Activités juridiques
fournir à ses membres adhérents des services ou informations qui leur permettent de développer l'usage de la comptabilité et qui facilitent l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales ; l'association fournit à ses membres adhérents dans un délai de neuf mois qui suit la clôture de leur exercice, un document de synthèse présentant une analyse des informations économiques, comptables et financières de l'entreprise et lui indiquant, le cas échéant, les démarches à accomplir afin de régler ces difficultés. La nature des ratios et autres éléments caractérisant la situation économique et financière de l'entreprise et devant figurer dans ce document de synthèse est fixé par arrêté du ministre chargé du budget et du ministre chargé des professions libérales
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Supports juridiques de programme
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
fédérer les associations départementales ADNA créées en région Aquitaine ; de façon générale, coordonner les réflexions des associations départementales ADNA en vue de la définition d'objectifs et des stratégies au niveau départemental et régional afin d'oeuvrer dans un souci de solidarité et de cohésion dans le cadre de la région ; être, pour le compte des associations ADNA départementales, l'interlocuteur privilégié des institutionnels régionaux, promouvoir le monde de l'artisanat dans tous ses aspects et défendre les valeurs qu'il représente au niveau régional
Cabinets d'études informatiques et d'organisation
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
récolter des fonds pour soutenir le combat contre la mucoviscidose grâce à l'art et sensibiliser le grand public aux enjeux de ce combat ; l'association pourra à cette fin organiser des évènements (festival, exposition, projection, animation ) seule ou en partenariat, animer des ateliers, proposer à la vente des uvres sur son site internet, tenir stand ou buvette lors d'évènements organisés ou non par elle-même ; l'exercice de ces activités produira des bénéfices dont l'intégralité sera reversée chaque année à toutes associations luttant contre la mucoviscidose dont l'association mur du souffle jugera l'action pertinente dans l'aboutissement de cet objectif ; l'intégralité des bénéfices s'entend hors frais de fonctionnement de l'association
Location de logements
Autre mise à disposition de ressources humaines
participer à faire évoluer l'image souvent négative des entrepreneurs après une procédure collective ; faire la promotion du rebond des entrepreneurs, parce que l'échec peut devenir utile ; soutenir l'action des associations s'occupant des entrepreneurs avant la faillite, pendant les procédures collectives ou après ces dernières ; il s'agit en particulier des associations membres du portail du rebond, en les faisant et en les aidant à trouver des financements ; organiser toute action, colloque, opération, évènement, en particulier artistique permettant d'assurer cette promotion ; mettre en place toute opération économique (vente d'ouvrages, de spectacles, d'objets de promotion) permettant de financer les actions de l'association ou d'aider les associations du rebond ; animer le réseau des membres amis et bienfaiteurs du rebond : les vigies des entrepreneurs ; action fondatrice de l'association, l'organisation du tour de france du rebond ;
mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail écrit
Syndicats de salariés
Susciter sur la commune de Bruges le développement d'activités salariées temporaires à temps complet ou partiel en vue de favoriser l'embauche de personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés de réinsertion, de les accompagner dans les démarcher de réinsertion par un soutien social coordonné par le C.C.A.S. d'une part ; la fourniture de services aux personnes d'autre part.
promouvoir le dialogue entre les chefs d'entreprises du bâtiment et architectes de Gironde ; travailler ensemble à la réalisation de toute action d'intérêt général concourant à la bonne exécution des tâches propres à chaque profession ; leur proposer des activités de réunion, d'information et de débat ; organiser ou prendre part à toute manifestation ou toute initiative entrant dans l'objet de l'association
sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'Opco 2i, l'Association a pour objet ; - dans le cadre d'une convention de délégation conclue en vertu de l'article R ; 6332-10 du code du travail, du I de l'article 2 du Décret n° 2018-1209 du 21 décembre 2018, la mise en uvre, dans la région Nouvelle-Aquitaine, des missions de l'Opco 2i, qui nécessitent une relation directe avec les entreprises, - la réalisation des missions prévues à l'article 6 ; 7 ; 3 de l'Accord constitutif de l'OPCO 2i ;
conformément aux dispositions des articles L.1253-1 et suivants du Code du Travail, le présent groupement constitué sous la forme d'une association, a pour objet exclusif et non lucratif la mise à disposition des salariés auprès des entreprises adhérentes ; Il permet en effet, la création de postes à temps complet sous contrat à durée indéterminée alors que les membres qui le composent ne pourraient proposer que des emplois à temps partiel ou occasionnels ; Il permet en outre, d'offrir un statut social unique pour les salariés embauchés et favorise l'accès à la formation
la réunion de chefs d'entreprises, acteurs de l'économie de la vile de Bordeaux et de la CUB, aux fins de partager, développer leurs compétences professionnelles et d'échanger des recommandations d'affaires dans le respect de leurs règles déontologiques, professionnelles ou règlementaires, par l'animation de colloques, réunions à thème, diffusion de données économiques, techniques, sociales ou juridiques
rapprocher et mettre en relation tous les partenaires de la constructions afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction tant dans ses aspects quantitatifs que qualitatifs
