Sélection et mise à disposition de personnel

cette association a pour but, employant un ou plusieurs agents de remplacement, d’améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux ; le recours à ce service est accordé en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de : maladie, accident, décès ; mandat professionnel, syndical, électif ; formation professionnelle ; maternité, adoption ; congé, événements familiaux ; le groupement a pour objet principal le remplacement, cette activité doit représenter au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés de remplacement (conformément aux dispositions de l'article R. 127-9-1)

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

fournir une aide matérielle, technique, administrative, par la mise à disposition, par le prêt ou la location, d'un parc de matériel le plus vaste possible, par l'aide à la mise en place de projet, sans restriction de domaine, ainsi que toutes opérations mobilières, immobilières, financières, commerciales se rattachant au fonctionnement de l'association