Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activités comptables
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
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représenter, défendre et accompagner les AI de la région Hauts-de-France ce qui consiste à : affirmer le rôle des AI des Hauts-de-France dans les politiques d'accès à l'emploi et d'insertion sociale des personnes éloignées de l'emploi ; favoriser les liens avec les réseaux d'acteurs des secteurs économiques, associatifs et publics ; être force de propositions en fonction des spécificités des AI, et améliorer leur reconnaissance ; renforcer la présence des AI de l'Aisne, de l'Oise, du Nord, du Pas- de-Calais et de la Somme dans les instances départementales et régionales, et améliorer leur visibilité ; aider les AI à s'inscrire dans l'économie générale de leur territoire ; apporter des réponses techniques aux besoins de professionnalisation des AI
permettre la concentration des organisations syndicales qui en sont membres en vue de l etude en commun des problemes departementaux interessant l activite generale des entreprises de l'artisanat, du commerce et de l'économie de proximité. L'UPA de la Somme représente les intérêts des professions de l'Artisanat auprès des instances départementales et met en oeuvre les actions syndicales nécessaires à la défense des chefs d'entreprise de l'artisanat, du commerce et de l'économie de proximité au niveau du département, selon les directives données par le Conseil National de l'UPA
permettre la concertation des organisations syndicales qui en sont membres den vue de l 'étude en commun des problèmes régionaux intéressant l'activité générale des entreprises de l'artisanat, du commerce et de l'économie de proximité. L'UPA de Picardie représente les intérêts des professions de l'Artisanat auprès des instances régionales et met en oeuvre les actions syndicales nécessaires à la défense des chefs d'entreprise de l'artisanat, du commerce et de l'économie de proximité au niveau de la région, selon les directives données par le Conseil de l'UPA
créer et gérer collectivement les systèmes de management et les programmes pour un groupe d'entreprises, en faveur du développement durable dans les territoires adhérant à la même philosophie de leur métir, a pour objet de : gérer collectivement, l'amélioration continue, le système de management, de l'association et de ses membres ; contrôler la bonne application des règles de certification de ses adhérents ; mutualiser les coûts d'obtention de la certification et du fonctionnement du système ;
créer et entretenir des relations et des liens de confraternite entre les confédérations adhérente setudier les questions qui auront une perte ou un caractère interprofessionnel régional
participer au développement et à la promotion des premières formations technologiques et professionnelles et plus particulièrement de l'apprentissage. Animer et exécuter le programme d'actions décidé par le Groupe Technique Régional de Picardie constitué dans le cadre de la convention de coopération signée entre AGEFA PME et les Ministère de l'Éducation Nationale et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Contribuer également à la promotion du recours aux contrats d'apprentissage auprès des entreprises et notamment des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et des Très Petites Entreprises (TPE). AGEFA PME Picardie pourra être organisme gestionnaire de tout établissement d'enseignement professionnel sous statut scolaire, enseignement supérieur ou par la voie de l'apprentissage AGEFA PME Picardie peut solliciter et/ou signer tout agrément, convention, contrat, nécessaire à l'accomplissement de son objet social sur proposition de son Conseil d'Administration, après accord d'AGEFA PME, siège national
gérer la section interrégionale nord pas de calis picardie d'agefos pme, fonds d'assurance formation des salariés des pme agréé comme organisme paritaire collecteur conformément au dispositions législatives et réglementaires en vigueur, à la convention at aux statuts de l'agefos pme
travaux de comptabilite de gestion etablissement des declarations fiscales sociales conseil assistance pour ses adherents
promouvoir et défendre les intérêts des propriétaires et des habitants de la commune de Boves
gérer collectivement l'amélioration continue le système de management, de l'association et de ses membres ; contrôler la bonne application des règles de certification de ses membres ; mutualiser les couts de certification et du fonctionnement du système ; rechercher tous les financements et subventions pour son propre compte et pour celui de ses membres ;communiquer autour de ces démarches pour valoriser leur savoir-faire, leurs produits, leurs spécificités ; favoriser l'échange d'expériences et de compétences au sein du groupe et à l'extérieur
favoriser le développement de l'autoconsommation collective d'énergie sur le territoire de la Somme et des communes et Établissements Publics de Coopération Intercommunale à fiscalité propre adhérant à la Fédération Départementale dÉnergie de la Somme ; L'association apporte un appui à ses membres pour la réalisation d'installations de productions d'énergie et les accompagne pour favoriser l'autoconsommation de cette énergie produite, autoconsommation individuelle par le producteur ou collective entre les membres de l'association selon les possibilités législatives et réglementaires ; L'association pourra notamment constituer pour ses membres adhérents la personne morale organisatrice d'opérations d'autoconsommation collective d'électricité prévue à l'article L 315-2 du Code de l'énergie ; Dans ce cadre l'association pour chaque collège de membres regroupant l'ensemble des participants à une opération d'autoconsommation collective : - Etablit en accord avec les membres du collège les modalités de répartition de la production autoconsommée entre les différents consommateurs finals concernés ; - Conclut et exécute la convention relative à la mise en uvre d'une opération d'autoconsommation collective avec le gestionnaire de réseau public de distribution ; - Indique, directement ou par le biais d'un prestataire, au gestionnaire de réseau public de distribution compétent la répartition de la production autoconsommée entre les consommateurs finals concernés ; - S'assure de la gestion directe ou contractualisée de la facturation de la production autoconsommée entre ses membres, et participe notamment au possible recouvrement des factures en association avec le (s) producteur (s) ; - Gère la vente d'électricité entre les membres de l'opération d'autoconsommation collective et fournit des services associés (répartition dynamique, facturation, suivi des consommations, etc ) ; - Atteste de l'information préalable des consommateurs et des producteurs du périmètre de la conclusion et du contenu de la convention conclue entre l'association et le gestionnaire de réseau de distribution public relative à la mise en uvre d'une opération d'autoconsommation collective ; - Informe tout nouveau consommateur ou producteur souhaitant participer à cette opération d'autoconsommation collective du contenu de la convention conclue avec le gestionnaire de réseau de distribution public ; - S'engage à recueillir l'accord de tout nouveau consommateur ou producteur pour la participation à l'autoconsommation collective et l'autorisation pour la collecte et la transmission des données de comptage ; - Au-delà des dispositions légales et des contrats pouvant être passés entre eux, encadre les relations entre producteurs et consommateurs, et traite les problématiques engendrées par l'opération collective ; Il est précisé que pour les membres de l'association souhaitant participer à un projet d'autoconsommation collective, et qui ne sont pas propriétaires du site ou du bâtiment impliqué dans l'opération, si des modifications à la propriété sont nécessaires, par exemple au tableau d'alimentation électrique, la mise en uvre du projet d'autoconsommation ne pourra se faire sans que le membre ait préalablement recueilli l'accord de son propriétaire ; En complément, l'association : - Participe au démarchage de nouveaux membres, producteurs et consommateurs, des opérations d'autoconsommation collective ; - Peut accompagner les membres pour acheter collectivement l'énergie dont ils ont besoins et qu'ils n'autoproduisent pas ; - Soutient toutes les actions visant à la réalisation d'économie d'énergie ; promeut l'efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables et de récupération ; - Promeut toutes innovations dans le domaine de la production, de la distribution, de la consommation et du stockage d'énergie ; - Peut agir en justice pour faire valoir la défense des in
fédérer et animer les associations et collectivités locales gestionnaires de MARPA de la région Picardie, d'impulser et de coordonner la politique générale de développement de ses membres, en étant un lieu d'échanges sur des questions touchant à leurs activités respectives (politique liée à la gestion des ressources humaines, à la communication, aux partenariats) ; impulser et coordonner des actions d'information, de formation, de sensibilisation, de promotion, de communication, au profit de ses membres ; promouvoir le concept MARPA auprès des pouvoirs publics et des collectivités locales
promotion de nouvelles filières économiques, notamment dans le cadre des trois volets du développement durable, et toute activité, manifestation relative à ces différents sujets
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
Activités des organisations patronales et consulaires
defendre et representer les interets economiques et moraux des petites et moyennes entreprises et d apporter a ses adherents tous renseignements toutes indications toutes consignes et toutes directives relatifs a ces interets assurer l ensemble des
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regrouper les têtes de réseaux régionales de la région Picardie qui peuvent être représentée au niveau national, représentatives des différentes structures d'insertion par l'Economique (EI, ETTI, ATI, RQ, ACI). Elle est composée maitenant de membres fondateurs (L'ARRQP Picardie / Le COORACE Picardie / La FNARS Picardie / L'UREI Picardie), de membres actifs (CHANTIER Ecole Picardie / URPAI), de membres associés (L'ASAIE / L'UDAIO)
la protection de la qualité de la spécialité amiénoise le macaron d'Amiens
mise en place d un centre de ressources pr le transfert des technologies nouvelles mise en place d un pole d innovation de l artisanat qxe sur les technologies de decoupe mise en place d une politique d accompagnement des eses innovantes
créer, développer, promouvoir des activités sociales et culturelles ; agir en commun pour réduire les inégalités d'accès aux activités sociales et culturelles ; auprès des actifs (salariés, chefs d'entreprises, conjoints et ayants-droits) et des retraités (salariés, chefs d'entreprises et conjoints) des entreprises de l'Artisanat et du Commerce de proximité de la Picardie, concernés par le champ de l'accord national du 12 décembre 2001, aux salariés des organisations professionnelles artisanales membres de l'UPA, ainsi qu'aux salariés des organisations syndicales signataires du protocole d'accord avec la CPRIA du 21 septembree 2010
Activités des organisations patronales et consulaires