SAONE-ET-LOIRE — organisation de professions (hors caractère syndical)

susciter des liens d'amitié entre ses membres et organiser des collectes destinées à offrir des cadeaux lors de départ ou promotion et décès d'un de ses adhérents

soutenir l'activité de l'abattoir d'Autun, défendre le maintien d'outil d'abattage d'animaux pour les chevillards, les bouchers et les éleveurs pratiquant l'abattage familial et la vente directe ainsi que l'abattage rituel ; adhérer totalement au développement des circuits de proximité soutenu et développé par les organisations agricoles ; rechercher des solutions permettant la valorisation des produits et contribuer à un échange permanent entre les différents acteurs de la filière ; agir également pour faciliter la mobilisation des acteurs locaux (collectivités, éleveurs), favoriser le développement de l'activité de l'outil par toutes actions utiles, promouvoir des solutions visant à améliorer l'organisation de la production, inciter les éleveurs à utiliser cet outil, assurer un soutien à la SICA ou structure de délégation de service public attribuée par la communauté de communes de l'Autunois et favoriser les relations avec l'administration

regrouper et fédérer les Hôteliers de la CCGAM; Mettre en place des mécaniques d'entraide en matière touristique, commerciale, publicitaire afin de contribuer au développement; Représenter les Hôteliers auprès des professionnels du voyage, séminaires et congrès, des OFT et syndicats d'initiative, des structures administratives et politiques.

représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de services du quartier commerçant du Centre-ville élargi auprès des Administrations, Collectivités locales, Chambres Consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale du quartier ; s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale ; réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ;

garage solidaire associatif

échanges entre professionnels et développement de leurs compétences, promotion des technologies apportant confort et compétitivité aux usagers, amélioration de la performance des infrastructures TIC ; réseaux, débits etc ; représentation et défense de ses membres

utilisation, entretien et reparation d'un appareil servant  la distillation de produits fermentes.

oorganiser des reunions d'echanges de savoir/programmer des rencon-tres de travail avec les organismes en relation avec les collecti-

defendre la sncf et les chemins de fer en general chaque fois que ceux-ci feront l'objet de critiques et de reproches injustifiees par le biais essentiellement de la presse et deautres moyens que nous deciderons au sein de l'association et egalement

réunir les anciens et les actifs de priam-bp

représentation, défense des intérêts généraux des vignerons de Chaintré et des vignerons exploitant des vignes sur Chaintré, promotion, défense et protéger les vins produits sur Chaintré et ses vignerons adhérents, organiser des événements et manifestations

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; cette mission inclut le reclassement et tout type de prestation liée à la gestion des ressources humaines

valoriser et mise en avant des commerces de la rue aux fevres à chalon sur saone

renforcer la cohésion entre les militaires du peloton de surveillance et d'intervention de la gendarmerie de chalon sur saône et leurs familles

créer une dynamique collective et une identité commune, rassembler les commerçants autour de valeurs partagées et d'un renouveau fort du quartier, organiser des événements locaux, attirer les habitants et faire vivre le quartier, développer la communication, utiliser les réseaux sociaux, la presse locale et l'affichage pour valoriser nos commerces, favoriser l'entraide et la solidarité entre commerçants, créer un réseau d'échanges, de conseils et de soutien mutuel.

regrouper les assistantes maternelles agréées afin d'assurer l'accueil de jeunes enfants ; 10 semaines à 6 ans ; dans un cadre innovant, contribuer à leur bien-être, à leur éveil, au développement de la vie en collectivité, veiller à leur santé ainsi qu'à leur sécurité

ALLOCATION POUR LE PERFECTIONNEMENT ET L'INSTRUCTION DU CORPS DES SAPEURS POMPIERS

soutenir les activités pratiques de mise en oeuvre de l'agriculture biodynamique, recherche et formation, particulièrement en ce qui concerne la connaissance des sols, des composts et des préparations biodynamiques dans leur élaboration et leur emploi

mettre à la disposition d'amateurs adultes, un éventail de machines à bois professionnelles, favoriser l'échange des connaissances en matière de techniques de travail du bois tels ; menuiserie, ébénisterie, tournage, sculpture sur bois, sciage, bûcheronnage etc ; favoriser l'échange de connaissances en matière de connaissance de l'arbre et de la forêt, de gestion forestière douce, de reconnaissance des essences, de botanique etc ; assurer des stages d'initiation et de perfectionnement pour adultes et enfants

animation du lieu ; café associatif de Chevagny sur Guye ; sous toutes ses formes ; service de boissons et repas légers, mais également ; débats, rencontres, petits spectacles ou toute autre activité créant du lien entre les personnes

proposer à ses membres de se regrouper pour l'achat de produits alimentaires ou manufacturés dont les conditions de production sont conformes au cahier des charges de l'agriculture biologique

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

SUBVENIR AUX FRAIS DES FETES ET CONCOURS AYANT POUR BUT LE PERFEC-TIONNEMENT DE L'INSTRUCTION DU CORPS

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce regroupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 et suivants du code du travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière de formation, d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; par son action, il contribue à la formation individuelle et collective de ses adhérents ; il est rappelé que la mise à disposition vise à titre principal le partage de l'emploi entre plusieurs membres et à titre secondaire des missions ponctuelles

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

soutenir par la recherche, le transfert, la formation et le conseil, la profession vitivinicole en matière de vitiviniculture durable

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail

organiser tout type de manifestation dans le but de récolter des fonds qui aideront les salariés d'Allia afin de maintenir l'emploi sur le site de Digoin ; tous les salariés d'Allia Digoin (à l'effectif à la date de la création de l'association) seront, de droit, bénéficiaires de tous les avantages organisés par l'association

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail

gestion autonome de sa caisse.

faciliter l'exercice professionnel des membres par la mise en commun de moyens ; Mutualiser les charges et services communs ;

regrouper les entrepreneurs du village d'Igé, organiser des manifestations et animations dans le village

création et gestion d'une boutique de producteurs locaux à Etang sur Arroux

promouvoir la viticulture et les vins des villages de Chasselas ; Leynes et Saint-Vérand

représenter l'ensemble de la corporation des cafés, hôtels et restaurants louhannais auprés des administrations, collectivités locales, chambre consulaires et tout autres organismes administratifs ou économiques, défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale de la ville de louhans, réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaire à leur réalisation

OPERFECTIONNEMENT ET INSTRUCTION DU CORPS

REUNIR LES ASSOCIATIONS REGIONALES DE SOMMELIERS ; HARMONISER LES ACTIVITES DES ASSOCIATIONS REGIONALES EN VUE DU DEVELOPPEMENT ET DU PERFECTIONNEMENT DE LA PROFESSION DES SOMMELIERS ; VALORISER LA PROFESSION DE SOMMELIER ; MAINTENIR ET PROMOUVOIR L'ETHIQUE DE LA PROFESSION

regroupement des sommeliers professionnels détenteurs du titre 'un des meilleurs ouvriers de France' classe sommellerie. . la défense, la sauvegarde, le maintien des traditions . la formation de ceux qui le désirent . le développement, le perfectionnement, la valorisation de la profession sommelier . le maintien et la promotion de l’éthique de cette profession

mise a la disposition des membres du groupement de un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

rassemble les structures et associations oeuvrant dans le champ de l'insertion sociale et ou professionnelle sur le bassin d'emploi de Mâcon dans le but de ; mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; mutualiser les compétences, moyens et services pour les structures adhérentes ; favoriser et développer les coopérations et complémentarités entre les structures ; pouvoir être éventuellement et de façon ponctuelle, l'interlocuteur auprès d'instances et partenaires locaux

offrir aux exploitants agricoles de toute nature, ainsi qu'aux groupements d'exploitations, aux groupements fonciers, aux sociétés et coopératives agricoles, et plus généralement à tout groupement installé dans le milieu rural, l'ensemble des services leur permettant de répondre à leurs préocupations ; à cet effet, fisca-conseil a vocation à intervenir auprès de ses adhérents, en particulier dans les domaines suivants ; la fiscalité, la comptabilité, la gestion, le service juridique, fical et

re-créer du lien social entre consommateurs et producteurs, promouvoir une agriculture durable, solidaire et écologiquement saine, à travers une information citoyenne et le soutien à des producteurs de proximité s'engageant dans cette démarche, faciliter l'accès et l'éducation à une alimentation issue de cette agriculture

promouvoir les actions et les concepteurs de l'aménagement de l'espace à Mâcon et sa région

valoriser les circuits courts entre les éleveurs locaux et les enseignes de la grande distribution, développer une filière de qualité, organiser des animations et des manifestations, accompagner les éleveurs

accueillir, renseigner et orienter les travailleurs rencontrant des difficultés dans leur activité professionnelle ; elle n'est ni un syndicat, ni un parti politique mais a simplement vocation à débattre démocratiquement de tout sujet se rapportant à l'activité professionnelle des travailleurs ; elle ne s'interdit aucun sujet et se revendique comme un laboratoire d'idées ; enfin, elle base son activité sur la convivialité

organiser des rencontres et des événements pour faciliter les relations professionnelles et développer les flux d'affaires

mise en oeuvre collective d'un projet destiné à satisfaire les besoins de ses membres et d'usagers non adhérents ; en l'occurrence permettre et faciliter la gestion de l'espace de travail commun entre des professionnels ; indépendants, entrepreneurs ou salariés de tous secteurs d'activité ; engagés dans une dynamique de coopération professionnelle

rassembler les sociétés et associations créatives du bassin " montcellien " en vue des les aider à se développer ; la mutualisation des moyens, notamment en matière de communication, d'accession à des locaux, d'organisation d'événements de promotion

susciter des liens d'amitie entre ses membres pour assurer la remise d'un cadeau a chacun le jour de son dernier train

promouvoir des pratiques éducatives respectueuses du développement du jeune enfant proposer des formations ateliers et actions d'accompagnement destinés aux professionnels et acteurs de la petite enfance diffuser des outils pédagogiques tels que la communication gestuelle associée à la parole l'observation professionnel et toute approche favorisant la qualité d'accueil organiser conférences rencontres publications ou événements en lien avec ces thématiques

