Mission
le groupement d'employeurs a pour objet principal de mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; permettre à ses salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, de conduire des matériels, notamment agricoles ; le groupement d'employeurs pourra également, à titre accessoire, participer à la création et l'expérimentation de solutions pour la transition agricole afin de faire face aux enjeux climatiques, sociaux et économiques ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; conformément à son activité principale exercée (code ape) « autre mise à disposition de ressources humaines (7830z) , le groupement d'employeur appliquera la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987 (idcc 1486) dont le champ d'application mentionne expressément ce code ape
Domaines
- aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale 👉 Haute Vallée de Chevreuse
Commune & Contact
Commune
Lévis-Saint-Nom (78320)Associations de Lévis-Saint-Nom
Siège INSEE
LA BOISSIERE BEAUCHAMPS, 78320 LEVIS-SAINT-NOMContact
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Source : Annuaire des guichets locaux
Identifiants
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Historique
Chronologie
- - Enregistrement INSEE
- - Dernier évènement INSEE
- - Création
- - Publication JO
- - Dérnière déclaration
- - Mise à jour
Administratif
Forme juridique
Nature : Declarée (D)
Groupement : Simple (S)
Cat. juridique INSEE : Groupement d'employeurs
Gestion : 782S
Activité
aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale
NAF : Autre mise à disposition de ressources humaines
Sources
Les données présentes sur cette page sont issues des répertoires : RNA, SIRENE de l'INSEE.
Démarches
Aide au pré-remplissage des formulaires CERFA à partir des données publiques. Les documents générés sont à vérifier avant envoi.
Référence : service-public.fr