Grand Sénonais — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

Favoriser l'éducation et le bien-être des enfants à l'école en collaboration avec les partenaires de la communauté éducative, en organisant des manifestations culturelles, des activités sportives récréatives ou éducatives ; ou toute autre activité lui permettant de réaliser ses objectifs ; Les bénéfices étant reversés aux écoles du regroupement scolaire de Dixmont/Les Bordes sur présentation de projets des enseignants.

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

inconnu

obtenir et gérer une couverture sociale complémentaire pour les anciens salariés de la SAS CHAVONNET et tous les membres adhérents ; représenter et défendre les intérêts des anciens salariés de la SAS CHAVONNET et plus généralement toute action se rapprochant directement ou indirectement, de près ou de loin à son objet social

poursuivre la réalisation d'actions sociales et créer un rapprochement entre les divers services municipaux, afin de resserrer les liens d'amitié et de camaraderie entre tous ; ses moyens d'action sont : établir et réaliser des réjouissances pour les familles tels que : arbre de Noël, galette des Rois, voyages, spectacles, cadeaux mariage, naissance, décès, retraite, rentrée scolaire, médailles du travail

créer un rapprochement entre les divers services municipaux, afin de resserrer les liens d'amitié et de camaraderie entre tous

réunir les étrennes ou les dons divers offerts par les résidents, familles ou autres personnes pour le personnel de la Résidence SAINT LOUP à Saint Clément

créer un rapprochement entre les divers services municipaux, afin de resserrer les liens d'amitié et de camaraderie entre tous. Ses moyens d'action sont d'établir et de réaliser des réjouissances pour les familles tels que : arbre de Noël, galette des rois, voyages, spectacles, cadeaux mariage, naissance, décès, retraite, rentrée scolaire, médailles du travail, fêtes diverses

réunir les membres adhérents pour des manifestations en dehors du travail

services divers, principalement rendus aux officines de pharmacie

Documenter ses adhérents, sur ce qui concerne leurs activités quelles soient morales techniques ou professionnelles. De les aider, par des réunions ou conférences, à exercer leurs fonctions d'une façon équitable, conformément aux lois et règlement en vigueur et à la polyvalence existante dans certaines communes. Défendre leurs intérêts légitimes auprès des pouvoirs publics. promouvoir le corps des gardes champêtres territoriaux de l'Yonne. Resserrer les liens amicaux

développer la convivialité et la solidarité entre tous ses membres

créer et resserrer les liens de sympathie qui doivent unir les agents du personnel de l'Hôpital en activité ou en retraite, et développer l'esprit de solidarité parmi ses membres ; entretenir entre tous les membres des sentiments d'amitié et de bonne camaraderie ; organiser des loisirs, excursions, pratique des sports, conférences, ciné-club, bibliothèque, etc

développer les échanges culturels de loisirs et relationnels, entre les retraités, les amis de l'E.N.P. Sens et les fonctionnaires du ministère de l'intérieur

assurer des activités sociales et de loisir au sein de l'Ecole Nationale de Police de SENS ; l'association, pour atteindre cet objectif, peut : entretenir un espace de convivialité au sein de l'Ecole , éventuellement sous la forme d'un foyer-bar, conformément aux conditions prévues par l'article 14 des statuts ; mettre à disposition des membres des matériels de loisirs (audio, vidéo, multimédia), ainsi que tous autres équipements techniques et jeux divers ; organiser ou contribuer à l'organisation d'activités sportives ou de loisirs et d'évènements festifs divers, et de manière générale, encourager toute initiative propre à favoriser les activités culturelles et physiques des adhérents ; l'action sociale s'exerce, entre autres, sous la forme de prestations exceptionnelles offertes suivant les conditions précisées au règlement intérieur prévu par l'article 17 des statuts ; l'association s'interdit toute discution ou manifestation présentant un caractère politique ou confessionnel

développer la pratique d'activités sportives et culturelles, ressérer les liens entre les agents de l'ANPE

valorisation et vulgarisation des métiers de l'hôtellerie par son personnel et différents moyens de promotion (course, expositions, brochures, périodiques, créations d'événements, etc

procurer à ses membres tous les avantages et services que l'initiative collective permet d'assurer dans les rapports avec tous fournisseurs de service et produits commercialisés

mobiliser les personnels et favoriser la culture d'entreprise

organisation des sorties concernant les loisirs, détentes, voyages, sorties diverses, etc

favoriser le développement social envers le personnel communal

offrir un cadeau de sympathie, fleurs ou gerbe de fleurs à un ou plusieurs de nos collègues pour une naissance, pour un mariage, pour un départ en retraite, pour une hospitalisation de longue durée pour un deuil familial

créer un rapprochement entre les différents services municipaux ; réaliser diverses réjouissances et l'arbre de Noël pour les enfants du personnel ; accorder des aides aux membres éprouvés après examen en commission ; allouer les diverses primes et primes exceptionnelles

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail