la defense des interets generaux des riverains des deux communes;
apporter une solidarité d'intérêts à ses membres pour rechercher un emploi durable ou pérenne, mettre en place des prestations d'accompagnement en insertion professionnelle pour tous types de publics, que ce soit pour l'emploi, le portage salarial, la création ou la reprise d'entreprise, de créer des relations sociales et économiques, avec tous les types d'établissements, pour constituer un réseau partenarial favorisant l'emploi, l'échange et la mutualisation des savoirs et expériences, de développer tous types d'actions de formation et/ou de conseil auprès des personnes morales, d'expérimenter toutes pratiques de partenariat et de promotion, en faveur de ses membres, favoriser des actions fondées sur l'entraide, le respect, l'estime mutuelle, pour lutter contre toutes les formes d'exclusion et d'isolement, de parrainer des accompagnements personnalisés des personnes physiques en recherche d'emploi
action pour le soutien de la culture, l'éducation et la santé entre le Togo et la France
venir en aide à la future et la jeune génération africaine en lui redonnant de l'espoir et des opportunités; reloger et scolariser les enfants abandonnés, fournir le matériel nécessaire à l'éducation, former les jeunes descolarisés aux métiers d'avenir
organiser le soutien moral, sanitaire, juridique, public et materiel des condamnes pour delit d'opinion
Par l'information, la formation, l'entraide, de faciliter l'évolution de chacun en tant qu'individu dans une recherche d'équilibre et de santé
promouvoir directement et indirectement le mieux vivre ensemble ; participer à l'amélioration du cadre de vie dans la cité en : développant des services innovants, d'utilité collective et d'intérêt général, proposant des prestations adaptées, évolutives, répondant aux besoins émergents, dispensant aux salariés d'optima et à tout autre public comme organisme de formation déclaré auprès des services de l'état des formations professionnelles et notamment de formations en apprentissage, engageant une relation professionnelle, contractuelle transparente et équitable avec : nos partenaires et clients , privilégiant des valeurs humanistes et le lien social ; nos salariés favorisant le sens de la responsabilité; de l'engagement et la confiance réciproque, affirmant notre volonté d'autonomie et d'indépendance pour assurer un développement pérenne au service de nos salariés et clients, veillant à créer des emplois durables et qualifiants ouverts à la pluralité et à la diversité permettant la promotion de l'homme au coeur de l'entreprise ; l'association assure dans ce cadre la promotion et le développement de tous services destinés aux entreprises, aux collectivités et aux particuliers
ORGANISER - CONTROLER - DE DEVELOPPER LES SPORTS
contribuer à l'amélioration des conditions de vie, de la reconnaissance et du respect des droits des personnes autistes en Afrique ; soutenir les personnes autistes et leurs familles en Afrique, en favorisant l'accès à l'information, à l'accompagnement et à l'inclusion sociale ; sensibiliser les populations, les institutions et les acteurs locaux à l'autisme, afin de lutter contre la stigmatisation, les discriminations et les violences ; promouvoir le respect des droits fondamentaux des personnes autistes, conformément aux conventions internationales relatives aux droits humains et au handicap ; soutenir, initier ou accompagner des projets locaux portés par des acteurs africains (associations, collectifs, familles, professionnels) ; favoriser les échanges, la coopération et le partage de connaissances entre l'Afrique et d'autres territoires, dans une logique de partenariat équitable et non paternaliste ; développer des actions de plaidoyer, de formation, d'information et de mise en réseau