MORBIHAN — établissement de formation professionnelle, formation continue

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former des techniciens et des techniciens superieurs: proposer des actions de formation continue pour les salaries: repondre aux besoins de formation continue des entreprises et asociations

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Donner aux familles qui en sont membres les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilites

l'enseignement catholique du diocèse de vannes, sous l'égide du codiec et du directeur diocésain, délégué episcopal, s'inscrit dans une logique de formation professionnelle continue tout au long de la vie dont l'apprentissage et offre à chaque citoyen une possibilité de promotion et qualification l'enseignement catholique du diocèse missionne l'arep 56, comme partie intégrante du dispositif global de formation de l'enseignement catholique, pour mettre en œuvre une offre de formation professionnelle continue ; cette politique diocésaine prend en compte les besoins des territoires, des acteurs de l'ensemble du réseau de l'enseignement catholique, des partenaires publics et privés, des organismes socio-économiques ou institutions politiques

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développement et amélioration de la formation professionnelle en Bretagne des salariés et d'assurer les missions définies par les dispositions de l'accord du 17 novembre 1994 portant application au niveau national inter-branches et régional interprofessionnel, de l'article IX de l'avenant du 5 juillet 1994 ) à l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 relatif à la foramtion et au perfectionnement professionnel modifié par les avenantes du 8 novembre 1991 et du 8 janvier 1992 et conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur

assurer la formation initiale et continue d'exploitants, de salaries agricoles, d'associes d'exploitation, de chefs d'entreprises et de salaries des secteurs de la transformation et de la commercialisation des produits agricoles,

formation professionnelle agricole des jeunes ruraux et promotion sociale des adultes

dispenser , au travers de l'établissement dont elle est responsable, un enseignement et une formation professionnelle agricoles qui ont pour objet d'assurer, en les associant, un formation générale et une formation technologique et professionnelle dans les métiers de l'agriculture, de la forêt, de l'aquaculture, de la transformation et de la commercialisation des produits agricoles, ainsi que dans d'autres métiers concurrant au développement de ceux-ci, notamment dans les domaines des services et de l'aménagement de l'espace agricole, rural, forestier, des la gestion de l'eau et de l'environnement

représenter ses membres auprès des instances politiques et administratives locales, nationales ou internationales ; promouvoir l'activité de ses membres par tous moyens ; assister par tous moyens les membres dans leur activité d'ordre pédagogique, technique ou réglementaire ; assurer les formations pédagogiques, techniques, réglementaires , d'ordre commerciale ou de gestion nécessaires à l'accès ou au perfectionnement pour exercer le métier de moniteur de permis bateau ou de directeur de bateau école et plus généralement toute formation permettant de développer des compétences dans la formation à la navigation de plaisance ou professionnelle ; développer des outils pédagogiques ou techniques qui permettront aux membres de faciliter leur activité ; négocier les meilleurs tarifs auprès de différents fournisseurs pour le bénéfice exclusif de ses membres

favoriser une cohasion inter-etudiants autour de divers projets (festifs, culturels, préventif, sportif ...)en dehors du cadre de la formation en soins infirmiers

promouvoir tout ce qui peut permettre de développer directement ou indirectement la formation hygiène sécurité environnement et favoriser l'insertion et l'épanouissement collectif et personnel des étudiants de ladite formation

promouvoir une réflexion sur l'éducation des enfants et sur la formation des éducateurs et enseignants ; gérer les projets liés à cette réflexion : école ; formation pédagogique pour enseignants, parents, professionnels de la petite enfance ; activités créatrices et culturelles pour enfants

former les futurs professionnel du conseil en relations humaines et du conseil matrimonial et de favoriser par l'information et la formation la création et l'épanouissement d'entreprises commerciales dans ces secteurs d'activité

favoriser la formation professionnelle et le perfectionnement dansles industries du batiment et des travaux publics.

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contribuer à la découverte et à la promotion des techniques qui accompagnent tout individu vers un changement personnel, professionnel, familial ou social ; organisation par des professionnels de l'accompagnement (coachs certifiés, maitre praticien PNL..) de rencontres, de séminiaires et de toutes actions permettant de faire connaître ces techniques et démarches auprès de tout public

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assurer la gestion des activités de tutelle auprès des établissements scolaires du réseau mennaisien , sous tutelle de l'iinstruction des fères de ploermel ; service de la tutelle, centres de formation , activités et parution diverses liées à la tutelle .

favoriser et garantir le libre choix de l'école, conformément au droit naturel des parents à l'éducation et à l'instruction de leurs enfants, selon leur conscience; promouvoir le caractère propre de l'enseignement catholique, exprimé dans le projet éducatif de l'établissement, en collaboration avec ses responsables et les organismes concernés; mettre en oeuvre et faire connaître le projet du mouvement des apel et renforcer le sentiment d'appartenance

promouvoir la gestion des périmètres de captage situés à Malguénac, la gestion d'un cheptel bovin à Malguénac, la gestion d'espaces boisés à Saint-Aignan, l'animation de son site de Botponal à Saint-Aignan ?la participation à des activités d'insertion

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assumer juridiquement, dans le respect du droit français d'une part, du statut de l'enseignement catholique en France, des décisions du comité national de l'enseignement catholique, des accords conclus en son sein d'autre part, la gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente; pouvoir se livrer à toute activité de gestion se rapportant directement ou indirectement, à l'éducation, l'enseignement, la formation et la culture sous toutes leurs formes et d'une manière générale se livrer à toute activité en lien avec son objet principal; pouvoir passer convention avec l'Etat, les collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme concourant même partiellement à son objet; pouvoir acquérir tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance

développer les capacites professionnelles et les qualites personnelles de ses membres, promouvoir la formation reçue par ses membres, participer à la formation professionnelle de ses membres par l'organisation de voyages d'etude et par la diffusion permanente de toutes les informations utiles, permettre à ses membres de participer à la réalisation et au suivi d'actions en relation avec des entreprises

amélioration de la prise en charge, le confort et l'accueil des patients et de leurs familles à travers l'achat de matériel mais aussi à travers la formation des professionnels du service

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favoriser l'intégration des nouveaux étudiants du département g.e.a. de l'i.u.t. de vannes, au sein de l'i.u.t. et de la vie étudiante de vannes , animation de la vie étudiante, soutien à des manifestations à but caritatif ou humanitaire, promotion de l'image de g.e.a. et de ses étudiants

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soutenir et developper toutes initiatives visant a promouvoir la licence professionnelle 'fonctions ressources humaines' delivres par l'universite de bretagne sud (i.u.p. sciences de gestion) et a favoriser l'inserton et la mobilite professonnelle