LOIR-ET-CHER — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

contribuer au perfectionnement des secrétaires par des réunions de travail et d'information et de créer des liens entre collègues

favoriser des liens de solidarité entre ses membres, en particulier pour l'organisation d'activités collectives, de voyages et par la prise en charge de commandes groupées

établir, maintenir ou développer les liens amicaux entre les anciens conseillers généraux de Loir-et-Cher ; associer à leur action les épouses (ou époux) des conseillers généraux de Loir-et-Cher décédés ; émettre des vœux

Organisation de soirees, jeux, tarots,tarots, entraide de jeunes turcs

gestion de la pause matinale quotidienne au sein du Laboratoire Régional des Ponts et Chaussées de Blois ; en ce sens, gérer l'approvisionnement en matières premières (café, thé, chocolats...) ainsi que leur vente aux adhérents de l'association ; organiser occasionnellement diverses manifestations au cours de l'année

organiser des repas et des soirées pour les internes et médecins du Centre hospitalier de BLOIS

cadeaux et manifestations de sympathie lors d'évènements personnels particuliers pour les adhérents de l'association

établir et maintenir des liens de convivialité, d'amitié et d'entraide entre les personnels

Organiser les manifestations de sympathie lors des évènements touchant la vie des personnels du trésor en poste en Loir-et-Cher.

réunir les personnes ayant exercé leur activité au sein des banques du groupe C.I.C. (Crédit Industriel et Commercial) dont dépend la B.R.O. ; rester en contact avec les anciens collègues ne pouvant plus assister aux manifestations organisées par l'association ; organiser toutes activités ludiques, voyages, promenades, banquets, etc, souhaitées par ses adhérents ; permettre, par solidarité, à tout adhérent n'ayant pas de moyen de transport, de participer à toutes manifestations organisées dans la mesure des possibilités de l'association

regrouper les personnels en activité à la D.D.S.I.S. quel que soit leur statut ; promouvoir les actions sociales ; permettre à ses adhérents de participer à des actions culturelles de toutes natures

gérer le contrat groupe de la mutuelle complémentaire santé et négocier l'évolution des tarifs dans le cadre des accords contractuels ; organiser des activités de loisirs, culturelles ou toutes autres activités sociales

amicale des ministères sociaux

organisation des loisirs, dans les domaines touristique et culturel, de ses membres ; organiser ou vendre en respectant les dispositions légales et réglementaires, notamment celles relatives aux conditions de vente et aux assurances : des excursions en France et à l'étranger, des voyages à l'étranger sous réserve que ces voyages satisfassent entièrement aux critères fixés par le conseil d'administration de l'Union et figurant au règlement intérieur de l'Union, des conférences destinées à développer la culture générale des adhérents (et plus particulièrement des jeunes) ou à les renseigner sur les régions et pays à visiter, des manifestations susceptibles de procurer aux adhérents des loisirs de qualité et relativement peu coûteux ; prêt ou location de divers matériels pouvant faciliter l'éveil ou l'information, conformément à la réglementation en vigueur ; vente de billets de voyages, de transports, de spectacles, et de manière générale de toutes activités culturelles ou ludiques

par esprit de solidarité professionnelle, venir en aide à ses membres pour la défense de leur honneur, de leur considération et plus généralement de leurs intérêts moraux et matériels (hors domaine administratif et syndical) pour des litiges survenus dans l'exercice ou à l'occasion de leurs fonctions professionnelles ; apporter un accompagnement dans le cadre des accords partenariaux conclus par la FAS et des aides solidaires à ses adhérents confrontés aux difficultés dans le cadre de l'exercice de leurs métiers ; apporter à ses adhérents les réponses à leurs interrogations notamment par l'intermédiaire du service de documentation national ; contribuer à l'amélioration du climat dans les établissements par, notamment, la conduite d'actions de formation en partenariat avec la Fédération des Autonomes de Solidarité ; plus généralement, développer une politique de valorisation des actions définies en assemblée générale de la FAS

article 3 les agents de la Poste etd'Orange article 8 attribution du conseil d'administration " le président doit réunir le conseil d'administration au moins deux fois par an. La réunion qui suit l'assemblée générale doit se tenir dans les trois mois qui suivent celle-ci".

organiser ou promouvoir toutes actions permettant : - d'aider matériellement quiconque de ses membres temporairement dans le besoin, notamment en cas de maladie, accident, décès ... ou toute autre situation en faisant un cas social ; - tendant à faciliter les activités culturelles et de loisirs de ses membres ; - susceptibles d'améliorer le cadre de vie professionnelle

organiser, gérer ou promouvoir toutes actions susceptibles d'améliorer le cadre de la vie professionnelle, d'agrémenter ou de rendre plus efficace et efficiente l'activité professionnelle de ses membres , notamment en participant à la mise en place pour les personnels d'une restauration pour le déjeuner des adhérents, collective et/ou individuelle..tendant à faciliter les activités culturelles et de loisirs de ses membres, permettantd'aider matériellement, quelconque de ses membres, tempor

procurer à ses adhérents des loisirs sains ; favoriser le développement de la pratique du sport et des activités culturelles et touristiques

Organiser et développer des activités dans les domaines social, culturel, sportif et de loisirs

maintenir et resserrer les liens entre les personnels ; mettre en oeuvre tous moyens nécessaires à l'accomplissement de ce but

assurer aux membres, une aide morale et matérielle dans tous les cas particuliers où celle-ci se révèle nécessaire ; étudier et réaliser toutes dispositions de nature à apporter des avantages sociaux collectifs ou individuels aux membres ou à leurs familles ; contribuer, par des moyens appropriés, à la création et au développement d'oeuvres sociales en faveur des membres et assurer la gestion de ces oeuvres ; promouvoir des activités culturelles, sportives et de loisirs tant aux actifs qu'aux retraités, ainsi qu'à leurs conjoints, compagnons et enfants

Rechercher des occasions de réunir ses adhérents en vue de leur permettre de se connaître, de s'apprécier, de s'entraider, de se divertir et de se distraire par tous moyens propres à obtenir ces résultats notamment l'organisation de sorties, voyages,visites, activités sportives, fêtes corporatives, banquets, investissements mobiliers et immobiliers divers.

Rassembler le personnel travaillant à la direction départementale de la jeunesse et des sports dans le Loir-et-Cher; proposer et organiser des activités éducatives, sociales , culturelles, sportives et de loisirs et toute activité susceptible de favoriser la convivialité entre ses membres

améliorer le quotidien des internes et médecins membres de l'association

développement des contacts entre les anciens d'Air Equipement ; organisation de diverses activités de loisirs

resserrer les liens d'estime et de fraternité entre les délégués du Loir-et-Cher ; rechercher et appliquer tous les moyens à permettre aux délégués départementaux de remplir d'une manière efficace leur rôle social, de servir de trait d'union entre l'école et les familles, d'encourager et de défendre l'école laïque, le corps enseignant, de veiller à la fréquentation scolaire, d'aider au développement des oeuvres complémentaires de l'école publique, de provoquer leur création

mettre en place des actions en faveur des agents; prévoir des achats groupés; faciliter la création d'activités diverses

maintenir des relations amicales et régulières avec les personnes ayant quitté le conseil général de Loir-et-Cher ; organiser des réunions, des sorties, des repas réunissant les anciens et les actifs du conseil général de Loir-et-Cher et accueillant des personnes invitées par le bureau ou les membres de l'amicale

maintenir et resserrer les liens d'amitié entre les anciens salariés ayant appartenu au groupe AWL ; défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres

organiser des activités culturelles et de loisirs pour les adhérents et leurs familles ; ces activités, proposées par les adhérents sont ouvertes à des membres extérieurs dans la limite des places non pourvues par les membres de l’association et leurs familles ; entretenir et développer l’esprit de solidarité entre ses membres et promouvoir l’esprit coopératif

organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs des personnels de la DDCSPP de Loir-et-Cher et de leur famille

resserrer les liens d'amitié et de solidarité entre ses membres et organiser toute manifestation destinée à concrétiser cette action

