Reunir anciens collegues de travail retraites de l'igirel
maintenir les liens d'amitie entre retraites et preretraites
Assurer la succession de la Compagnie des filles de la charité de Saint VIncent de Paul dans la possession, l'exploitation, la gestion et éventuellement le développement de leur établissement de Givors
Prendre la défense des intérêts individuels et collectifs des familles adhérentes, d'étudier et de s'intéresser à toutes les questions relatives aux conditions de location, à l'habitation, à l'urbanisme, à l'hygiène et à l'activité sociale et culturelle, de mener toute l'action nécessaire à leur réalisation.
Services annexes à la production
Autres services de restauration n.c.a.
Administration d'immeubles résidentiels
De prendre la défense des intérêts individuels et collectifs de ses adhérents. De mener l'action nécessaire à la réalisation de tout ce qui a trait à la définition d'une politique sociale de l'habitat, que ce soit les conditions de location, d'accession à la propriété familiale, de copropriété, de problèmes d'énergie, d'hygiène, de sécurité, d'activités sociales, culturelles et de loisirs.
maintien voir dynamisation des activites economiques et optimisation des implatations commerciales du quartier des vernes de givors
Débits de boissons
organiser des élections de miss
gérer les fonds destinés aux classes de l'école, et aussi de contribuer à la formation du jeune citoyen par le développement de la responsabilité du civisme, de l'autonomie au travers de la pratique d'activités physiques, sportives, d'activités socioculturelles ; se situant dans un cadre de fonctionnement démocratique, elle contribue à l'éducation globale des enfants ; elle est affiliée à l'union sportive de l'enseignement du premier degré (usep), secteur sportif scolaire de la ligue de l'enseignement ; elle participe aux rencontres, épreuves et manifestations organisées ou contrôlées par l'usep
défendre les intérêts communs et la qualité de vie des habitants du plateau de Montrond ; organisation de manifestations culturelles sur le quartier ; possibilité d'ester en justice
Débits de boissons
agir dans le cadre et pour le développement économique du bassin défini par les communes adhérentes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés ; mettre en oeuvre le contrat de développement de bassin signé entre les différents partenaires ; préconier toute action entrant dans l'objet du contrat ; animer les groupes de travail spécialement constitués, participer au comité de pilotage ; assurer le contrôle et le suivi des opérations ; rendre compte des actions engagées sur le terrai
Rassembler des différents acteurs de la restauration hospitalière Européenne autogérée, pour élaborer les statuts d'un organisme professionnel inhérent à celle-ci.
contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du Service Public de l'Emploi élargi aux partenaires de la Maison de l'Emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins en main d'oeuvre et de reconversion du bassin Rhône sud (ville de Givors, ville de Grigny et CCRC) notamment en matière de restructurations ; participer à l'accueil et l'orientation du public, à l'insertion, à la formation et à l'accompagnement des demandeurs d'emplois et des salariés ainsi qu'au développement de l'emploi dans le cadre de la création et de la reprise d'entreprises
dans le cadre de sa mission de service public pour l'emploi, la mission locale rhône sud a pour objet de contribuer à l'insertion professionnelle et sociale des publics ; en référence à l'article l5314-2 du code du travail, l'action de la mission locale Rhône sud cible prioritairement les publics des jeunes de 16 à 25 ans révolus (29 ans révolus pour les jeunes auxquels la qualité de travailleur handicapé est reconnue) ; elle peut être étendue à d'autres publics en lien avec les évolutions des missions et composantes du service public de l'emploi ; a l'échelon de proximité dans sa zone de compétence territoriale, la mission locale Rhône sud a pour objet : - aider prioritairement les publics à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'accès à la formation professionnelle initiale ou continue, ou à l'emploi ; - favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites, notamment pour les publics rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; - concourir à la mise en uvre de l'obligation de formation définie par le code de léducation ; - contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre, dans sa zone de compétence, d'une politique locale concertée d'insertion professionnelle et sociale des publics ; - accompagner les publics dans le cadre du contrat d'engagement jeune ; - participer au repérage des situations qui nécessitent un accès aux droits sociaux, à la prévention et aux soins, en mettant en uvre les actions et en orientant les publics vers des services compétents qui permettent une prise en charge par le système de santé de droit commun et la prise en compte par le public de son capital santé ; l'objet de la mission locale Rhône sud pourra être étendu en fonction des évolutions légales et réglementaires ; les résultats obtenus par la mission locale en termes d'insertion professionnelle et sociale, ainsi que la qualité de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement qu'elle procure aux publics sont évalués dans des conditions qui sont fixées par convention avec létat, la région et les autres collectivités territoriales qui la subventionnent
formation et assistance aux Conseils syndicaux de copropriétés et Syndics bénévoles, information des copropriétaires notamment par des réunions, colloques, stages ou expositions, représentation des copropriétaires et de leurs syndicats dans les organismes locaux ou publics habilités à prendre des décisions ou à formuler des avis sur des questions concernant la copropriété