GARD — groupement d'employeurs

conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; le groupement d'employeurs "Causse-Philip frères" peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH

création du groupement d'employeurs ayant pour finalité de permettre le recrutement de salariés et la valorisation de l'emploi de leurs compétences ; s'inscrivant dans le cadre d'une redistribution globale de l'organisation du travail aux seins des entreprises adhérentes, la création de cette structure nouvelle est également destinée à favoriser le développement des carrières, l'accès aux formations professionnelles, le développement du partenariat avec les interlocuteurs chargés de la représentation du personnel ; en foi de quoi, et dans ces buts exclusifs, les parties adhéreront; conformément à la loi 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif : la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

proposer à ses membres des prestations de service liées au secteur de l'animation ; apporter conseil à ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; proposer ses services en matière d'animation touristique auprès d'entreprises extérieures

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

fédérer, dans l'esprit de Leader-LR, les entreprises d'Alès-Agglomération tout en intégrant leurs particularités A ce titre elle se donne comme objectifs principaux favoriser l'échange le partage d'expériences entre ses membres favoriser l'étude de toutes les problématiques d'ordre économique juridique financière sociale managériale soulevées par ses membres être force de proposition auprès des institutions locales ou nationales notamment dans le but de défendre les intérêts communs de tous les membres de l'association plus généralement traiter toutes les questions se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité

mettre à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce Groupement d' Employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail; ce Groupement ne peut effectuer que des prestations sans but lucratif; le Groupement d'Employeurs "terre et soleil" peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition auprès de ses membres et de tiers, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membre un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : C.C.Sport

but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

embaucher et metttre à la disposition des membres du groupement une main d' oeuvre qualifiée liée au groupement par contrat de travail et assurer aux salariés concernés un meilleur statut.

mise à disposition de salariés

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; le groupement d'employeurs "de Demian" peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH

permettre le recrutement de salariés; valorisation de l'emploi de leurs compétences; s'inscrivant dans le cadre d'une redistribution globale de l'organisation du travail au sein des entreprises adhérentes, la création de cette structure nouvelle est également destinée à favoriser le développement des carrières, l'accès aux formations professionnelles, le développement du partenariat avec les interlocuteurs chargés de la représentation du personnel

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries audit groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce groupement d'Employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail; ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif; le Groupement d’Employeurs "Violette et Garrigue" peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH

conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif; le groupement d'Employeurs "entre vigne et romarin" peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH

mise à disposition de personnel auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; le groupement peut apporter des conseils en matières d'emploi ou de GRH à ses membres

en conformité avec les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 et de la loi du 1er août 2005, mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés qui lui sont liés par un contrat de travail écrit; il a également vocation à aider et conseiller ses adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

favoriser le développement d'un réseau de chefs d'entreprises du bassin Nîmois par la recommandation, l'entraide et la formation

embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition auprès des membres adhérents ; permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les membres adhérents à l'association ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les membres adhérents à l'association ; rechercher toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec l'association, en particulier au sein de ses membres adhérents ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres adhérents et des valeurs communes des services d'aide à domicile associatifs ; apporter à ses membres adhérents son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ; développer et renforcer des partenariats avec les institutions publiques, en charge de l'emploi, de l'insertion et de la formation ; se positionner comme un relais d'informations sur le secteur, un lieu d'échanges entre services d'aide à domicile, un acteur de veille territoriale sur l'emploi à domicile ; rendre compte de leurs actions dans une interprétation d'indicateurs prédéfinis dans les instances prévues à cet effet ; représenter l'ensemble des membres adhérents dans le cadre de manifestations locales ayant à voir avec les métiers de l'aide à domicile (emploi, la formation, l'insertion)

promouvoir les activités, produits et services de ces membres et leur entreprises ; organiser toutes manifestations destinées à promouvoir l'activité économique de son secteur géographique ; être un acteur dans le développement économique de son secteur ; assurer la représentation de ses membres auprès des autorités pour la défense des intérêt communs

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

but exclusif: mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif, il peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH

groupement d'employeurs pour mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; mutualiser entre ses adhérents les frais et démarches de gestion des salariés

mise a disposition de salaries

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH

recrutement d'ouvriers agricoles en saison et transfert de ceux ci entre entreprises sans modifier le cadre de la relation de travail

permettre le recrutement de salariés et la valorisation de l'emploi de leurs compétences ; favoriser le développement des carrières, l'accès aux formations professionnelles, le développement du partenariat avec les interlocuteurs chargés de la représentation du personnel ; mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

permettre le recrutement de salariés et la valorisation de l'emploi de leurs compétences, s'inscrivant dans le cadre d'une redistribution globale de l'organisation du travail aux seins des entreprises adhérentes, la création de cette structure nouvelle est également destinée à favoriser le développement des carrières, l'accès aux formations professionnelles, le développement du partenariat avec les interlocuteurs chargés de la représentation du personnel; en foi de quoi dans ces buts exclusifs, les parties adhéreront; conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif de mettre à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; le groupement à cet effet s'inscrira dans le champ professionnel de la convention collective des ouvriers et employés des exploitations agricoles du gard du 1 avril 2003 et ses avenants sucessifs

conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; le groupement d'employeurs de la vigne au verre peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de gestion r h La convention collective qui sera applicable aux salariés du groupement est la convention collective nationale des productions agricoles / cuma du 15 septembre 2020

mise à disposition des membres du groupement, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

permettre le recrutement de salariés et la valorisation de l'emploi de leurs compétences ; s'inscrivant dans le cadre d'une redistribution globale de l'organisation du travail aux seins des entreprises adhérentes, la création de cette structure nouvelle est également destinée à favoriser le développement du partenariat avec les interlocuteurs chargés de la représentation du personnel

a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

être un acteur fédérateur pour le développement économique du territoire de l'Uzège-Pont du Gard, de représenter les intérêts de l'ensemble des entreprises qui sont implantées sur le secteur, et d'être force de proposition auprès des collectivités territoriales

aider à promouvoir et à représenter les intérêts de l'ensemble des commerçants, artisans, industriels et professions libérales installés à Uzès

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement

employer de la main d'oeuvre pour le compte d'agriculteurs

créer ou renforcer un réseau local dans le but de favoriser un lien social de proximité

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail; il est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ d'application de la convention collective suivante : Transports routiers (3085) IDCC16

mise en disposition auprès de ses membres en d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines