ILLE-ET-VILAINE — lutte contre les discriminations

organisation des marches des fiertés, à st malo et en vallée de la rance, pots festifs et rencontres LGBTQIA+ et allié ; e ; s; organisation de spectacles drag queens et apparentés

favoriser l’expression et l’écoute de publics habituellement mal ou peu pris en compte, le partage d’opinions pour faire émerger une intelligence collective nuancée, subtile, pertinente, et ancrée dans les réalités

lutter contre les stéréotypes de genre et toutes formes de discriminations incluant le racisme, les LGBTphobies, la grossophobie, le validisme ; sensibiliser le grand public et notamment les parents, professionnels de la petite enfance et enseignants à ces discriminations ; concevoir et commercialiser des supports de communication, de sensibilisation et de formation aux stéréotypes de genre et aux thématiques évoquées précédemment ; organiser des sessions de formation, des ateliers de discussion, des conférences, des expositions, des événements et des ateliers pratiques à ces fins

lutter contre le harcèlement scolaire par des actions pacifiques de prévention et d'accompagnement; elle partage sa passion pour la moto, organise des sorties, développe une entraide entre amis; elle promeut des activités diverses de soutien et établit des relations étroites entre les motards afin de donner au public une image positive des possesseurs de motocyclettes;

COLLECTIF DES SAVOIRS POUR FAVORISER L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET PROMOUVOIR LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE - LUTTE CONTRE LA RUPTURE SCOLAIRE - LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

A POUR BUT DE COORDONNER ET PROMOUVOIR LE FESTIVAL ETUDIANT CONTRE LE RACISME ORGANISE PAR DES ASSOCIATIONS ETUDIANTES AUTOUR DE L'UNION NATIONALE DES ETUDIANTS DE FRANCE

lutter contre le racisme, c'est-à-dire toutes discriminations, exclusions, restrictions ou préférences, injures, diffamations, provocations à la haine ou aux violences, à l'encontre d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de leur appartenance ou de leur non appartenance, réelle ou supposée, à une prétendue "race", une ethnie, une nation, une culture ou une religion déterminées

distinguer les besoins et créer des activités adaptées aux habitants du quartier avec une attention toute particulière aux personnes âgées et isolées ; accompagnements, aides aux démarches administratives par l'outil informatique et l'accès aux droits par la dématérialisation ; la mise en place d'activités sportives adaptée par l'intervention de professionnels agrées ; proposer des rencontres, débats et conférences pour favoriser les échanges intergénérationnelles et valoriser la diversité culturelle ; soutenir les initiatives innovantes et faire face à des urgences humanitaires ; apprentissage des langues étrangères et du français pour étrangers ; sensibiliser vivre ensemble par des moyens innovants de communications bienveillantes

faciliter l'accès aux cultures ludiques aux personnes minorisées en raison de leur genre ou de leur orientation sexuelle ; lutter contre les discriminations et normativités au sein des communautés ludiques ; à ces fins, proposer l'organisation d'événements réguliers

rassembler des acteurs des mondes universitaires, associatifs, militants et plus généralement curieux et intéressés autour de la production de savoirs liés aux questions de genre et de sexualité ; Cette production a pour objet la lutte contre les discriminations liées au sexe, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre et/ou à l'état de santé résultant de l'infection par une maladie sexuellement transmissible, en particulier par le VIH ; organiser des ateliers ( des programmes, des résidences, des sessions) d'information, de réflexion, d'échange et d'expérimentation autour de ces thèmes ; faire émerger des contenus éditoriaux, des formes d'écritures, des outils de diffusion d'information (site internet, réseaux sociaux ) ; initier, monter, accompagner, coordonner ou organiser des projets collaboratifs innovants (avec des individus, des structures, des réseaux ou des associations) ou des évènements publics à caractère culturel et social favorisant la réflexion collective, l'écoute et le respect ; organiser des missions (sous réserve d'un mandat de TROU NOIR) à l'étranger ayant pour but la rencontre, l'échange et le partage de nos savoirs ; permettre et soutenir un travail précis et indépendant autour de l'histoire des luttes LGBTQI+, des concepts liés au genre et à la sexualité et plus généralement des traces (matérielles et immatérielles) laissées par la vie des LGBTQI+ dans l'histoire et dans les espaces ; favoriser la création d'espace dédié au travail d'archivage (qu'il soit matériel comme un local ou immatériel comme un cloud)

sensibiliser et lutter contre toutes formes de discriminations dans les écoles de la culture par le biais de campagnes graphiques, de formations, d'ateliers, de statistiques; les mots de trop s'engage contre toutes les violences au sein des écoles d'art

soutenir et animer un réseau d'acteurs et d'actrices (professionnel·les et/ou citoyen·nes) engagé·es pour l'égalité et contre les discriminations en Bretagne ; leur permettre de bénéficier d'un réseau d'échanges de pratiques, de formation en continu, d'expérimentations collectives et de valorisation de leurs initiatives ; élaborer des outils pédagogiques transversaux adaptés aux besoins des acteur·rices de terrain ; développer un outil de partage de ses connaissances et de valorisation des projets du territoire

organisation d'évènements promouvant l'égalité des genres ;

le Cercle LGBTQ+ de rennes 2 est une association thématique ayant pour but de représenter, défendre les usager ; ères de la communauté LGBTQIA+ de l'université de Rennes 2 ; D'agir pour rendre l'université Rennes 2, et plus généralement la société, plus juste, inclusive et conviviale ; D'organiser l'entraide, la solidarité et une plus grande sensibilisation de l'ensemble de la communauté universitaire aux sujets LGBTQIA+ ;

défendre des droits humains et libertés publiques ; accompagner des jeunes dans l'insertion, par l'activité socio-professionnelle et économique ; proposer des services administratifs aux personnes âgées, en situation de handicap et en difficultés dans toutes leurs administratives : gestion du courrier, des mails, prises de rendez-vous, assistance numérique, médiation des accès aux droits ; accompagner des jeunes et des personnes issu-e-s d'immigration dans la création des entreprises et ; faire de l'éducation populaire

lutter contre toutes formes de discrimination qu'elles soient raciales, religieuses, de genre ou liées à l'origine sociale ; promouvoir la justice sociale, la diversité culturelle, l'égalité et l'inclusion dans les domaines éducatif et culturel ; accompagner les enseignants, les étudiants et professionnels issus des minorités dans leur intégration et leur épanouissement ; sensibiliser les publics aux enjeux du racisme, des discriminations et du dialogue interculturel ; produire et soutenir des activités pédagogiques, culturelles, littéraires et scientifiques en lien avec l'éducation, l'identité et la transmission

lutter contre les discriminations, les injustices et les violences exercées à l'encontre du Peuple Breton et de la Nation Bretonne. Elle se considère notamment compétente pour ester en justice contre les discriminations visées à l'article 225-1 du Code Pénal et aussi pour saisir les juridictions internationales

de réduire les inégalités sociales, prévenir et combattre les différentes formes de violences et de discriminations qu'elles engendrent ; d'agir pour l'égalité et l'autonomie des groupes sociaux les plus discriminés