mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agrisoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accidant, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé parternité, aux congés de toute nature, au suivi d'un action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif