'un développement intégré prenant en compte les besoins exprimés des populations locales les plus démunies en leur apportant sante, achat de produits de première nécessité, aide matérielle

l'entretien et la gestion de la voirie, des espaces verts, des installations d'énergie électrique et toutes installations d'intérêt commun ; l'association aura la propriété des ouvrages qui seront réalisés dans le but ci-dessus et qui n'auraient pas été remis à la commune ; la charge des prestations d'entretien et de gestion pour le compte et aux frais de ses membres

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, apporter conseil à ses membres en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, proposer à ses entreprises adhérentes des prestations d'ingénierie de formation, réaliser toutes autres prestations de conseils et d'assistance apportées à ses entreprises adhérentes sur des questions de gestion, telles que les pratiques et la planification en matière de ressources humaines et co construire des parcours de formation des salariés

mise à disposition de ses membres adhérents de salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivant du code du travail