structurer et animer un réseau de praticiens de la pierre seche,porter la parole des professionnels,contribuer au développement de la formation et de l emploi autour de la pierre seche

promouvoir et défendre le métier de secrétaire indépendant (e) auprès des partenaires, institutions et clients ; Créer un réseau de membres destiné à partager leurs expériences, leurs compétences, à mutualiser leurs savoir-faire et sortir de l'isolement ; Créer un réseau de partenaires permettant aux membres de recevoir de l'information, de la veille et de la formation ; Dynamiser la région par des actions pertinentes et proposer des aides aux entreprises en difficulté et aux créateurs d'entreprises ;

promotion de la maréchalerie sous ses formes les plus variées

récolter des fonds pour un projet humanitaire

exploiter la derniere licence de debit de boissons de 4ieme cate- gorie possedee par la commune et creer des animations

mettre à la disposition d'assistants maternels agréés, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans les conditions optimales, tant pour les professionnels que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis ; sorties, ateliers etc

permettre à ses membres, personnes physiques, de pouvoir utiliser le matériel de distillation lui appartenant, pour distiller les fruits de leur production personnelle dans le cadre des règlementations en vigueur imposées par l'administration des douanes

mettre  la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail

représenter les intérêts professionnels des généalogistes successoraux dépendant des petites et moyennes entreprises de généalogie successorale, dans la vie juridique, économique et sociale auprès des pouvoirs publics, du notariat, de ses instances et de tous organismes et administration ; étant rappelé que le généalogiste successoral établit les dévolutions successorale et recherche les héritiers appelés à recueillir des successions demeurées vacantes ou dont la dévolution est, inconnue, incomplète ou incertaine ; ils apportent leur expertise afin de renforcer la force probante des actes de notoriété et facilitent le règlement des successions auxquelles ils prêtent leur concours, ainsi qu'à toute recherche foncière

aider les personnes à réaliser leurs rêves à travers des accompagnements personnalisés ; Créer un système éco-solidaire

soutenir une agriculture en locale et respectueuse des rythmes saisonniers qui respecte les principes de l'agriculture paysanne ; mettre en relation des producteurs et transformateurs avec les adhérents ; promouvoir une agriculture durable socialement équitable et écologiquement saine ; organiser la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; elle n'achète ni ne revend le produit

renforcer les coopérations dans la filière alimentaire sur le territoire du clunisois, à travers l'accès à l'alimentation durable, le renforcement des circuits courts , la qualité de l'alimentation, la lutte contre le gaspillage alimentaire et la mise en pratique de la solidarité ; elle oeuvrera notamment pour mettre en place et gérer un laboratoire de transformation alimentaire, favoriser la collaboration et la coopération entre tous les acteurs du territoire ayant l'usage de cet outil, développer l'activité économique locale en confortant les emplois des usagers, et en créant des emplois en propre, avec une visée à terme de transformation en société coopérative d'intérêt collectif

entraide viticole au sein d'une société de secours mutuel

mettre à la disposition de ses membres des salariés lies au groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

structurer, accompagner et encadrer le développement de la filière viticole en Morvan, en favorisant des pratiques durables et adaptées au territoire

accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'Homme ; réfléchir, expérimenter, se former, influencer, développer pour pérenniser ; réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, qui s'y rapportent et qui contribuent à sa réalisation dès lors qu'elles ne contreviennent pas à la législation sur les associations et à l'ordre public

ce groupement a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement se donne les moyens d'actions suivants, concourant à l'objet défini ci-dessus ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, l'ensemble des emplois proposés ; assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs ; apporter aux membres de l'aide et du conseil en matière de gestion des ressources humaines ; et tout autre moyen que le groupement jugera utile de mettre en oeuvre, concourant à l'objet prévu

permettre d'appliquer et de rendre accessible les notions de qualite alimentaire, d'hygiène de vie, de bien Être et du respect des environnements en tous genres.ceci par la diffusion et la recherche d'informations d'echanges de savoirs faire mais ega

entreprendre toute action visant à représenter, défendre, promouvoir, développer et veiller à la bonne pratique de mjpm pour : réunir les mjpm privés exercant dans le 71, leur permettant ainsi d'échanger sur leurs pratiques veiller à la défense des intérêts économiques, matériels et moraux de la profession et des adhérents de l'amj2pm, notamment dans les rapports avec les tribunaux, les financeurs et tout autre organisme public ou privé coordonner tout projet concourant à la formation continue des membres de l'amj2pm organiser toute action en rapport avec l'objet de l'amj2pm

promotion et animation des entreprises de services du Tournugeois, création d'un courant d'affaires tant entre les membres de l'association qu'au profit de toutes personnes, l'accompagnement et le soutien des projets et initiatives locales

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés aux membres du groupement d'employeurs

mise a la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail

organisation d'évènement en France et à l'étranger, pour promouvoir les domaines viticoles français adhérents à l'association

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lié au dit groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

cette association a pour objet : - de créer un réseau d'affaires - club de réseautage pour les chefs d'entreprise et entrepreneurs ;