Mission
prévenir les risques psychosociaux (RPS) et promouvoir le bien-être global de la Qualité de Vie au Travail (QVT) des femmes, en particulier des aidantes familiales, des jeunes femmes, ainsi que des femmes en situation de handicap ou en parcours d'inclusion, à travers : des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement centrés sur la prévention des risques psychosociaux et le renforcement du bien-être féminin ; des activités de coaching individuel et collectif visant l'autonomisation, la résilience et le développement des compétences personnelles et professionnelles ; des ateliers de développement personnel et de renforcement de compétences psychosociales adaptés aux besoins des femmes aidantes, en reconversion ou en situation de vulnérabilité ; des activités de bien-être physique et mental, incluant le fitness le pilates, la relaxation, la respiration, la méditation et toute autre pratique favorisant l'équilibre de vie ; la structuration de réseaux de soutien, de solidarité et de mentorat entre femmes, pour favoriser l'entraide et la valorisation des parcours ; la mise en oeuvre de partenariats avec des entreprises, fondations et institutions pour favoriser l'innovation sociale, la prévention des RPS et l'amélioration de la QVT ; la participation à des projets de recherche-action, des expérimentations territoriales et des dispositifs d'accompagnement et à l'inclusion professionnelle ;
Commune
Domaines
associations féminines pour l'entraide et la solidarité (hors défense de droits fondamentaux)
relaxation, sophrologie
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