oRGANISER DES PARCOURS D'INSERTION ET DE QUALIFICATION POUR LES SALARIES RENCONTRANT DES DIFFICULTÉS D'ACCÈS A L'EMPLOI ; EMBAUCHER DES SALARIES PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL ADAPTE A LA MISE EN PLACE DES PARCOURS D'INSERTION ET MISE A DISPOSITION A BUT NON LUCRATIF DE CES SALARIES AUPRÈS DES EMPLOYEURS BTP QUI SONT MEMBRES DU GROUPEMENT ; DÉTERMINER ET METTRE EN OEUVRE DES ACTIONS DE PRE-RECRUTEMENT ET RECRUTEMENT POUR LES ADHÉRENTS MEMBRES ; RECHERCHER TOUTES LES POSSIBILITÉS D'EMPLOI STABILISE A L'ISSUE DU CONTRAT DE TRAVAIL SIGNE AVEC LE GROUPEMENT ; METTRE EN PLACE DES ACTIONS DE PROMOTION DES MÉTIERS RECHERCHES PAR SES ADHÉRENTS ; APPORTER A SES MEMBRES SON AIDE OU SON CONSEIL EN MATIÈRE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

permettre la distribution de matériels éducatifs et de soins dans des pays qui n'y ont pas accès ; participer à des raids automobiles

participer à des événements caritatifs

récolter des fonds pour participer au 4l Trophy : rallye humanitaire