ORNE — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

développement et accompagnement de la vie associative, en particulier dans les secteurs de l'animation sportive et socioculturelle, en facilitant notamment la création et le maintien de l'emploi, l'information, la sensibilisation, l'éducation des structures et des personnes intéressées, dans le respect de la réglementation en vigueur. A ces divers titres, EA 61 concourt aux objectifs des politiques publiques concernant la citoyenneté dans le respect des valeurs de solidarité indispensable à l'expression républicaine

Aider aux initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et rural, dans le prolongement de l'activité agricole.

l'aide et le service administratif ainsi que la communication des artisans, commerçants, professions libérales et PME

Developper les activités de services au sein du departement, notamment en : faisant connaître les entreprises de services ornaises aux autres entreprises et aux collectivités, afin que celles-ci puissent faire appel aux compétences locales, promouvant les démarches qualité au sein des entreprises de services, mettant en commun les moyens et les expériences entre les prestataires de services afin d'offrir un meilleur service aux entreprises, menant toutes activités connexes à ces buts principaux

Organisation d'un partenariat entre les etablissements publics que sont les organismes consulaires du departement de l'orne ; la reflexion et la coordination pour la mise en oeuvre d'actions de concertation en matiere d'amenagement du territoire, de promotion et de développement du tissu industriel, commercial, artisanal et agricole du département de l'Orne

collecte et distribution d'aides alimentaires, d'aides financières et toutes autres formes d'aides et de services à la lutte contre l'exclusion et à l'insertion des publics en difficulté;

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition des salariés du GEIQ-BTP Orne auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : l'organisation des parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI, etc. ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GIQ BTP Orne, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mise en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers et de formation des tuteurs qui assurent le suivi des missions dans les entreprises adhérentes

permettre aux jeunes âgés de plus de 16 ans d'élaborer un projet d'insertion professionnelle et sociale, les aider à mettre en oeuvre ce projet dans tous les aspects de la vie quotidienne ; agir pour la construction et l'animation des politiques locales d'insertion et de développement de l'emploi ; élaborer et favoriser des complémentarités pour renforcer l'efficacité des réponses aux besoins des jeunes et mettre en cohérence les politiques d'emploi et d'insertion proposées par les différents acteurs ; pour ce faire, développer également toute activité connexe nécessaire à l'élaboration de l'accompagnement des projets des jeunes, y compris jusqu'à la gestion de fonds, d'outils et de dispositifs ; travailler en partenariat ; être un relais auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux des problèmes rencontrés par les jeunes

Suivi des anciens stagiaires LEO, créateurs ou futurs créateurs d'entreprises grâce à l'organisation de réunions d'information sur des themes répondant à leurs besoins; la mise en relation des nouveaux créateurs en vue de constituer un réseau de partenariat privilégié ; la mise en oeuvre de toute action visant à promouvoir la création et la reprise d'entreprises dans la circonscription de la chambre de commerce et d'industrie d'Alençon

promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ; l'association agit notamment en faveur des personnes en difficulté, des personnes âgées et plus généralement auprès des publics fragiles

déceler les initiatives privées porteuses d'emploi et de regrouper toutes les personnes ayant un projet professionnel de création ou de reprise d'entreprise artisanale ou de petite entreprise du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes ; mettre à disposition tous services utiles aux futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes dans les démarches relatives à leur installation et au développement de leur entreprise ; promouvoir et développer toutes actions en faveur des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes ; favoriser le rapprochement des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes avec différents partenaires ; assurer la coordination des actions avec tous les partenaires locaux ainsi qu'avec les entreprises existantes ; assurer le suivi des entreprises en amont de la phase de création ou reprise, ainsi que dans leur première période d'activité

développement humain par le travail, la formation, l'autonomie, la création et le soutien à des activités économiques et d'organisation, l'insertion sociale par le travail ; entretien, sensibilisation et formation à la gestion ; développer les échanges culturels, le partenariat, rechercher les partenaires ; créer et susciter l'opinion sur tous les problèmes relatifs au développement économique, humain et culturel, sensibilisation à la protection de l'environnement ; collecter et stocker tout objet, équipements, manuels, produits ou autres nécessaire au points ci-dessus mentionnés ; organisation de manifestations et animations, et toute conférences se rapportant au développement économique, culturel, multimédia, transport de données, internet, les micro-projets, la lutte contre la pauvreté

promouvoir et développer directement ou indirectement la formation professionnelle, initiale ou continue, des entreprises du BTP et des activités connexes, ainsi que de leurs dirigeants, conjoints, salariés (cadres, agents de maîtrise, employés et ouvriers...) ; susciter, faire réaliser, ou réaliser en propre, toutes études, toutes recherches et toutes actions de formation dans le cadre de la politique générale définie par la profession du BTP, au bénéfice des employeurs et salariés du BTP, notamment les actions favorisant l'insertion professionnelle des jeunes, des femmes et des demandeurs d'emploi et plus généralement de toute personne voulant faire carrière dans le bâtiment ; assister les entreprises dans la formulation, la validation, l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de formation professionnelle ; organiser toutes actions de formation au bénéfice des employeurs et des salariés du BTP ; coordonner toute action nécessaire à la réalisation de ces buts

faire découvrir le tissu économique et culturel de la région Normandie ; mettre en relation ses membres avec différents acteurs rencontrés en vue du développement de la région

accompagner des personnes afin de leur faciliter la vie quotidienne ; accompagner dans le cadre des formalités et des démarches auprès des administrations ou structures diverses ceci pour lutter contre l'exclusion et l'isolement ; accompagner dans le cadre de la mobilité et du déplacement des personnes afin de développer l'autonomie et l'accès au travail et ou aux loisirs ; accompagner dans le cadre du rapprochement des peuples des échanges entre personnes de milieu différents pour favoriser l'intégration et l'harmonie du vivre ensemble

Gérer le budget du réseau d'aides d'Ecouves

promotion de l'économie sociale et solidaire, accompagnement à la création et au développement d'entreprises participatives et équitables, mobilisation des ressources des diasporas pour l'investissement productif et solidaires ;

favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi agricole en Normandie en créant, développant, encourageant, en étroite collaboration avec l'ensemble des structures professionnelles et administratives compétentes, toutes actions de mise en relation, d'orientation et de formation contribuant à la réalisation de cet objectif ; promouvoir les métiers et l'emploi en agriculture ; animer la bourse départementale de l'emploi de la production agricole ; favoriser les mises en relation employeur-salarié ; échanger avec les filières

promouvoir les métiers et les entreprises du bâtiment, animer, conseiller, accompagner, informer et sensibiliser les entreprises dans le domaine de la formation, développer des services payants d'appui à la gestion des entreprises tels qu'établir des bulletins de paie, accompagner sur le plan social, recouvrer les créances, organiser des colloques et des manifestations, créer et animer un club des partenaires, éditer et vendre tous ouvrages, brochures ou imprimés intéressant les professions du bâtiment, rapprocher et mettre en relation tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction et plus généralement réaliser toutes opérations se rattachant à l'objet de l'association ou de nature à en favoriser la réalisation

Contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi, réaliser des actions en matière de prévision des besoins de main d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en matière de restructurations, participer à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi ...

favoriser la concertation entre les differents partenaires en vue de renforcer ou completer les actions conduites et organiser l'accueil l'information le conseil et l'accompagnement du public jeune

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés ; lesdits salariés sont liés au groupement par un contrat de travail ; apporter conseil à ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement effectue des opérations à but non lucratif

METTRE A DISPOSITION DE SES ADHÉRENTS DES SALARIES LIÉES AUDIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL

gestion et animation du café associatif "La Pierre qui Pousse" afin de développer le lien social et l'accès à tous à la culture, de favoriser l'expression des artistes de la région principalement (mais pas exclusivement) et de participer ainsi à l'animation socio-culturelle et touristique du bassin d'Athis-Val-de-Rouvre

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement d'employeurs par un contrat de travail

Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

aider les particuliers, les entreprises ou les autres structures à développer leurs projets E-Commerce

créer et de faire vivre un écolieu d'échanges, d’Éducation à l'Environnement et au Développement Durable et d'activités liées à la culture : pratiques agricoles et artistiques cet écolieu "le chant des arbres" propose diverses activités activités EEDD hors les murs (randonnée avec des ânes...) activités culturelles et artistiques (ateliers musiques, théâtre, arts plastiques, organisation d'événements culturels et animation de temps d'échanges : concert, café-débats...) animation d'un réseau d'acteurs locaux et promotion de leurs activités (mise en valeur des productions agricoles et des initiatives locales...)

constituer une association de préfiguration pour préparer et mener à son terme le projet de reprise du café de la place du village de Courgeon Continuer à faire vivre le commerce du village, Faire du café de la place un lieu proposant des services de proximité et des activités rassemblant le plus grand nombre (débit de boisson, accueil et location de vélos, animation, restauration, soirée à thèmes, conciergerie, ; ; ; ) , Faire vivre une activité économique pérenne, viable et équilibrée, Créer de l'emploi autour des activités développées à moyen et long terme, Développer dans une logique commerciale le café multiservices - épicerie - restauration ;

permettre aux personnes, bénévoles, partenaires et parties prenantes de participer à l'activité de l'association ; continuer à faire vivre l'esprit citoyen, participatif et solidaire ; promouvoir le développement du Café de la place dans une démarche de cohérence économique, sociale et environnementale ; mener des activités d'animations, de formations, de conférences, d'évènements

développer en milieu rural des actions sociales, éducatives, environnementales et d'insertion destinées à des personnes en difficulté, isolées ou éloignées de l'emploi, en mettant en place des activités fondées sur la nature, la médiation animale, les projets pratiques, les activités manuelles, les chantiers légers, le travail en extérieur et toute forme de support permettant la remobilisation et le retour progressif vers une dynamique personnelle, sociale ou professionnelle ; favoriser la reprise de confiance, la cohésion, l'autonomie, la stabilisation, la sociabilisation, la santé, la capacité d'expression et l'acquisition de savoir-faire par la mise en situation, la participation, la responsabilisation et la valorisation des personnes ; accueillir, accompagner et soutenir des bénéficiaires du rsa et, plus largement, des publics en difficulté dans le cadre de parcours d'activité et d'insertion, en lien avec les dispositifs départementaux, les acteurs institutionnels, les structures locales et les partenaires sociaux ; organiser des ateliers, des séances éducatives, des projets collectifs, des parcours adaptés, des activités nature, des activités liées aux animaux, des projets autour du bois, du jardin, du nettoyage de parcelle, de la gestion de l'environnement et de l'amélioration du cadre de vie ; accueillir des groupes provenant de structures sociales, médico-sociales ou éducatives dans le cadre d'actions de remobilisation, d'inclusion, de développement de compétences ou de soutien éducatif ; développer des actions de prévention, de sensibilisation, de médiation, d'apprentissage, d'insertion sociale ou professionnelle, de participation citoyenne et d'ouverture culturelle ; favoriser la coopération territoriale, les partenariats locaux, les actions innovantes, les initiatives collectives et toute démarche visant à soutenir les publics vulnérables ou éloignés des ressources ; mettre en place des ateliers d'écriture, d'expression, de créativité et de parole, individuels ou collectifs, en intérieur comme en extérieur, ainsi qu'un espace intérieur dédié à l'accueil, à l'apaisement, à la réflexion et à la mise en mots du vécu ; développer des actions d'« aller-vers », de repérage et de mobilisation, notamment par l'organisation de déplacements et de transports collectifs depuis le domicile des personnes vers les lieux d'activité ; développer également des actions de promotion de l'écriture, de la lecture et de l'expression artistique, notamment par un accompagnement éditorial associatif, la valorisation de récits de vie, la mise en lumière de parcours inspirants et la diffusion d'oeuvres dans un cadre non lucratif, en cohérence avec les finalités sociales, éducatives et culturelles de l'association ; plus généralement, mettre en place toute activité, projet, action ou démarche utile à la réalisation de ces objectifs, à l'évolution du projet associatif ou au développement de nouvelles formes d'accompagnement ;

promouvoir et développer le projet de Sécurité Sociale de l'Alimentation (SSA) dans le Domfrontais ; Sensibiliser le public au concept de sécurité sociale de l'alimentation fondé sur les principes d'universalité, de conventionnement démocratique et de financement par cotisation sociale ; Organiser des événements de sensibilisation et d'information tels que réunions publiques, projections de films, ciné-débats, tables rondes et ateliers ; Diffuser de l'information par tous moyens appropriés ; Préparer et promouvoir une expérimentation locale de la SSA ; Établir des liens avec les producteurs locaux, les citoyens et les institutions du territoire ;

Organiser receptions et manifestatons rassemblements des Dompierre de France

revitaliser le lien social en milieu rural

représenter l'ensemble du personnel licencié de l'ancienne Société LUREM SAS pour préserver le tarif collectif de la mutuelle santé ; assurer le financement pour la poursuite en justice des actionnaires par une plainte collective et obtenir des dommages et intérêts

donner aux familles, qui en sont membres, les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilités, notamment en ce qui concerne l'éducation, l'orientation et la formation professionnelle, générale, morale et sociale des jeunes et adultes fréquentant la Maison Familiale Rurale ; assumer la création, la gestion et la responsabilité légale, morale et financière de la Maison Familiale Rurale, participer à l'animation et au développement du milieu dans lequel est implantée la Maison Familiale Rurale et d'assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial ; l'activité de formation conduite par l'association pourra s'exercer dans le cadre de la formation scolaire, de l'apprentissage ou de la formation professionnelle continue ; l'association pourra éventuellement proposer des activités complémentaires d'accueil, de repas, d'hébergement, dont les recettes permettent de concourir à la réalisation de l'objet de l'association

gestion des fonds collectés semestriellement et relation avec l'administration hospitalière locale pour améliorer les conditions de vie des usagers à l'internat

contribuer à améliorer les conditions de travail, d'enseignement et d'apprentissage des acteurs du Lycée Guéhenno de Flers ;

organisation des commémorations 'victimes des trois guerre'

organisation des commémorations 'victimes des trois guerre'

Faire bénéficier au personnel territorial une aide materielle et morale ainsi qu'un arbre de noel pour les enfants de moins de 13 ans

mettre en application la proposition de loi 1248 déposée par Véronique Louwagie ; sous la quinzième législature et enregistrée le 19 septembre 2018 à l'Assemblée Nationale ; sur l'établissement d'une cartographie des besoins en emplois en France ; annexé aux statuts ; établir et actualiser une cartographie évolutive des offres d'emplois disponibles à l'instant T et sur les années suivantes ; cette cartographie pourra servir de base pour l'organisation des formations ; être un support pour les jeunes scolaires qui recevront un message positif sur l'emploi et organiser des politiques relatives à l'emploi ; le périmètre retenu est la deuxième circonscription de l'Orne ;

mettre en place des actions renforçant le pouvoir d'achat des salariés rattachés aux structures portant la marque UNA DES VALLÉES ou structures partenaires, permettre l'accès à la mobilité à moindre coût en proposant principalement l'entretien et la réparation de leur véhicule

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

favoriser la création de lien et la mixité sociale ; maintenir le circuit court, et les commerces de proximités ; faire face à la fracture numérique ; lutter contre l'isolement social ; assister et former pour le quotidien ; activités et animations intergénérationnelles ; pour un public de petite et moyenne entreprises, et toutes personnes junior, sénior, jeunesse, adolescent, jeunes adultes, à mobilité réduite, handicapée ; utiliser l'économie solidaire et sociale ; respecter l'environnement ;

Mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

faire connaître et partager le monde de la brocante aux non initiés et aux plus démunis

mise en oeuvre d'une épicerie participative favorisant le lien social, l'accès aux commerces dans les zones rurales et le développement de l'économie locale sur le territoire

Defense des interets generaux du commerce, etude des moyens propres a developper des foires et marchés, organisation des fêtes, defense des interêts de ses adherents. s'appliquer au developpement du commerce dans le Pays Mêlois.

accompagner ses adhérents et faciliter leur développement par le biais d'actions solidaires sur le territoire du Bocage ornais ; représenter l'ensemble de ses adhérents auprès des administrations, collectivités locales, Chambres consulaires et tout organisme administratif ou économique ; défendre les intérêts communs de ses adhérents ; s'opposer, par tous les moyens légaux et toutes les voix de droit, aux actes de concurrence déloyales ; réaliser des animations communes et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ; mettre en place des actions de communication et tout autre projet en relation avec les autorités compétentes

promouvoir l'usage de la pièce issue de l'économie circulaire dans le secteur automobile (PIEC) ; sensibiliser au recyclage de la matière contenue dans un véhicule ; faciliter l'accès aux pièces issues de l'économie circulaire pour les véhicules d'époques et jeunes anciennes ; réfléchir et proposer des solutions autour du patrimoine automobile et de sa conservation

contribuer au retour à l'emploi dans le cadre de l'économie sociale et solidaire et du développement durable ; à cette fin, elle se fixe comme objectifs prioritaires, dans les domaines environnemental, social et économique

réaliser des prestations de service en rapport avec la collecte, le tri, le traitement, le réemploi et/ou le recyclage des déchets ; la réparation, la restauration, la vérification d'objets en fin de vie ou usagés ; la vente d'objets de réemploi ; la sensibilisation aux enjeux environnementaux

étude de tous les problèmes communs à ses membres concernant les nuisances émises par des tiers ou imputables à des décisions de ces tiers, qu'il s'agisse d'individus personnes physiques ou morales, d'entreprises, d'organismes à but lucratif ou non, de personnes privées ou publiques, d'administrations ou d'organismes publics ou para-publics, locaux, nationaux ou supra-nationaux pouvant entraîner une détérioration de la qualité de vie dans le Perche ; d'organiser des réunions et colloques ainsi que des manifestations publiques et de prendre part à tout débat ou manifestation publique que ce soit afin de défendre les intérêts en lien avec son objet ; de participer à d'autres structures intéressées par les mêmes problèmes et poursuivant les mêmes objectifs ; de trouver et de mettre en oeuvre une solution à ces problèmes, par tous moyens légaux, juridiques, matériels, opérationnels et financiers ; de protéger l'environnement, les paysages et le patrimoine culturel contre les atteintes et les nuisances qui pourraient leur être portées, notamment par l'implantation d'éoliennes et d'équipements qui leur sont liés ; au besoin, d'ester en justice, devant quelque juridiction locale, nationale, étrangère ou supranationale que ce soit afin de défendre les intérêts en lien avec son objet

relier, mettre en synergie différents lieux et acteurs s'inscrivant principalement dans le champ des transitions écologique, énergétique, culturelle, sociale, économique et/ou technologique, pour faire émerger des Chemins de la Transition ; passer ainsi d'une somme de lieux isolés à un système de lieux reliés, que les citoyens (particuliers et professionnels) pourront arpenter afin d'engager leur propre transition ; les enjeux d'éducation, de transmission, de formation, d'accompagnement, d'écotourisme, de développement local, d'interculturalités, de maillage et d'essaimage des dynamiques de transition au sein des territoires ou encore de néonomadisme sont au cœur du projet porté par les Chemins de la Transition

MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AUDIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL

activités de services à la personne; plus particulièrement, petits travaux de jardinage, entretien de la maison et travaux ménagers, prestations de petits bricolages, livraisons de courses à domicile

location matériels pour évènementiel et prestations

sauvegarde des biens communaux d'Orville

organisation et gestion d'un lieu de vie et de travail partagé

Mettre a disposition du milieu ouvrier moyens de formation et culture

METTRE EN OEUVRE TOUTES ACTIONS FAVORABLES AU DEVELOPPEMENT DES ARTISANATS DES METAUX

réparation rénovation de tout type de véhicules, hébergement commercial de toute association ou société télétravail secrétariat comptabilité

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail