HAUTE-LOIRE — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

apporter un soutien moral et juridique aux anciens salariés de l'A.I.C.F.L.F. établir un bilan social de l'A.I.C.F.L.F. garder un regard sur le devenir de l'A.I.C.F.L.F.

RESSERRER ENTRE TOUS LES AGENTS DES LIENS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE;MANIFESTER SA SYMPATHIE LORS D'EVENEMENTS TOUCHANT LA FAMILLE DES AGENTS;ASSURER UN MEILLEUR SERVICE COMMUNAL.

favoriser et organiser la pratique du sport au sein de l'usine

REUNIR ET AIDER LES CARRIERS, ANCIENS CARRIERS, FAMILLE DE CARRIERS ET AUTRES AMIS DE BLAVOZY

ASSURER PAR TOUS MOYENS APPROPRIES LA FORMATION ET LA PERFECTION

l'association s'engage à gérer des avantages à caractère social, à proposer des loisirs pour les agents actifs de la commune et de la communauté de communes et à mettre en oeuvre à cette fin, tous les moyens nécessaires à leurs bonnes exécutions

amicale des agents hospitaliers

regrouper au sein des PTT les amateurs de micro informatique, électronique et télématique

participation de leur bureau de poste dans les manifestations locales et dans la vie associative de brioude

TOUTES ACTIVITES A CARACTERE SOCIAL EN FAVEUR DU PERSONNEL DES TUDIP ET DE LEUR FAMILLE AIDE AUX AGENTS ET AUX FAMILLES EN CAS DEBESPO, PRGA,OSATOP, DES FETES ET D'UN ARBRE DE NOEL ATTRIBUTION DE

PARTICIPER AUX JOIES ET AUX PEINES DES ADHERENTS

contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales en faveur du personnel des structures adhérentes et proposer des activités sociales, culturelles, sportives ou de loisir permettant de renforcer les liens entre les agents

promouvoir une action d'entraide pour le personnel communal ; venir en aide à l'occasion d'évènements familiaux ; contribuer aux frais de vacances familiales

'FAIRE BENEFICIER LE PERSONNEL DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET TECHNIQUES DE L'ASSAINISSEMENT ET DE L'EAU DU S.A.E. DU PUY-EN-VELAY DES DIFFERENTES ACTIONS DE TYPE SOCIAL ET D'AIDE AUX VACANCES DIVERSES'

ETABLIR ENTRE SES ADHERENTS DES LIENS DE CAMARADERIE ET DE SOLIDA RITE

organiser des événements, créer du lien social entre les salariés et leur faire bénéficier de divers avantages

ENTRETENIR ENTRE SES MEMBRES DES LIENS D'AMITIE

CEER UN RAPPROCHEMENT ENTRE CES PERSONNELS, ACCORDER DES AIDES PECUNIAIRES OU MATERIELLES AUX MEMBRES NECESSITEUX ; ORGANISER DES ANIMATIONS ; ACCORDER EN FIN D'ANNEE DES AIDES EN BONS D'ACHAT

la defense des interets professionnels du personnel hospitalier

ORGANISATION DE MANIFESTATIONS EN VUE DE RASSEMBLER LES ANCIENS SALARIES DE L'OUTILLEUR AUVERGNAT

FAVORISER ET DEVELOPPER DES LIENS D AMITIE ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL DE PROMOUVOIR DES ACTIONS SOCIALES DIVERSIFIEES

CETTE ASSOCIATION A POUR BUT DE PROMOUVOIR ET COORDONNER TOUTES INITIATIONS D'ENTRAIDE ET DE SYMPATHIE ENTRE LES AGENTS MUNICIPAUX

pour participer a la mise en valeur de l'histoire des ptt en hauteloire l'association se propose de coordonner analyser verifier et valider les recherches de toute personne physique ou morale membre

rapprocher les différents personnels de l'établissement et créer une dynamique en son sein

regrouper tout le personnel de l'équipement de langeac; actifs et retraités, dans un but d'entraide, de solidarité à vocation sociale et non lucrative; organiser diverses manifestations touchant à la vie des actifs ainsi qu'à celle des retraités, honorer les dépats à la retraite

organiser des commandes groupées pour le personnel hospitalier de l'hôpital Pierre Gallice de Langeac

Etablir, resserrer et fortifier les liens d'amitié et de solidarité entre tous les membres, promouvoir toutes les actions sociales en faveur du personnel de l'établissement

ETABLIR ENTRE SES ADHERENTS DES LIENS DE COMMARADERIE ET DE SOLIDARITE

FAVORISER ET DEVELOPPER LES LIENS D'AMITIE ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL ET DE PROMOUVOIR DES ACTIONS SOCIALES DIVERSIFIEES

MOUVEMENT AMICAL, DEFENSE DES INTERÊTS MATERIELS ET MORAUX ENTRAIDE ENTRE MEMBRES, ORGANISATION DE LOISIRS DANS DIFFERENTS DOMAINES. OUVERTE Â TOUS, ELLE EST APOLITIQUE, NON CONFESSIONNELLE ET INDEPENDANTE.

tisser le lien social entre les différentes communautés de travail ; promouvoir et développer le sport et la culture par l'organisation et la création d'activités ; promouvoir et développer toute action d'entraide entre ses membres tant dans les domaines sociaux que sportifs, culturels et des loisirs ; réaliser la création de structures d'accueil et en assurer la gestion ; introduire le développement durable dans ses activités

PRATIQUE D'ACTIVITES CULTURELLES, SOCIALES ET SPORTIVES

ORGANISATION DE MANIFESTATIONS DE SYMPATHIE ET DE LOISIRS CULTURELS EN DEHORS DE TOUTE IDEOLOGIE POLITIQUE RELIGIEUSE ET XENOPHOBE

PROMOUVOIR ET COORDONNER TOUTES INITIATIVES D'ENTRAIDE ENTRE DIVERSES CATEGORIES DU PERSONNEL

ASSISTER LES FAMILLES DES AGENTS COMMUNAUX EN LEUR ACCORDANT DES AVANTAGES SOCIAUX DE TOUTES NATURES EVENTUELLEMENT DE CREER DES LOTISSEMENTS DESTINES AUX EMPLOYES

AIDER PAR TOUS LES MOYENS AU DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES SOCIALES CULTURELLES ET DE LOISIRS DES ADHERENTS ET DE LEUR FAMILLE

CREATION D'UNE EQUIPE DE FOOT BALL CORPORATIVE

RESSERRER LES LIENS D'AMITIE ENTRE SES ADHERENTS SANS DISTINCTION D'IDEES POLITIQUES RELIGIEUSES PHILOSOPHIQUES PROFESSIONNELLES OU AUTRES

ressérer et créer des liens d'amitié entre ses membres sans distinction d'idées, politiques, religieuses, philosophiques, professionnelles

organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs au bénéfice des agents en activité ou en retraite du Ministère de l'Agriculture. Le bénéfice de ces actions peut s'étendre aux familles des agents ainsi qu'à des organismes dépendants du Ministère de l'Agriculture (convention ou conditions fixées par le règlement intérieur)

RASSEMBLER LES AIDES SOIGNANTS ET LES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE POUR ETRE UN GROUPE DE REFLEXIONS ET DE PROPOSITIONS POUR PROMOUVOIR UNE FORMATION DE QUALITE POUR FAIRE RECONNAITRE LEUR

faciliter les relations amicales et sociales du personnel

faire bénéficier le personnel des services de la communauté d'agglomération du PUY EN VELAY des différentes actions de type social, culturel et sportif et organisation de diverses animations

ORGANISATION ET DEVELOPPEMENT D'ACTIVITES COMMUNES AUX MEMBRES DU PERSONNEL DE LA BIBLIOTHEQUE DEPARTEMENTALE DE PRET DE LA HAUTE LOIRE

PERMETTRE UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES CHEFS DE SERVICES ; INFORMER, HARMONISER, CONSEILLER LES CHEFS DE SERVICE DANS LEURS FONCTIONS

CREER DES RAPPORTS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE ENTRE SES MEMBRES FAIRE BENEFICIER SES ADHERENTS ET LEURS FAMILLES DE TARIFS PREFE RENTIELS DANS LES DOMAINES SOCIAUX CULTURELS ET SPORTIFS

CREER ET MAINTENIR DES LIENS DE BONNE CONFRATERNITE ENTRE LES ADHERENTS AFIN DE CONTRIBUER Â BIEN SE CONNAÎTRE LES UNS LES AUTRES ; PROMOUVOIR LES LOISIRS, ACTIVITES SPORTIVES, CULTURELLES, MANUELLES, VOYAGES ET SEJOURS ; REGROUPER LES ACHATS COLLECT

ORGANISER LE CONGRES 1992 DU GROUPEMENT DES CHEFS DE PARC

ORGANISATION DE MANIFESTATIONS DE SYMPATHIE ET DE SOLIDARITE A L'OCCASION DE NAISSANCE MARIAGE DEPART EN RETRAITE DECES ET TOUTESMANIFESTATIONS A CARACTERE D'AMITIE EN DEHORS DE TOUTES DISCUSSIONS POLITIQUES SYNDICALES ET RELIGIEUSES

FAVORISER LA VIE SOCIALE, CULTURELLE ET LA CONVIVIALITE AU SEIN DU PERSONNEL DU GROUPE SIRIUS

ORGANISATION DE LOISIRS EN COMMUN POUR LE PERSONNEL DE L'A.N.P.E. (ACTIVITES CULTURELLES, SPORTIVES ET VOYAGES)

création d'un club regroupant le personnel du service de réanimation et de soins continus du Centre Hospitalier Emile Roux du Puy-en-Velay dont le but est la réalisation de travaux scientifiques, publications, statistiques et d'élaborer un programme de formation. Cette association peut solliciter subventions, dons et aides financières

achat de matériel et participation à la formation du personnel

MARCHES CROSS ACTIVITES CULTURELLES ETC

POUVOIR ORGANISER DES MANIFESTATIONS ET DES LOISIRS POUR L'ENSEMBLE DU PARSONNEL ET D'APPORTER UNE CONTRIBUTION PARTICULIèRE POUR LES DIFFERENTS EVèNEMENTS

relever une cotisation annuelle afin de gerer un compte courant affecter des sommes definies au financement de cadeaux de mariage de naissance de depart en retraite temoignages d'affections ou achat de fleurs lors du deces

assister les familles des agents du corps des sapeurs-pompiers en activite ou en retraite dans un but social

etablir des liens amicaux entre ses membres leur permettre d'avoirdes contacts plus frequents dans le cadre desquels ils pourront echanger des informations confronter leurs experiences et par cela

gestion des oeuvres sociales reglementees par la convention collective des centres d'herbergement et de readaptation sociale

permettre par une action concertee d'assurer la sauvegarde des interets materiels moraux et sociaux des adherents entretenir et renforcer les liens de camaraderie et de solidarite organiser des loisirs culturels et sportifs

gestion de la restauration du personnel des services du ministere des finances en poste au puy en velay et dans les environs et eventuellement toutes operations qui s'y rattachent

constituer des aides en faveur du personnel rechercher l'ameliora tion des conditions materielles et morales de l'ensemble des familles

aider par tous les moyens au développement des activités sociales, culturelles et de loisirs des adhérents et des adhérentes et de leur famille

développer la vie associative au sein de l'internat de l'hôpital

gerer l'aide que l'administration accorde a ses agents remplissantles conditions fixees par les textes reglementaires et appeles a se restaurer en dehors de leur domicile par suite des contraintes de travail

création d'activités sociales et culturelles

développement des connaissances professionnelles, littéraires, artistiques et scientifiques des adhérents

oeuvrer pour le développement des assurances complémentaires ; soutenir des actions humanitaires et participer à des oeuvres caritatives ; organiser des actions conviviales ; entretenir des liens entre les personnels de la DDSIS ; gérer les différentes activités de l'association ; participer aux évènements familiaux

pratique des activites physiques et sportives

faciliter les conditions d'existence matérielle ou morale des personnes travaillant aux Archives Départementales de la Haute-Loire

organisation de manifestations afin de créer et renforcer des liens d'entraide et de solidarité au sein de l'établissement "Les Chalmettes"

développer des relations amicales entre ses membres, organiser des sorties (voyages, concerts, expositions,...), effectuer des commandes groupées, organiser un arbre de noël

CREER ET ENTRETENIR UNE AMBIANCE D'AMITIE ET DE SOLIDARITE ENTRE LES AGENTS COMMUNAUX. APPORTER UN SOUTIEN ET UNE AIDE AUX ADHERENTS DANS LE CADRE D'EVENEMENTS FAMILIAUX OU PERSONNELS. ORGANISER DES LOISIRS COMMUNS A L'ASSOCIATION

creer et entretenir des liens d'amitie entre ses membres venir eventuellement en aide a ceux ci si leur situation l'exigeait

réunir les membres du personnel en dehors des temps professionnels autour de moments simples (sorites randonnées, repas...) afin de se connaître tout autrement que dans un cadre professionnel et de créer une entente conviviale et sympathique au sein du personnel; d'accompagner les membres du personnel dans les moments joyeux de leur vie (mariage, naissance...) mais aussi dans les moments délicats et difficiles (maladie, décès...) sans oublier les départ à la retraite

syndicat departemental pour la defense des chefs d'entreprise

PROMOUVOIR ET COORDONNER TOUTE INITIATIVE D'ENTRAIDE ENTRE LES DIFFERENTES CATEGORIES DE PERSONNEL

procurer aux membres de l'association des vacances en famille ; organiser en fin d'année un arbre de Noël avec distribution de jouets dont seront bénéficiaires les enfants de tous les agents PTT du département adhérents au comité ; développer toutes les actions à caractère social ou culturel visant à améliorer la condition des agents PTT du département ; l'association s'interdit toute discussion politique, syndicale, religieuse ou contraire à ses buts

organisation de journée de détente, de sortie découverte entre sociétaires et amis

PROMOUVOIR ET COORDONNER TOUTES INITIATIVES D'ENTRAIDE ENTRE LES DIVERSES CATEGORIES DE PERSONNEL.

DETENTE ET AMITIE ENTRE LE PERSONNEL DU PLASTIQUE DE SAINTE SIGOLENE

Association à destination du personnel de la maison de retraite St Jacques

GESTION DES MANIFESTATIONS DES PERSONNELS

PROMOUVOIR ET ORGANISER TOUTE ACTIVITE SUSCEPTIBLE D'AMELIORER LA VIE ASSOCIATIVE DES SALARIES ET ANCIENS SALARIES DE L'ENTREPRISE CREDIT AGRICOLE LOIRE HAUTE-LOIRE

ORGANISER DES REUNIONS ET MANIFESTATIONS SOCIALES ENTRE LES ADHERENTS

mettre en place des initiatives collectives visant à renforcer la cohésion et l'unité du personnel au delà des différents services et des individus ; assurer et promouvoir des activités à caractère social, culturel de loisirs et/ou sportif au profit de ses membres cités à l'article 6 des présents statuts ; instituer en faveur de ses adhérents toutes les formes d'aides ou prestations jugées opportunes : financières, matérielles, et favoriser l'accès à des activités culturelles, sportives et de loisirs

renforcer les liens entre les membres du personnel communal, le représenter, organiser des loisirs, gérer des oeuvres sociales au profit de ses membres exclusivement

promotion des oeuvres et actions sociales au bénéfice des salariés de l'entreprise Interplex Microtech

ORGANISATION DE TOUTES LES MANIFESTATIONS SOCIO-CULTURELLES AU SEIN DE L'HOPITAL D'YSSINGEAUX

PROMOUVOIR ET COORDONNER TOUTES LES INITIATIVES D'ENTRAIDE ENTRE LES DIVERSES CATEGORIES DU PERSONNEL ACTIF ET RETRAITE ; FAVORISER LES LIENS D'AMITIE ENTRE TOUS SES MEMBRES;

ENTRETENIR ET RENFORCER LES LIENS DE CAMARADERIE ET DE SOLIDARITE ENTRE LES STAGIAIRES. ORGANISER DES LOISIRS CULTURELS ET SPORTIFS.

créer un lien social avec le personnel, favoriser la solidarité, la convivialité au sein de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole

fédérer autour de l'organisation des sorties culturelles, de loisirs et d'animations festives afin de créer de la cohésion du lien social entre les agents de la collectivité de la mairie d'Yssingeaux

créer du lien social entre les agents actifs et les retraités de la communauté de communes des sucs par le biais d'événements collaboratifs ponctuels entre leurs agents et ayants droit tout au long de l'année