Associations représentation d'intérêts économiques sectoriels HAUTE-LOIRE regroupées par commune.
GESTION ET DISTRIBUTION D'EAU DU VILLAGE DE SANNAC ALLEGRE GESTION DES BIENS DE SECTION
GESTION DU RESEAU D'EAU
lE CIBC LHLC est une association qui vient en soutien de CIBC départementaux ; Elle réalisera notamment pour les 3 CIBC LOIRE, HAUTE-LOIRE et CANTAL des prestations de direction, commerciales, administratives, techniques, de suivi de qualité, de pilotage, de gestion, dans le respect des règles sectorielles ; les objectifs sociaux : le CIBC LHLC appuie ses fondements sur une base associative gérée par des organismes consulaires, des syndicats salariaux et patronaux, des institutionnels et collectivités locales, des partenaires, des acteurs du secteur de l'accompagnement, de la formation, de l'évaluation et de l'orientation et de représentants de salariés ; l'association est représentée et intervient sur l'ensemble des départements de la Loire, de la Haute-Loire et du Cantal, par ses antennes au plus près des CIBC et de ses clients ; elle est présente auprès des individus, des salariés ou non à travers les différents dispositifs qu'elle met en uvre et/ou existants, auprès des entreprises et des structures ainsi que des personnes en difficulté notamment les personnes à mobilité réduite, les seniors, les jeunes sortis du système scolaire, les salariés précarisés ; Son action aura comme axes principaux : être proche du tissu économique local, entreprises, PME, artisanat ainsi que des institutions locales et régionales ; favoriser une offre de services renforcés, pour répondre concrètement aux problématiques des entreprises et des salariés face aux difficultés d'adaptation des besoins et des ressources humaines des territoires en lien avec les acteurs du Conseil en Évolution Professionnel (CEP) , notamment ; valoriser le Bilan de compétences comme prestation d'entrée dans une démarche d'accompagnement et d'autonomie des personnes en matière d'évolution professionnelle et optimiser l'ensemble des démarches tant en matière de formation que de réorientation professionnelle ; accompagner la personne dans un monde de mobilité ; proposer et mettre au service de nos clients les prestations de formation, d'accompagnement en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) , d'évaluation comme CléA ou les tests psychotechniques, de recrutement et d'emploi, de seconde partie de carrière, d'audits qualité ; s''inscrire dans la démarche nationale de labellisation des CIBC pour une reconnaissance de la qualité des services réalisés sur la base du référentiel inscrit sur la liste du CNEFOP en 2019 ; offrir des services de qualité dispensés par des personnels qualifiés en mobilisant les financements existants comme le Compte Personnel d'Activité (CPA) , la Compte Personnel de Formation (CPF) , les OPCO, l'AGEFIPH, les consulaires, le plan de développement des compétences des entreprises, l'autofinancement, notamment ; s'inscrire en partenaire compétent et réactif aux demandes des politiques dans les dispositifs de lutte contre le chômage, dans les actions régionales et les exclusions en réponse aux appels d'offre et sur propositions expérimentales des équipes ; maintenir une rémunération des intervenants ; es motivante et adaptée aux exigences budgétaires ; le CIBC LHLC est un lieu neutre dans lequel sont rassemblés les savoir-faire de différents·es professionnels·elles ayant des compétences en matière d'évaluation des compétences, d'orientation professionnelle et d'e-accompagnement ; les conseillers·ères sont des spécialistes de l'accompagnement des évolutions professionnelles, de la valorisation des compétences, des ressources humaines et ainsi que du secteur de l'entreprise - insertion, formation, ressources humaines, recrutement
étudier et résoudre les questions d'intérêt général ou particulier concernant le notariat, de concourir à la défense des droits des notaires et de leur faciliter l'accomplissement de leurs fonctions
GESTION DES BIENS DE LA COPROPRIETE
cette association a pour objet de faire toutes démarches pour faire classer en Espace Naturel Sensible au sein des hameaux de la Celle et de la Péaure, commune du Chambon sur Lignon 43400....son caractère spécifique de zone humide est essentielle aux habitants du hameau au regard de : la ressource en eau (3 sources répertoriées), la biodiversité et la richesse de sa faune, de sa flore et la qualité du paysage avec en arrière-plan la perspective du Mézenc...l'association pourra organiser toutes manifestations, loterie, tombola, loto et buvette... pour générer des ressources, nécessaires et utiles à l'accomplissement de son objet ; elle pourra si bon lui semble adhérer à d'autres associations locales et ou nationales de protection de l'environnement et des paysages ; elle pourra également, si la possibilité se présente à elle, acquérir tout ou partie du foncier de la ou des parcelles susvisées
organiser la foire au matériel agricole et travaux publics neuf et occasion de Coubon
developpement d'activites socio culturelles dans le village
ANIMATION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
rassembler les producteurs de porcs du département de la Haute-Loire et les opérateurs de la filière (production, transformation, distribution); assurer la promotion de l'élevage porcin et de ses produits; organiser et coordonner les actions de promotion; assurer la mise en place d'une marque commerciale pour promouvoir le porc né et élevé en Haute-Loire
etudier, defendre et sauvegarder les droits et interets professionnels des proprietaires, gestionnaires et responsables de campings de haute-loire
promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises
gérer des activités et collecter le financement et le matériel nécessaire à des évènements sportifs et solidaires
amenagement des biens du village de jabier et animation
permettre aux consommateurs de connaître les producteurs présents dans leurs régions et d'acheter leurs produits en ligne, afin de développer une agriculture de proximité, respectueuse de l'environnement ; organiser tout type de manifestations favorisant l'information citoyenne et les relations producteurs-consommateurs dans un esprit de partage équitable et solidaire ;
DEVELOPPEMENT DE LA QUALITE DE LA VIE DES HABITANTS DE LA COMMUNE DE SAINT JEURES
créer un espace de partage et des activités autour d'une même passion, celle des vieilles mécaniques
favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; Favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; Favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; Faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; Relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; Renforcer les échanges avec l'extérieur ; Contribuer à la création d'entreprises ; Participer au développement économique du territoire
promouvoir les races de minis chevaux et poneys ; concours et élevage