Favoriser les échanges entre les organisations et communautés paysannes de pays défavorisés et les organisations agricoles du Cher; aider à la mise en place de projets de développement dans ces pays.
Créer une situation de solidarité entre les O.P.A. et les exploitants
assurer la représentation et la défense de ses adhérents laitiers fermiers auprès des pouvoirs publics, des organismes syndicaux et d'une manière générale auprès de tous les organismes quels qu'ils soient et conformément à la réglementation en vigueur ; travailler de manière étroite avec les organismes techniques régionaux en lien avec les laitiers fermiers dans l'objectif de contribuer à la qualité des produits ; promouvoir la vente directe de lait et de produits laitiers transformés
amélioration des exploitations, d'un ensemble d'éleveurs et de la qualité des produits qu'ils commercialisent
développer la consommation des produits issus de l'agriculture biologique ; favoriser le développement de l'agriculture biologique chez tous les acteurs des départements du Cher et de l'Indre, de la production à la consommation ; éduquer à l'environnement et à la transition alimentaire en sensibilisant tout type de publics à l'agriculture biologique, à l'alimentation et au développement durables ; assurer la défense et la promotion des intérêts communs de ses membres ; fournir tout l'appui nécessaire au développement de ses structures membres dans le cadre de son objet social ;
Contribuer à l'amélioration de l'état sanitaire et de lutter contre la mortalité des abeilles par la fourniture de produits ou de matériel
preparer les acteurs du monde agricole et rural aux changements qui interviennent dans les techniques, l'economie des activites et des entreprises, dans les idees et les mentalites. etre un
a pour mission de contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet "démarche de concertation autour de la réintroduction et la valorisation de la luzerne" lancé en 2014 suite à l'appel à projets CASDAR, "Mobilisation collective pour l'agro-écologie" en 2013, notamment : l'accompagnement technique du groupe des céréaliers et polyculteurs-éleveurs ; accompagnement du groupe des éleveurs caprins ; l'animation de l'intergroupe ; la mise en relation des éleveurs caprins et des céréaliers pour répondre aux besoins de chacun quant à la luzerne ; d'assurer l'appui technique et méthodologique ; pour une bonne mise en oeuvre du projet, l'animation et l'accompagnement technique sont délégués par la Chambre d'Agriculture du Cher, la FDGEDA du Cher et le syndicat du Crottin de Chavignol ; l'intergroupe GIEE Luzerne du Cher, conformément à son objet, s'interdit toute prise de position relative à la défense professionnelle syndicale des agriculteurs du département, de même que toute prise de position relative à une activité politique, confessionnelle
apporter aux viticulteurs des appellations du Centre Loire qui adhérent aux présents statuts, aux chefs d'exploitations et/ou d'entreprises, membres d'associations qui adhèrent aux présents statuts, des conseils et des prestations de services juridiques en mettant à leur disposition des personnels compétents, de leur fournir des informations et des formations dans les domaines juridiques et réglementaires qui concernent leurs exploitations, par le biais de différents moyens de communication, de les soutenir et de les assister dans les difficultés qu'ils peuvent être amenés à rencontrer dans l'exercice de leurs activités
création d'un point de vente collectif entre plusieurs producteurs agricoles de produits fermiers
Élevage de chevaux et d'autres équidés
communiquer et promouvoir la certification HVE (Haute Valeur Environnementale), collecter toute information sur la production et l'adéquation au marché de ses adhérents, trouver des débouchés assurant une valorisation des productions HVE 3 ;
Autre mise à disposition de ressources humaines
Services annexes à la production
mise à disposition de ses membres , d'un ou de plusieurs salariés agricoles, liés au groupement par un contrat de travail ;
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
appuyer et accompagner les agriculteurs dans le cadre de difficultés de toutes natures qu'ils peuvent rencontrer ; développer et coordonner des actions dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; organiser la mise en oeuvre des moyens logistiques, techniques administratifs et financiers en faveur des agriculteurs ; harmoniser toutes les actions provenant des différents membres de l'association ; former et informer les agriculteurs sur les dispositifs mis en oeuvre pour leur venir en aide ; être l'interlocuteur privilégié de l'adminstration et des collectivités territoriales pour toutes les questions ou projets liés à l'objet ; défendre les intérêts de ses adhérents pour toutes les questions se rattachant à son objet
promouvoir et développer les démarches de management responsable et durable dans les entreprises ou associations de droit privé et constituer ainsi un réseau d'entreprises construit sur des valeurs communes et partagées ; promouvoir et développer à cette fin le label "prospective-PME" ; assurer la prestation d'obtention de la labellisation et se chargera de la mise en oeuvre, de l'organisation et de la structuration du réseau d'entreprises adhérentes et labellisées ; mettre en oeuvre toute action de formation professionnelle continue nécessaire à ses adhérents ou futurs adhérents afin d'obtenir, de conserver ou enrichir le label
Activités des organisations professionnelles
réunir les médaillés promus de l'Ordre du Mérite Agricole du Cher ; devise Honneur et Agriculture ; oeuvrer en vue de l'utilité publique dans les domaines agricoles ; manifestation de l'ordre culturel se rapportant à l'agriculture ; instituer des oeuvres d'entraide, de solidarité et d'intérêt général ; perpétuer le souvenir des membres disparus de l'ordre du Mérite Agricole et servir leur mémoire ; instaurer des relations amicales, des liens d'estime et de solidarité
faciliter les échanges d'affaires entre ses membres, qui sont des chefs d'entreprise, ou commerciaux ; favoriser la mise en réseau et les recommandations professionnelles, et l'accès à de nouvelles opportunités professionnelles ; promouvoir des valeurs de solidarité, d'entraide et de collaboration professionnelle ; organiser des évènements, réunions ou activités destinées à développer des opportunités d'affaires ;
ce Groupement d'intérêt Économique et Environnemental (GIEE) a pour ambition d'expertiser des pistes de réflexion devant permettre aux élevages ovins du Département du Cher de pouvoir s'adapter aux nouvelles contraintes économique, sociale et environnementale ;