OISE — groupements professionnels

créer et de gérer collectivement des paiements pour Services Environnementaux agricoles (PSE) ; gérer les systèmes de management et les programmes pour un groupe d'entreprises en faveur du développement durable dans les territoires adhérant à la même philosophie de leur métier ; gérer collectivement, l'amélioration continue, le système de management, de l'association et de ses membres ; contrôler la bonne application des règles de fonctionnement de l'association ; mutualiser les coûts du fonctionnement de l'association ; rechercher tous financements et subventions pour son propre compte et pour le compte de ses adhérents ; communiquer autour de ces démarches pour valoriser leurs métiers et leurs produits ; favoriser l'échange d'expériences et de compétences au sein du groupe et à l'extérieur ; réfléchir à la création d'un fond de dotation

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés du groupement d'employeurs par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions des articles L 1253-1 et suivants du code du travail

assurer, au point de vue matériel et moral, la défense et la représentation des intérêts généraux des familles, quelles que soit leur situation juridique, en particulier en leur qualité d'usager, notamment de locataire ou accédant à la propriété et de consommateurs de biens et services. Elle a aussi pour objet l'étude de diverses questions et la coordination de l'ensemble des activités ou réalisations qui relèvent du domaine social et familial. Elle agit pour la protection et l'amélioration de l'environnement, de la nature et du cadre de vie

l'Association a pour objet de constituer un collectif composé d'acteurs socio-économiques, d'élus nationaux, territoriaux, locaux, de représentants du monde économique de l'Oise, afin de mettre en œuvre les démarches nécessaires à la création d'une école de la deuxième chance dont le but est de construire et gérer un programme d'éducation et de formation ayant pour objectif principal l'insertion professionnelle pour des publics jeunes sans diplôme ni qualification mettre en œuvre à cet effet des démarches pédagogiques innovantes, centrées sur les besoins et les projets des jeunes, portant tout autant sur les domaines éducatif, culturel, sportif et économique, utilisant l'alternance, et faisant appel à tous les outils disponibles en la matière, tout particulièrement les nouvelles technologies de l'information et de la communication, dans le cadre d'un parcours intégré prenant en charge l'ensemble de ces problématiques

regrouper, promouvoir des entreprises taxis, répondre à des appels d'offres, centraliser les appels, les prises de commandes et facturations et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

développer les affaires respectives des membres par le marketing de recommandation

faciliter et développer l'activité économique de ses membres, artisans taxis, chauffeur véhicule de tourisme ; l'association pourra exploiter en commun une application, radio ou autre moyen afin de faciliter et offrir un meilleur service, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

animer la filière électrique locale

appliquer, au niveau de la région-programme de Picardie, les buts de l'association générale des conservateurs des collections publiques de France

favoriser les échanges entre les membres ; partager les expériences par l'organisation d'ateliers et/ou de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; connaître les actualités et outils utiles à l'entrepreneur pour le bon développement de son entreprise par l'intervention de professionnels ; organiser un forum 1 année sur 2

réflexion sur le métier de l'opticien et la mise en œuvre d'actions afférentes

exploitation en commun, entre ses sociétaires, entreprises locales de distribution, au sens défini par l'article L 111-54 du code de l'énergie, d'une suite logicielle permettant la gestion de l'accès au réseau et de la fourniture d'énergie, ainsi que l'ensemble des mécanismes du marché de l'électricité et du gaz

mutualiser des moyens humains, matériels, techniques et organisationnels entre ses membres ; organiser la mise à disposition de personnel, de compétences et de fonctions supports ; sécuriser et optimiser l'exercice des missions des structures membres dans une logique de coopération et de non-lucrativité

promotion des relations interprofessionnelles

regrouper et représenter les professionnels qui exercent la socio-esthétique en france et à l'international, certifiés par une formation reconnue par le comité de socio-esthétique, en activité ou en recherche d'emploi, auprès des institutions publiques et privées ; favoriser et développer les valeurs historiques de la profession, en termes d'éthique, d'humanisme et de solidarité ; garantir la qualité de l'exercice de la socio-esthétique, pour le bien et la sécurité des bénéficiaires ; participer à l'uniformisation et à la reconnaissance de la formation socio-esthétique ; participer à la politique nationale de santé publique en tant qu'acteur des champs sanitaires et sociaux ; participer à des publications ou études faisant apparaître les bienfaits de la socio-esthétique ; collaborer ou apporter son concours à des actions ayant un caractère social ou sanitaire, en dehors de toutes manifestations d'idées philosophiques, politiques, syndicales ou religieuses ; assurer une représentation de la socio-esthétique auprès de toutes les instances ou au cours de manifestations ; renforcer les liens de solidarité et d'entraide professionnelle entre ses membres ; répondre aux besoins d'information, de communication ou de formation continue, nécessaires au développement de la pratique de socio-esthétique

soutenir la cause du commerce et de l'industrie dans ses revendications auprès des pouvoirs publics et des grandes administrations

