AMITIE ET SOLIDARITE

Dans le cadre de l'apprentissage, en application de l'article L.115-1 du code du travail, un enseignement alterné en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique du second dégré, ou du supérieur, ou un ou plusieurs titres homologués. Dans le cadre de tout autre mode de formation faisant appel au principe de l'alternance entre un établissement de formation et des entreprises d'accueil, un enseignement visant à favoriser l'insertion professionnelle ou à assurer la qualification à différents niveaux de toute personne. Dans le cadre de la formation professionnelle telle que définie à l'article L900-1 et 900-2 du Code du Travail, toute action de formation. L'association s'engage à individualiser l'activité apprentissage tant au plan pédagogique qu'administratif et financier

mener des actions et des activités pour les élèves de Maternelle et de Primaire de l'école Maupassant

représenter les parents ayant des enfants scolarisés ou fréquentant les structures de loisirs de la comme de petit couronne, défendre l'intérêt des enfants dans les structures scolaires et extra scolaires de la commune

Informer les familles dur la vie scolaire de leur enfant, de représenter les parents d'élèves en participant aux conseils d'école, aux conseils d'administration et aux conseils de classe des établissements scolaires

PRESERVER L'EDUCATION DES ENFANTS - PROPOSER AUX ENFANTS MANGEANT A LA CANTINE DES REPAS EQUILIBRES POUR LEUR CROISSANCE - AIDER BENEVOLEMENT FINANCIEREMENT LE GROUPE SCOLAIRE LOUISE-MICHEL PAR DIFFERENTES ACTIONS MENEES PAR L'ASSOCIATION

DEFENDRE LES PRINCIPES LAIQUES DE NEUTRALITE SCOLAIRE OBJECTIVITE ET DE TOLERANCE SUR LESQUELS REPOSE L'ENSEIGNEMENT PUBLIC

meilleure coordination dans l'activité des délégués départementaux, acquisition et mise à disposition des membres de documentation et d'information, aide aux délégués dans l'accomplissement de leur tâche

développer la vie collective, communautaire et coopérative de l'établissement tout en favorisant l'épanouissement de la personnalité de chacun, promouvoir l'apprentissage de la liberté, le sens des responsabilités, de l'éducation à la citoyenneté et de l'apprentissage de la vie civique et démocratique, améliorer les conditions de vie dans l'établissement et partiociper aux oeuvres d'entraide et de solidarité par l'utilisation des ressources créées par le travail en commun, développer la

Formation des adultes et formation continue

assurer des activités de formation professionnelle tout public, assurer des activités de formation par apprentissage, réaliser des prestations de services (conseil, recrutement, assistance, études, sous-traitance, développement, d'outils...), organiser toute manifestation liée aux Travaux Publics.

promouvoir le concept «CFM» de développement personnel par des activités de formation et d'intervention vers un public demandeur d'emploi, et vers un public d'entreprise ; formation aux techniques de vente, management des hommes et des équipes, coaching individualisé

définir et orienter une politique générale de formation continue dans les Travaux Publics ; former les salariés des entreprises Travaux Publics