aider matériellement et moralement les agriculteurs et leurs familles en mettant à leur disposition, pendant une durée déterminée et à titre onéreux, le concours de(s) salarié(s) du service (lié par un contrat de travail à l'association) afin d'effectuer les travaux courants et subvenir ainsi aux besoins de remplacement en raison d'accidents, maladies, maternité, mandat professionnel, formation, congés, difficultés passagères, surcharge de travail
Participer aux projets,manifestations,expositions,Etudes sur les thèmes des tortues.
préservation et mise en valeur des terroirs, des traditions locales et des savoir-faire ainsi que des produits qui en sont issus ; conduire la démarche de reconnaissance en appellation d'origine "Châtaigne des Cévennes" et être reconnu en tant qu'Organisme de Défense et de Gestion (ODG) ; élaborer le projet de cahier des charges, contribuer à son application par les opérateurs, dans le cadre d'une mission d'accompagnement et de suivi ; proposer à l'Institut National de l'Origine et de la Qualité (INAO) l'organisme chargé du contrôle du cahier des charges de l'appellation d'origine ; participer à l'élaboration du plan de contrôle en concertation avec l'organisme de contrôle et donner un avis sur le plan à l'INAO ; participer à la mise en oeuvre du plan de contrôle, notamment en mettrant en place un contrôle interne ; tenir à jour la liste des opérateurs qu'il transmet périodiquement à l'organisme de contrôle et à l'INAO ; participer aux actions de défense et de protection du nom, du produit et du terroir, à la valorisation de la "Châtaigne des Cévennes" ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur ; mettre en oeuvre les décisions du Comité National de l'INAO qui le concernent ; communiquer à l'INAO, sur sa demande, toute information collectée dans le cadre de ses missions
promouvoir la sensibilisation, l'information sur les dangers que représente l' habitat insalubre, développer des initiatives destinées à faire évoluer les comportements des bailleurs.....