promotion et développement d'actions sportives, culturelles et d'entraide pour resserrer les liens amicaux entre tous les membres de l'association

entretenir et renforcer les liens de camaraderie et de solidarité entre les membres de l'association ; leur permettre de participer aux différentes activités organisées par les commissions de l'association

instaurer et maintenir entre ses membres des actions favorisant toutes relations amicales et d'entraide ; maintenir des relations avec l'institution Crédit Agricole et ses filiales, les organismes de retraites et de prévoyance, la mutuelle d'assurances complémentaires (maladie et chirurgicale), en général toutes institutions susceptibles de servir les besoins de ses adhérents ; assurer le souvenir des anciens du Crédit Agricole de Loir-et-Cher

étude et réalisation de toute opération commerciale ayant pour but de prémunir ou de garantir les adhérents de la MAI contre les risques non prévus par les statuts de la mutuelle des agents des impôts ; effectuer toutes opérations non commerciales interdites aux sociétés mutualistes régies par l'ordonnance du 19 octobre 1945 telles que celles se rapportant de l'éducation populaire ; doter la section de la mutuelle des agents des impôts des résultats positifs tirés des dites opérations diverses décrites en 1 et 2

encourager le sport, organiser des loisirs et réunions culturelles ainsi qu'un groupement d'achats

créer et entretenir des liens d'amitié entre tous ses membres, organiser dans un but culturel ou récréatif des fêtes, spectacles, excursions.

Favoriser les relations et la solidarite entre le personnel de la mairie et le personnel du syndicat des eaux et instituer a leur profit certains avantages sociaux

LSR-RATP centre Loire se fixe comme buts de répondre aux besoins sociaux des retraités et préretraités de la RATP et aussi ceux de la société civile. Ces besoins sont très variés : voyages, rencontres, randonnées, etc... Toutes ces activités ont un caractère enrichissant dans tous les domaines et permet d'agir notamment : contre l'ennui, l'isolement et la solitude qui sont les principaux maux des retraités. Elle s'efforce de promouvoir le droit au tourisme social pour les plus défavorisés en opposition au secteur marchand. Bref, l'association propose de prendre en compte, besoins, aspirations et désirs des retraités.

Rechercher des occasions de se réunir en vue de permettre de se connaitre, de s'entraider, de se divertir, de fêter des évènements familiaux ou lors de circonstances exceptionnelles; organiser dans un but culturel ou récréatif des fêtes, spectacles, voyages et activités sportives.

gérer le restaurant inter-entreprises du parc A 10, de façon à permettre aux employeurs membres et à tous employeurs susceptibles d'adhérer à l'association ainsi constituée, la fourniture de repas aux personnels salariés de ces entreprises, sous le contrôle de représentants des employeurs et des salariés, et par conséquent de maintenir ce restaurant toujours en parfait état de fonctionnement

Etablir des contacts. maintenir des liens de solidarité entre ses membres. favoriser au profit de ses membres, le développement d'activités de toute nature intéressant la culture, les loisirs.

favoriser la cohésion du groupe et entretenir la forme au sein de l'entreprise

créer et développer entre ses adhérents des liens d'amitié, en suscitant et en favorisant des activités culturelles et de loisirs communes ; organiser la solidarité entre ses membres par l'aide morale et/ou matérielle de l'association et de ses membres

réunir les anciens collègues de travail, retraités et pré-retraités

Créer et maintenir entre ses membres des relations amicales, porter à ses membres actifs ou à leur famille un secours immédiat en cas d'accident ou maladie contractés en dehors du service, ainsi qu'aux anciens sapeurs pompiers nécéssiteux, participer aux frais de déplacements de ses membres, lors de stages de formation ou de perfectionnement, organiser des évèmements festifs (bal, marche, loto, etc...).

maintenir les liens d'amitié et de solidarité entre les anciens personnels et les personnels en activité et de participer aux manifestations sociales et culturelles organisées sous l'égide du comité d'entreprise (CE) ou du comité social et économique (CSE) de la société Cofiroute

Créer et maintenir entre les agents communaux de Lamotte-Beuvron, des liens d'amitié et de solidarité.

se retrouver, maintenir contact, organiser activités culturelles et récréatives

Favoriser les relations et la solidarité entre les membres du personnel en venant en aide à ses adhérents (adhésion au CNAS) et en organisant des manifestations(arbre de noël, sorties etc...)

organiser des activités de loisir, voyages, concours, repas et autres activités diverses

créer unréseau de rencontres, d'aide et de soutien à toute personne ayant ou ayant eu un lien avec le Domaine des Frileuses.

Favoriser la cohesion et la vie sociale et culturelle du personnel forestier de chambord

entretenir des relations amicales et aider tous ses membres sous quelque forme que ce soit ; étudier et réaliser toutes dispositions ou manifestations susceptibles d'apporter des avantages collectifs ou idividuels aux adhérents et leur famille ; pratique du sport par les employés municipaux, participation aux rencontres, coupes, championnats à caractère purement corporatif ; promouvoir les activités d'animation du personnel

créer et entretenir des liens d'amitié entre tous ses membres ; pratiquer l'entraide ; organiser dans un but culturel ou récréatif des fêtes, spectacles, arbres de noël, excursions ; fournir une aide matérielle et morale aux employés et aux familles des employés des collectivités adhérentes ; intervenir au titre de son fonds social, à l'exclusion de toute manifestation politique ou confessionnelle

entretenir entre ses membres des liens d'amitié ; favoriser les relations de bonne camaraderie à l'occasion de réunions amicales

resserrer les liens d'amitié, pratiquer l'entraide, organiser des loisirs et distractions ; pouvoir bénéficier d'avantages communs

créer et entretenir des liens d'amitie entre ses membres, pratiquer l'entraide, organiser dans un but culturel ou récréatif des fêtes, spectacles, arbre de Noël, excursions, fournir une aide materielle et morale aux employes et aux familles des employés municipaux, notamment par l'octroi d'aides et de secours à l'occasion d'évènements familiaux, contribuer aux frais de vacances et de scolarité des enfants des personnels, acquérir des biens meubles et immeubles nécessaires à l'accomplissement de son action sociale, et intervenir au titre de son fonds social, à l'exclusion de toute manifestation politique ou confessionnelle

Réunir des dons de particuliers en proposant des calendriers de fin d'année afin de pouvoir organiser de repas de fin d'année, sorties et autres aactivités colelctives (voyages, etc...).

rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence des familles des agents de la mairie d'Onzain et du SIPO, notamment en contribuant au frais de vacances et de loisirs des enfants de ce personnel ; la nature des prestations, leur montant et les conditions générales nécessaires pour pouvoir en bénéficier, seront fixés chaque année par l'assemblée générale sur proposition du conseil d'administration ; les allocations ne sauraient en aucun cas avoir directement ou indirectement le caractère d'un complément de rémunération

créer et entretenir des liens d’amitié entre tous les membres ; pratiquer l'entraide ; organiser, dans un but culturel ou récréatif, des fêtes, spectacles, arbres de Noël, excursions ; fournir une aide matérielle et morale aux employés et aux familles des employés territoriaux ; intervenir au titre de son fonds social, à l'exclusion de toutes manifestations politiques ou confessionnelles

Favoriser des liens d'amitié entre tout le personnel du centre hospitalier de Romorantin. Organiser des fêtes, sorties, spectacles. Constituer un groupement d'achat au bénéfice de l'ensemble du personnel.

Venir en aide sur le plan materiel et moral aux membres adherents ert a leur famille , venant a se trouver dans une situation difficile et digne d'interet, et de tendre a l'amelioration des conditions de vie des membres adherents.

