Associations groupement d'employeurs LANDES regroupées par commune.
mettre à disposition des membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
mise à disposition des entreprises membres de salariés liés par un contrat de travail à l'association employeur
mettre à la disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail
apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines et de gestion du personnel
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
mise à disposition de ses membres, à but non lucratif, d'un ou plusieurs salariés, liés par un contrat de travail
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés à elle par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; apporter également son aide ou ses conseils en matière d'embauche et de gestions des Ressources Humaines
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à l’association par contrat de travail ; Proposer à ses adhérents , apporter une aide ou un conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement
mettre à disposition, à but non lucratif, ses salariés auprès de ses adhérents ; apporter son aide et conseil en matière d'emploi et de ressources humaines à ses adhérents (aide au recrutement, accompagnement de salariés, étude sur les besoins en compétences...)
mettre à disposition un ou plusieurs salariés auprès de ses adhérents ; Apporter son aide et conseil en matière d'emploi et de ressources humaines à ses adhérents (aide au recrutement, étude sur les besoins en compétences, audit RH, etc ) ; Réaliser ou participer à toute étude, action, prestation, accompagnement ou mise en oeuvre de dispositifs liés au développement du travail à temps partagé (mutualisation d'emploi, groupement d'employeurs) ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement