permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d'Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAMPI ; faire participer ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI ; étudier les problèmes communs à ses adhérents et défendre au plan local leurs intérêts ; étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances apportées par la CAPMA-CAPMI ; réaliser toutes opérations en leur faveur dans la limite de cet objet
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d'Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI ; faire participer ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI ; étudier les problèmes communs à ses adhérents et défendre au plan local leurs intérêts ; étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances apportées par la CAPMA-CAPMI ; réaliser toutes opérations en leur faveur dans la limite de cet objet
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes garanties d'Epargne, de retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer ses adhérents au contrôle de gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances a
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse ; celle-ci représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien de niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d' Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI; de faire participer ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI; d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts; d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances apportées par la CAPMA-CAPMI; de réaliser toutes opérations en leur faveur dans la limite de cet objet
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'Assemblée Générale de la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation à la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure reconnaissance possible des valeurs qui l'animent ; ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d'Epargne , de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer à ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assuranc
Autres services de restauration n.c.a.
faire la promotion de l'entreprenariat avec des offres de formations et d'orientations pour la création de Petites et Moyennes Entreprises, investir dans l'agriculture, dans la protection de l'environnement, la promotion de l'éducation des enfants, la protection de l'enfance, la promotion du brassage culturel, la promotion des actions en faveur de la santé publique ;
ouvrir et gérer le (s) compte (s) mandataire (s) destinés à recueillir les honoraires des praticiens, ayant fait ce choix, exerçant au sein de chaque établissement de la société COURLANCY SANTE versés par les organismes d'assurance maladie obligatoires et complémentaires ; redistribuer de manière équitable et transparente lesdits honoraires auprès desdits praticiens ; surveiller les opérations sur ce (s) compte (s) ; gérer d'éventuels produits financiers originaires de ce (s) compte (s) ; établir et tenir des documents comptables relatifs aux comptes mandataires ; défendre les intérêts matériels et moraux desdits praticiens dans ce contexte
la promotion et le développement de manifestations artistiques et événementielles