Cergy-Pontoise — établissement de formation professionnelle, formation continue

cette association se donne comme objectifs de : mettre en réseau les directions d'UFR et les accompagner dans l'exercice de leurs fonctions, mener des réflexions sur les missions de formation et de recherche dans les UFR ALL et SHS, élaborer des propositions quant aux moyens spécifiques correspondants, être un interlocuteur des autorités de tutelle et des partenaires, participer à la promotion de la formation et de la recherche dans les domaines ALL et SHS

promouvoir le métré, et l'étude technique et économique de la construction ; organiser et dispenser dans le cadre des formations initiale et continue tous stages et cours de métré, d'organisation, de suivi de chantier et d'étude de prix, ainsi que toute autre discipline nécessaire à ces formations ; apporter un soutien personnalidé aux élèves dans les disciplines prévues aux référentiels des diplômes ou programmes d'actions de qualification dans des domaines en rapport avec l'objet social ; animer colloques, séminaires ou conférences dans ces mêmes domaines ; étudier et mettre en oeuvre tous documents et ouvrages sous quelque forme que ce soit s'y rapportant et notamment livres, revues, supports d'enregistrement magnétiques, disques optiques et toute autre forme existante ou à créer ; organiser des concours promotionnels ; diffuser des appareils et instruments scientifiques et d'enseignements, éditer des livres et revues en rapport avec l'objet social ; informatiser tous moyen

insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté soit en créant des activités économiques, soit en créant ou participant a la création des structures commerciales poursuivant le meme but

promouvoir l'insertion professionnelle des jeunes en cours ou en fin de cursus universitaire recherchant un stage, un contrat en alternance ou un emploi ; nous les aidons dans le processus de leur recherche d'emploi de par notre réseau d'anciens universitaires en poste actuellement ; nous ambitionnons de toucher les entreprises concernant l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap car le quota n'est pas forcément respecté ; nous intervenons aussi dans la mobilité à l'international plus précisément en Afrique pour toute personne d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans désirant travailler

former un partenariat avec un Centre Educatif Renforcé (CER) ; accompagner un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle : adolescents en Centre Educatif Renforcé au sein de différents projets éducatifs, sociaux et solidaires ; rénovation d'une école primaire au Maroc ; promouvoir des actions intergénérationnelles et la mixité sociale ; travailler sur les notions de travail et solidarité avec le public accompagné

développer les qualifications nécessaires dans le domaine de l'environnement urbain, l'association a pour objet de diffuser auprès de ses membres toutes actions de formation initiale en alternance

formation professionnelle et insertion des jeunes en ile de france

favoriser, à tous les stades de la hiérarchie, la formation professionnelle dans les industries du bâtiment et industries annexes

promouvoir l'enseignement de la pédiatrie et de la médecine néonatale au Centre Hospitalier René Dubos de Pontoise et dans la région qu'il dessert ; elle sert plus particulièrement aux internes, aux étudiants hospitaliers, aux médecins du service, aux médecins praticiens de la Région et au personnel soignant ; tous les moyens possibles permettant de favoriser cet enseignement sont à utiliser, invitation de conférenciers, acquisition de matériel d'enseignement, matériel audio visuel, etc, constitution d'une photothèque et emprunt de documents photographiques et autres, organisation de séminaires ou de journées d'accueil, formation continue des personnes citées ci-dessus ; développer tout ce qui contribue à la promotion du service de pédiatrie et de médecine néonatale, en particulier l'amélioration, des soins des enfants hospitalisés ; de leur accueil et de leur cadre de vie ; de la formation continue des médecins et du personnel ; de l'acquisition de nouveaux matériels techniques ; de la prise en charge spécifique des adolescents ; des relations avec les institutions concernant la vie des enfants à l'extérieur de l'hôpital, PMI, Education Nationale, ASE, Tribunal, etc ; développer des activités, des recherches cliniques au sein du pole

promouvoir l'enseignement et la formation, notamment par l'apprentissage, auprès des entreprises, des universités et des acteurs du monde éducatif