CERCLE INTERNATIONAL DES FEMMES LEADERS

Active Paris 2017-08-03
M

Mission

créer un cadre permanent de concertation et de réflexion sur les problématiques auxquelles les femmes sont confrontées dans leur vie quotidienne, en vue de rechercher ensemble des solutions adaptées à leurs milieux et à leurs activités ; mettre en commun l'expertise nationale et internationale de ses membres sur les facteurs clés de réussite des structures féminines et favoriser le partage d'expériences ; mettre en place un observatoire de la femme, incluant un comité de réflexion chargé de formuler des solutions pertinentes aux défis rencontrés par les nations ; promouvoir les objectifs de développement durable (odd) et participer activement à la lutte contre les violences basées sur le genre (vbg) ; encourager l'agriculture, l'agroécologie et l'agroforesterie, ainsi que la transition écologique et énergétique, dans une perspective de développement durable ; élaborer des normes et recommandations commerciales à destination des entreprises opérant dans les pays en développement et à l'international, afin de faciliter la contractualisation et les partenariats économiques ; mettre en place des systèmes de certification pour faciliter les échanges commerciaux et renforcer la crédibilité des entreprises féminines ; favoriser l'entrepreneuriat féminin, encourager les vocations, stimuler le dynamisme des entrepreneures et contribuer à leur réussite dans une économie mondialisée ; représenter et défendre les intérêts des membres auprès des autorités nationales, régionales, continentales et internationales, ainsi que des bailleurs de fonds institutionnels et privés, afin de créer un environnement législatif, réglementaire et financier favorable ; centraliser et diffuser les appels d'offres publics et privés d'intérêt pour les membres, en facilitant la réponse individuelle ou collective ; promouvoir la santé et le bien-être par le sport comme levier d'épanouissement et d'autonomisation ; accompagner les jeunes en difficulté scolaire ou temporairement exclus, notamment à travers des actions de soutien éducatif personnalisé cours de rattrapage, mentorat ; des ateliers d'orientation et d'insertion professionnelle ; des programmes de remobilisation, de confiance en soi et de développement personnel via le sport, la culture et les activités collectives ; des partenariats avec les établissements scolaires et structures d'insertion ;

Domaines

  • amicale de personnes originaires d'un même pays (hors défense des droits des étrangers)
  • clubs de réflexion
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Commune & Contact

Commune

Paris (75116)

Associations de Paris

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Identifiant au Répertoire National des Associations, utilisé pour les démarches administratives.
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Historique

Chronologie

  • - Création
  • - Publication JO
  • - Dérnière déclaration
  • - Mise à jour

Journal Officiel

Modification 2026-04-24
  • Ancien titre : HOPE FOR GUINEE ( H.F.G)
  • Nouveau titre : CERCLE INTERNATIONAL DES FEMMES LEADERS
  • Nouvel objet : créer un cadre permanent de concertation et de réflexion sur les problématiques auxquelles les femmes sont confrontées dans leur vie quotidienne, en vue de rechercher ensemble des solutions adaptées à leurs milieux et à leurs activités ; mettre en commun l'expertise nationale et internationale de ses membres sur les facteurs clés de réussite des structures féminines et favoriser le partage d'expériences ; mettre en place un observatoire de la femme, incluant un comité de réflexion chargéde formuler des solutions pertinentes aux défis rencontrés par les nations ; promouvoir les objectifs de développement durable (odd) et participer activement à la lutte contre les violences basées sur le genre (vbg) ; encourager l'agriculture, l'agroécologie et l'agroforesterie, ainsi que la transition écologique et énergétique, dans une perspective de développement durable ; élaborer des normes et recommandations commerciales à destination des entreprises opérant dans les pays en développement et à l'international, afin de faciliter la contractualisation et les partenariats économiques ; mettre en place des systèmes de certification pour faciliter les échanges commerciaux et renforcer la crédibilité des entreprises féminines ; favoriser l'entrepreneuriat féminin, encourager les vocations, stimuler le dynamisme des entrepreneures et contribuer à leur réussite dans une économie mondialisée ; représenter et défendre les intérêts des membres auprès des autorités nationales, régionales, continentales et internationales, ainsi que des bailleurs de fondsinstitutionnels et privés, afin de créer un environnement législatif, réglementaire et financier favorable ; centraliser et diffuser les appels d'offres publics et privés d'intérêt pour les membres, en facilitant la réponse individuelle ou collective ; promouvoir la santé et le bien-être par le sport comme levier d'épanouissement et d'autonomisation ; accompagner les jeunes en difficulté scolaire ou temporairement exclus, notamment àtravers des actions de soutien éducatif personnalisé cours de rattrapage, mentorat ; des ateliers d'orientation et d'insertion professionnelle ; des programmes de remobilisation, de confiance en soi et de développementpersonnel via le sport, la culture et les activités collectives ; des partenariats avec les établissements scolaires et structures d'insertion ;
  • Transfert du siège
A

Administratif

Forme juridique

Nature : Declarée (D)

Groupement : Simple (S)

Gestion : 751P

Activité

amicale de personnes originaires d'un même pays (hors défense des droits des étrangers)

clubs de réflexion

Sources

Les données présentes sur cette page sont issues des répertoires : RNA, JOAFE.

D

Démarches

Aide au pré-remplissage des formulaires CERFA à partir des données publiques. Les documents générés sont à vérifier avant envoi.

Référence : service-public.fr