Associations organisation de professions (hors caractère syndical) SAONE-ET-LOIRE regroupées par commune.
susciter des liens d'amitié entre ses membres et organiser des collectes destinées à offrir des cadeaux lors de départ ou promotion et décès d'un de ses adhérents
soutenir l'activité de l'abattoir d'Autun, défendre le maintien d'outil d'abattage d'animaux pour les chevillards, les bouchers et les éleveurs pratiquant l'abattage familial et la vente directe ainsi que l'abattage rituel ; adhérer totalement au développement des circuits de proximité soutenu et développé par les organisations agricoles ; rechercher des solutions permettant la valorisation des produits et contribuer à un échange permanent entre les différents acteurs de la filière ; agir également pour faciliter la mobilisation des acteurs locaux (collectivités, éleveurs), favoriser le développement de l'activité de l'outil par toutes actions utiles, promouvoir des solutions visant à améliorer l'organisation de la production, inciter les éleveurs à utiliser cet outil, assurer un soutien à la SICA ou structure de délégation de service public attribuée par la communauté de communes de l'Autunois et favoriser les relations avec l'administration
regrouper et fédérer les Hôteliers de la CCGAM; Mettre en place des mécaniques d'entraide en matière touristique, commerciale, publicitaire afin de contribuer au développement; Représenter les Hôteliers auprès des professionnels du voyage, séminaires et congrès, des OFT et syndicats d'initiative, des structures administratives et politiques.
représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de services du quartier commerçant du Centre-ville élargi auprès des Administrations, Collectivités locales, Chambres Consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale du quartier ; s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale ; réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ;
oorganiser des reunions d'echanges de savoir/programmer des rencon-tres de travail avec les organismes en relation avec les collecti-
defendre la sncf et les chemins de fer en general chaque fois que ceux-ci feront l'objet de critiques et de reproches injustifiees par le biais essentiellement de la presse et deautres moyens que nous deciderons au sein de l'association et egalement
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; cette mission inclut le reclassement et tout type de prestation liée à la gestion des ressources humaines
valoriser et mise en avant des commerces de la rue aux fevres à chalon sur saone
renforcer la cohésion entre les militaires du peloton de surveillance et d'intervention de la gendarmerie de chalon sur saône et leurs familles
créer une dynamique collective et une identité commune, rassembler les commerçants autour de valeurs partagées et d'un renouveau fort du quartier, organiser des événements locaux, attirer les habitants et faire vivre le quartier, développer la communication, utiliser les réseaux sociaux, la presse locale et l'affichage pour valoriser nos commerces, favoriser l'entraide et la solidarité entre commerçants, créer un réseau d'échanges, de conseils et de soutien mutuel.
soutenir les activités pratiques de mise en oeuvre de l'agriculture biodynamique, recherche et formation, particulièrement en ce qui concerne la connaissance des sols, des composts et des préparations biodynamiques dans leur élaboration et leur emploi
mettre à la disposition d'amateurs adultes, un éventail de machines à bois professionnelles, favoriser l'échange des connaissances en matière de techniques de travail du bois tels ; menuiserie, ébénisterie, tournage, sculpture sur bois, sciage, bûcheronnage etc ; favoriser l'échange de connaissances en matière de connaissance de l'arbre et de la forêt, de gestion forestière douce, de reconnaissance des essences, de botanique etc ; assurer des stages d'initiation et de perfectionnement pour adultes et enfants
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
SUBVENIR AUX FRAIS DES FETES ET CONCOURS AYANT POUR BUT LE PERFEC-TIONNEMENT DE L'INSTRUCTION DU CORPS
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce regroupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 et suivants du code du travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière de formation, d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; par son action, il contribue à la formation individuelle et collective de ses adhérents ; il est rappelé que la mise à disposition vise à titre principal le partage de l'emploi entre plusieurs membres et à titre secondaire des missions ponctuelles
soutenir par la recherche, le transfert, la formation et le conseil, la profession vitivinicole en matière de vitiviniculture durable
mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail
REUNIR LES ASSOCIATIONS REGIONALES DE SOMMELIERS ; HARMONISER LES ACTIVITES DES ASSOCIATIONS REGIONALES EN VUE DU DEVELOPPEMENT ET DU PERFECTIONNEMENT DE LA PROFESSION DES SOMMELIERS ; VALORISER LA PROFESSION DE SOMMELIER ; MAINTENIR ET PROMOUVOIR L'ETHIQUE DE LA PROFESSION
regroupement des sommeliers professionnels détenteurs du titre 'un des meilleurs ouvriers de France' classe sommellerie. . la défense, la sauvegarde, le maintien des traditions . la formation de ceux qui le désirent . le développement, le perfectionnement, la valorisation de la profession sommelier . le maintien et la promotion de l’éthique de cette profession
mise a la disposition des membres du groupement de un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail
rassemble les structures et associations oeuvrant dans le champ de l'insertion sociale et ou professionnelle sur le bassin d'emploi de Mâcon dans le but de ; mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; mutualiser les compétences, moyens et services pour les structures adhérentes ; favoriser et développer les coopérations et complémentarités entre les structures ; pouvoir être éventuellement et de façon ponctuelle, l'interlocuteur auprès d'instances et partenaires locaux
offrir aux exploitants agricoles de toute nature, ainsi qu'aux groupements d'exploitations, aux groupements fonciers, aux sociétés et coopératives agricoles, et plus généralement à tout groupement installé dans le milieu rural, l'ensemble des services leur permettant de répondre à leurs préocupations ; à cet effet, fisca-conseil a vocation à intervenir auprès de ses adhérents, en particulier dans les domaines suivants ; la fiscalité, la comptabilité, la gestion, le service juridique, fical et
re-créer du lien social entre consommateurs et producteurs, promouvoir une agriculture durable, solidaire et écologiquement saine, à travers une information citoyenne et le soutien à des producteurs de proximité s'engageant dans cette démarche, faciliter l'accès et l'éducation à une alimentation issue de cette agriculture
promouvoir les actions et les concepteurs de l'aménagement de l'espace à Mâcon et sa région
valoriser les circuits courts entre les éleveurs locaux et les enseignes de la grande distribution, développer une filière de qualité, organiser des animations et des manifestations, accompagner les éleveurs
accueillir, renseigner et orienter les travailleurs rencontrant des difficultés dans leur activité professionnelle ; elle n'est ni un syndicat, ni un parti politique mais a simplement vocation à débattre démocratiquement de tout sujet se rapportant à l'activité professionnelle des travailleurs ; elle ne s'interdit aucun sujet et se revendique comme un laboratoire d'idées ; enfin, elle base son activité sur la convivialité
organiser des rencontres et des événements pour faciliter les relations professionnelles et développer les flux d'affaires
promotion de la maréchalerie sous ses formes les plus variées
récolter des fonds pour un projet humanitaire
mettre  la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail
représenter les intérêts professionnels des généalogistes successoraux dépendant des petites et moyennes entreprises de généalogie successorale, dans la vie juridique, économique et sociale auprès des pouvoirs publics, du notariat, de ses instances et de tous organismes et administration ; étant rappelé que le généalogiste successoral établit les dévolutions successorale et recherche les héritiers appelés à recueillir des successions demeurées vacantes ou dont la dévolution est, inconnue, incomplète ou incertaine ; ils apportent leur expertise afin de renforcer la force probante des actes de notoriété et facilitent le règlement des successions auxquelles ils prêtent leur concours, ainsi qu'à toute recherche foncière
accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'Homme ; réfléchir, expérimenter, se former, influencer, développer pour pérenniser ; réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, qui s'y rapportent et qui contribuent à sa réalisation dès lors qu'elles ne contreviennent pas à la législation sur les associations et à l'ordre public
ce groupement a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement se donne les moyens d'actions suivants, concourant à l'objet défini ci-dessus ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, l'ensemble des emplois proposés ; assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs ; apporter aux membres de l'aide et du conseil en matière de gestion des ressources humaines ; et tout autre moyen que le groupement jugera utile de mettre en oeuvre, concourant à l'objet prévu
promotion et animation des entreprises de services du Tournugeois, création d'un courant d'affaires tant entre les membres de l'association qu'au profit de toutes personnes, l'accompagnement et le soutien des projets et initiatives locales
mise à disposition d'un ou plusieurs salariés aux membres du groupement d'employeurs
mise a la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail
organisation d'évènement en France et à l'étranger, pour promouvoir les domaines viticoles français adhérents à l'association
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lié au dit groupement par un contrat de travail