Favoriser les liens d'amitié entre les agents de l'hôpital de Saint-Aignan et organiser des manifestations susceptibles de renforcer cette amitié.

créer et entretenir des liens d'amitié entre tous ses membres ; pratiquer l'entraide et fournir une aide matérielle aux employés et familles des employés municipaux, à l'occasion d'évènements familiaux ou lors de circonstances exceptionnelles ; organiser, dans un but culturel ou récréatif, des fêtes, spectacles et excursions

Organiser et promouvoir les loisirs du personnel

favoriser les relations et la solidarité entre le personnel municipal, en venant en aide aux adhérents soit à l'occasion d'évènements familiaux, soit à titre exceptionnel sous forme de secours ; faire bénéficier les adhérents de certaines prestations sociales ; créer des animations sportives et éducatives par des sorties spectacles et touristiques également par des actions en faveur des retraités de la collectivité

organiser et promouvoir des activités sociales, culturelles et sportives au sein du Personnel COFIROUTE du Centre de Saint Romain sur Cher.

réunir toutes personnes qui ont fait partie du personnel de la Société SENIOR ERMETO ou toute personne ayant sympathisé avec celle-ci

L'amicale a pour objet de resserrer les liens d'amitié et de camaraderie qui unissent les personnes travaillant au sein du C I R M M ainsi que pour conserver un contact avec celles qui y ont travaillé. Elle permet à l'ensemble du personnel du C I R MM d'exprimer sa solidarité lors d'événements personnels ou familiaux touchant un de ses membres que cet événement soit heureux ou malheureux.

Avoir en commun des activités de loisirs, de détente et de sports corporatifs

développement, pour les collègues d'une même entrepresie, d'activités culturelles, sportives et de loisirs.

Assurer aux membres du personnel communal une assistance morale et matErielle. etudier et rEaliser toutes dispositions ou manifestations susceptibles d'apporter des avantages.

instaurer un lien entre employes, retraites et licencies de l'entreprise seailles et tison par des activites assistance, loisirs et bienfaisance.

promouvoir la médecine d'urgence, contribuer à la formation professionnelle continue de ses membres, étudier toute question intéressant l'exercice de la réanimation et la médecine d'urgence

Développer et promouvoir les valeurs clés du Groupe Thales auprès des collaborateurs du/des sites du Groupe couverts par l’association - Favoriser le partage des connaissances, le réseautage et la convivialité entre ses membres - Favoriser l’intégration des nouveaux embauchés - Développer la transmission des connaissances au moyen de conférences: o Métiers o Produits o Débats o Programmes découvertes animés par des membres de l’association, par des employés des sociétés du Groupe Thales, ou par des intervenants extérieurs. Les objectifs principaux sont de faire connaître le panorama des métiers et produits du Groupe et de favoriser une meilleure communication de ses valeurs et enjeux stratégiques. - Développer la connaissance du Groupe, de ses clients ou d’industriels au moyen de visites de sites. - Organiser des actions et activités sociales ou des activités sportives ponctuelles entre membres de l’association ou avec les salariés des autres sites du Groupe Thales.

développement de l'amitié et des contacts entre les retraités ; apport de réconfort aux retraités âgés et handicapés ; organisation de diverses activités et de loisirs pour les retraités

organiser des manifestations de nature à distraire et à susciter des liens d'amitié entre ses membres

créer et entretenir un esprit de convivialité, entre ses adhérents et leur famille, par l'organisation d'activités dans les domaines culturel, sportif et de loisirs à l'exclusion de toutes manifestations politiques, religieuses et syndicales ; développer les œuvres sociales sous toutes ses formes ;

promotion du sport et de la culture au sein de l'entreprise

Organiser des rassemblements des Anciens de l'Amicale de la Jeunesse Blésoise, organiser des manifestations à caractère sportif, aider à l'organisation de différentes manifestations sportives, organiser des sorties vers des stades de football, mettre en place des stages sportifs durant les vacances scolaires.

resserrer les liens d'amitié et de solidarité, fortifier l'esprit de camaraderie et rechercher des occasions de se réunir en vue de permettre de se connaître, de s'apprécier, de s'entraider, de se divertir, de fêter des évènements familiaux ou lors de circonstances exceptionnelles, organiser et participer dans un but culturel ou récréatif des fêtes, spectacles, voyages et activités sportives ; ponctuellement, organisation de vente de bijoux, parfums, chocolats, ou toutes autres ventes à distance à prix préférentiels pour les agents