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

aider les entrepreneurs dans leur quotidien en partageant leurs expériences, leurs difficultés et leurs réussites ; rompre l'isolement de l'entrepreneur

favoriser la communication et les échanges commerciaux en rapprochant les acteurs économiques du territoire ; développer la notoriété des entreprises du digital du département de l'Oise auprès des entreprise du département et de la région ; promouvoir les métiers du numérique auprès des entreprises, des collectivités et des organismes de formation ; être un interlocuteur représentatif des entreprises du numérique du département

création d'une association rassemblant les professionnels de santé de la maison de santé de Lagny-le-Sec ayant pour but d'élaborer un projet de santé visant à mettre en place un exercice commun, de renforcer et améliorer la coordination des soins pour les patients, de créer une SISA

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeurs par un contrat de travail, conformément aux articles L.127-1 et suivants du Code du Travail ; ce groupement d'Employeurs ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mettre en relation des chefs d'entreprise, gérants, entrepreneurs individuels et travailleurs non-salariés en relation afin d'échanger, de transmettre et développer leur activité avec des valeurs

promouvoir, dynamiser et animer le parc d'activités de Saulcy, créer des liens entre les commerçants du site, participer à l'aménagement local et plus généralement maintenir et développer l'activité commerciale de notre zone, soutenir et défendre les intérêts de nos adhérents.

créer du lien entre thérapeutes

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

favoriser le développement économique local ; permettre aux chefs d'entreprises de se rencontrer et de développer leurs réseaux de connaissances ; organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en France et à l'étranger ; s'assurer le concours de tout partenaire financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; réaliser, pour ses membres ou pour leur compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec cet objet ; entreprendre toute action susceptible d'en faciliter la réalisation

créer un réseau autour de professionnels de la formation sportive et divers

mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter et/ou développer l'activité économique des commerçants, entreprises et artisans de Moru Pontpoint

défendre les intérêts et porter l'action collective des franchisés lowcostce en activité ou ayant cessé de l'être

défense des intérêts des membres actifs menacés par un licenciement économique

permettre, faciliter l'échange, la communication par tout moyen entre les entreprises adhérentes, d'organiser et de faciliter les échanges, de développements économiques et sociaux entre les entreprises adhérentes, d'organiser ou de participer à tout mouvement, manifstation, évènement ou action en relation avec la vie économique et sociale des entreprises adhérentes pour influer sur les décisions concernant la vie des entreprises adhérentes et leur avenir ; de rechercher l'amélioration des conditions liées à l'environnement, au développement économique et pérenne des entreprises, de rompre l'isolement propres aux chefs d'entreprises en partageant les problématiques communes : transport, hébergement, emploi et autres services interentreprises ; d'agir dans l'intérêt des entreprises adhérentes et d'être leur interlocuteur auprès d'instances publiques

mettre à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : organiser des parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; embaucher ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; rechercher collectivement toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GE en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des dispositifs de pré recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers et apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines

sélectionner, favoriser et développer les contacts professionnels avec les entreprises situées dans la zone industrielle et aéroportuaire de Roissy et en Île de France, et plus généralement conduire toutes opérations, de quelle que nature quelles soient, juridique, économique, financière, civile se rattachant à l'objet sus-indiqué ou à tout autre objet similaire ou connexe de nature à favoriser, directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement

rassembler les professionnels et acteurs de l'immobilier d'entreprise adhérents, faciliter et optimiser leur réflexion et permettre la mise en œuvre d'actions d'observation, d'échanges, formation, dynamisation, d'information et de promotion des activités immobilières d'entreprises de l'Oise sur des sujets transversaux et interprofessionnels reconnus d'intérêt commun par l'ensemble de ses adhérents ; l'émanation principale de l'association est un observatoire