permettre la concertation des organisations qui en sont membres en vue de l'étude en commun des problèmes régionaux intéressant l'activité générale des entreprises de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales ; représenter les intérêts des professions de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales auprès des instances régionales et mettre en uvre les actions syndicales nécessaires à la défense des chefs d'entreprise de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales au niveau de la région, selon les directives données par le conseil national de l'u2p ; contribuer à l'élaboration de la politique définie par le conseil national par la transmission de propositions élaborées par son conseil de l'u2p nouvelle-aquitaine ; piloter et coordonner l'action des u2p de département de la région ; en cas d'impossibilité de respecter les règles de constitution d'une représentation départementale de l'u2p dans la région, telles que définies à l'article 12 du règlement intérieur de l'u2p, ou de révocation par le conseil national du rattachement à l'u2p, le conseil de l'u2p nouvelle-aquitaine est chargé par le conseil national de désigner un représentant de chacune des composantes qui n'est pas structurée dans le département concerné ; le conseil de l'u2p de département composé du ou des présidents des composantes structurées, ainsi que du ou des représentants désignés des composantes, se réunit au moins une fois par semestre ; ils désignent un président et quatre vice-présidents dans les conditions prévues à l'article 12
être force de proposition coordonnée sur les enjeux du logement sous toutes ses formes et tout ce qui en a trait
défendre et promouvoir à Bruges (Gironde) la qualité de vie, la solidarité, la préservation de l'environnement et la dynamique économique dans le respect de l'histoire et de l'identité de la commune
établir et maintenir entre ses adhérents des liens, de solidarité, d'entraide et d'amitié ; veiller sur les légitimes intérêts communs à tous les Décorés du Travail, voire de les améliorer ; défendre et conserver à la Médaille d'Honneur du Travail sa valeur, sa notoriété et son prestige national ; il en est de même pour les Médailles d'Honneur relevant d'autres ministères et dont l'attribution est liée à la reconnaissance du travail ; assurer l'information de ses adhérents par tout moyen approprié (journal "Le Médaillé", site internet) ; apporter un soutien au monde du travail et à sa valorisation ; établir des relations suivies avec les pouvoirs publics régionaux afin de participer éventuellement à des actions s'inscrivant dans le cadre des paragraphes ci-dessus
promouvoir les vins des membres sur les marchés internationaux, organiser des manifestations et d'assurer le travail de communication
Activités des organisations patronales et consulaires
assurer la défense des intérêts, préserver la qualité de vie des résidents et propriétaires du lieudit Le Petit Brion et particulièrement ceux du lotissement La Garenne
protéger les intérêts des usagers bénéficiaires des primes et le cas échéant de leur mandataire ,administratif ou financier, pour la réalisation des travaux de rénovation énergétique ; collaborer avec l'agence nationale de l'habitat et la DGEC en proposant des améliorations des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique et des modalités de mise en uvre ; concourir au rapprochement des usagers et mandataires maprimerénov', membres de l'association, pour développer des actions communes, des échanges d'informations et d'expériences ; informer ses membres des progrès réalisés dans ses champs de compétences et de faire connaître et évoluer les droits et prérogatives des mandataires et usagers ; intervenir, par recours aux procédures de droit interne, du droit communautaire et du droit international, auprès de toutes personnes physiques ou morales, de droit public et privé, et d'ester devant toute juridiction, en quelque qualité que ce soit, afin d'obtenir l'application des lois, règlements et jurisprudences protégeant le droit des mandataires et usagers bénéficiant des primes pour la rénovation énergétique ; coopérer avec tous les organismes, collectivités ou associations qui pourraient l'aider à la réalisation des objectifs de l'association ; entreprendre toute recherche, mener toute enquête, donner tout avis, poursuivre toute étude se rapportant directement ou indirectement aux primes pour la rénovation énergétique ; faciliter les rapports des mandataires entre eux, leur information, l'étude de leurs intérêts communs et la défense de leurs droits ; recueillir, conserver et diffuser des informations relatives aux aides pour la rénovation énergétique ; permettre à tous les acteurs de l'aide maprimerénov' d'accéder à des informations concernant leurs droits dans le cadre de ce dispositif ; promouvoir l'information et la coordination entre les mandataires et les bénéficiaires de l'aide maprimerénov' ; contribuer à l'organisation de rencontres entre les membres et des personnalités publiques sur des sujets en lien avec la lutte contre la précarité énergétique
Activités des organisations patronales et consulaires
utilité sociale pour les organisations entrepreneuriales, confrontées à la mutabilité permanente ainsi qu'à une complexification croissante du droit et des normes juridiques applicables au champ de l'entreprise et des professions ; en vue de réaliser cet objet de partage d'informations actualisées, de communication et d'interprétation des normes juridiques en vigueur, l'association constitue un centre de ressources, de veille, d'expertise, d'intervention et de médiation à vocation professionnelle et interprofessionnelle ; elle a ainsi pour objet de regrouper, sans poursuite d'un but lucratif, des moyens matériels et immatériels des organisations professionnelles entrepreneuriales membres de l'association en vue : de renforcer, d'optimiser et de faciliter l'information et la défense juridiques de leurs membres et ressortissants, dirigeants d'entreprises employeurs ou leurs mandataires ; de mutualiser et de mettre en commun toutes ressources juridiques et professionnels au bénéfice des
promouvoir, défendre et assurer le dynamisme de la commune de Bruges ainsi que le bien-être de ses habitants
créer ensemble une dynamique positive pour le bénéfice du Réseau Galilée et de chaque membre ; participer activement et régulièrement aux réunions du réseau, y accueillir tout nouveau membre ; avoir des échanges inter professionnels et de qualité pour un partage des expériences de chacun
Activités des organisations professionnelles