- organisation d'événements ponctuelles (musicaux, artistiques et sportifs) , - réalisation de courts et longs métrages à des fins promotionnelles, - réalisation de supports de communication papiers et numériques, - promotion de l'activité escalade, - sensibilisation et promotion d'une activité responsable et respectueuse de l'environnement ;

réunir ces membres a but non lucratif afin de perpétuer notre culture locale par l organisation d'événement sportif, éducatif , culturel, touristique et festifs;

découvrir et partager la langue et la culture anglo-saxone

participer aux évènements touchant la vie de tous les personnels de l'établissement, organiser des rencontres favorisant la convivialité, participer à l'animation de l'établissement

Organisation de manifestations socio-culturelles, récréatives et sportives. Activités à but non lucratif.

jouer à la belote en toute convivialité

Aménager dans le cadre intercommunal un centre éducatif ouvert à tous les membres de la communauté. Permettre à ceux-ci de s'informer sur l'ensemble des questions d'ordre scientifique, technique, économique et social. Favoriser la pratique d'activités physiques et sportives (tous sports) et de plein air. Organiser les loisirs de la collectivité : activités de lecture, théâtre, cinéma, musique, conférences, voyages, camps de vacances, etc...Réaliser des oeuvres sociales au bénéfice de ses mem

Creer, promouvoir developper : des activites des loisirs et de formation en faveur de l'enfance, des jeunes, des adultes, des activites a caractere culturel - des activites de sport et de loisirs adaptes.

l'organisation, la promotion et la réalisation d'actions en rapport avec la transmission des savoirs faire et des savoirs être pour la transition écologique et humaine avec des activités physiques et de bien-être, de communication et des création artistique sous forme d'ateliers stages, formations, expositions, spectacles et événements tout public

organisation d'un voyage annuel

divertir la vie moneinchonne

animation du quartier marquemale à Monein

organisation d'activités de loisirs : journées de rencontres conviviales, jeux de société, repas, sorties

organiser des séjours (de durée variable), des sorties et activités pour les membres de l'association ; s'occuper et gérer le financement et le budget de ces projets ; trouver des financements extérieurs (ex : participation à des vide-greniers, des tournois..)

promouvoir l'artisanat, Mettre en lumière les créateurs, artistes et artisans locaux

l'épanouissement par des méthodes de développement personnel et des pratiques énergétiques de bien-être, au moyen de séances individuelles, ateliers de groupe, cours, conférences et publications

tisser des liens toujours plus étroits entre celles et ceux qui partagent l'esprit du domaine Bordenave et qui se préoccupent de transmettre la tradition du bien vivre et des bons vins ; contribuer à l'animation du domaine Bordenave et à la valorisation de son image, entretenir l'art de la convivialité et du plaisir partagé entre ses membres, participer à des actions à caractère culturel, touristique et gastronomique autour du vin et des terroirs

diffuser auprès des organismes l'expérience acquise par les salariés de roskoplast dans les domaines du développement durable, l'éco-conception, l'innovation, des techniques graphiques et toutes autres techniques ; faciliter la ré-insertion des anciens salariés de roskoplast ; conduire toutes opérations émanant du savoir faire des anciens salariés de roskoplast

Satisfaire aux besoins de main d'oeuvre sur les exploitations agricoles par la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. Le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : "convention collective des exploitants agricoles et horticoles du département des Pyrénées-Atlantiques".

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise en relation de professionnels et la croissance de notoriété de ses membres via des salons, des réunions, des évènements, à travers entre autres la communication du réseau ; vente permanente ou occasionnelle de tous produits ou services entrant dans le cadre de l'objet, ou susceptible de contribuer à sa réalisation

mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis (sorties, ateliers, etc.)

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir l'art du bien-être par les divers massages du monde, le reiki en séances individuelles, cours collectifs d'initiation aux différentes pratiques et ce pour tout public (enfants, adultes, séniors, personnes à mobilité réduite...) et dans divers milieux (chez les particuliers, dans un cabinet prévu à cet effet, pour diverses occasions comme les salons, les journées découvertes mais aussi les salles de remise en forme et d'autres à développer comme les hôpitaux, les maisons de retraite, les comités d'entreprise)

enseignement du yoga et des activités de bien être

d'être un espace au cœur de la commune de Monein pour une revitalisation rurale et de proximité pour les habitants ; d'accompagner et de servir des projets solidaires et variés ; d'être un espace de réunion et d'échange ; de promouvoir l'accueil des nouveaux arrivants y compris les nouveaux artisans et commerçants

village vacances : centre de vacances ; promotion des activités d'éveil et d'accueil en milieu rural ; rencontres entre villes et campagnes ; rassemblement des compétences locales, œuvrant des activités sportives, environnementales, sociales et de loisirs ; poney-club : enseignement et la pratique des différentes disciplines équestres auprès des plus jeunes ; formation des cavaliers et éventuellement de moniteurs ou de palefreniers ; organisation de manifestations sportives relatives à l'équitation ; exploitation, promotion et la gestion d'un centre équestre dans les installations mise à sa disposition