assurer la représentation collective de l'ensemble des C.I.B.C. de la région Bourgogne ; animer un lieu de ressource en matière d'évaluation, d'orientation professionnelle et de conseil en validation ; développer des expérimentations dans le cadre d'une approche prospective ; optimiser la professionnalisation des acteurs du réseau dans une démarche de qualité globale
promouvoir par tous les moyens la marque systeme bien etre dont la federation systeme bien etre est proprietaire en vue de favoriser le developpement de l'electricite sur les marches de l'habitat,
animation, promotion et développement de l'industrie de production d'énergie électrique nucléaire dans le contexte d'une stratégie énergétique nationale bas carbone ; mener une démarche "pôle de compétitivité" et développer entre autres la recherche collaborative et l'innovation conduisant à des produits ou des services nouveaux commercialisables ; accompagner les PME/ETI dans leur développement ; faciliter la constitution de consortium, le démarrage de start-up ; mettre en commun les besoins de formation des entreprises qui la constituent, avec comme objectifs l'accroissement des compétences et de la compétitivité ainsi que le développement de l'emploi ; contribuer à renforcer l'attractivité de la filière en terme de recrutement ; développer des partenariats avec des organisations travaillant dans le domaine de la production énergétique ; organiser des évènements (conférences, journées techniques, expositions, business meeting...) ; participer à l'animation des territoires ; fédérer les différentes associations, acteurs de cette industrie dans le périmètre des activités de NUCLEAR VALLEY (pôles, clusters,...) et de les représenter dans des instances nationales, comme par exemple au sein du Comité Stratégique de Filière Nucléaire (CSFN) créé en juillet 2011 ; contribuer à toute action d'intérêt général visant au développement de la filière ; organiser des rapprochements avec des partenaires internationaux pour soutenir et promouvoir l'offre française à l'étranger ; affirmer la volonté de la filière de s'inscrire dans une démarche de Développement Durable et de mix énergétique
défense des intérêts des habitants de l'ile Saint-Laurent ; actions pour la préservation de la qualité de vie des habitants de l'ile Saint-Laurent ; échange avec la municipalité pour la gestion du quartier Saint-Laurent
promouvoir et animer l'ile Saint-Laurent
favoriser une agriculture biologique de proximité, sous la forme d'un partenariat solidaire entre paysans et consom'acteurs ; promouvoir des produits de qualité, de saison, variés, écologiquement sains, socialement et économiquement équitables ; développer des relations privilégiées entre consom'acteurs et paysans
découvrir le monde du vin et de la vigne
s'intéresser et mettre en valeur, par le biais de la photographie, des métiers de l'artisanat, de l'agriculture, de l'industrie en voie de disparition ou totalement disparue ; rendre hommage aux métiers d'exception et à ceux qui les pratiquent ; travailler in situ pour promouvoir ce savoir-faire par le biais de l'image montée ensuite sous forme de carnets photographiques ; garder en mémoire le travail manuel et le mettre en valeur sous la forme d'expositions photographiques ; promouvoir ce travail auprès des institutions locales (mairie, école, lycée, chambre des métiers...) ; s'intéresser au savoir-faire, à l'histoire, à la connaissance que demande le travail d'exception des artisans, des paysans, des ouvriers ; pénétrer leur milieu professionnel pour témoigner de leur savoir-faire
mettre en valeur les réalisations communales en informant et conseillant ses adhérents dans le choix des manifestations et en organisant des conférences et réunions à thème dans les quartiers
favoriser créer et développer une médiation sociale et solidaire d'intérêt public pour la promotion d'échanges interculturels et pluridisciplinaires
prévenir ou traiter les difficultés et problématiques de l'entreprise et/ou de son dirigeant par la mise en place et l'animation du Dispositif Casques Bleus ; L'objectif associatif est poursuivi au moyen : de la mise en oeuvre, tant au profit de l'entreprise que de son dirigeant, des outils, process et actions de soutien du Dispositif GPA Casques Bleus ; ainsi que de tout autre moyen complémentaire ; de l'animation d'un réseau de partenaires contribuant à accompagner les entreprises et leurs dirigeants pour répondre aux difficultés rencontrées ; d'actions d'accompagnement ou de maintien dans l'emploi ou au rebond des dirigeants, et plus généralement, de toute activité de nature à promouvoir l'objet de l'association ;
apporter des conseils en maîtrise de l'énergie des bâtiments, des conseils dans le choix des solutions énergétiques, des conseils pour projets BBC et conceptions bioclimatiques ; réaliser des bilans énergétiques, des suivis de chantiers de projets BBC et d'économie d'énergie, des installations pour économiser l'énergie et de production d'énergie renouvelable
favoriser, assurer la promotion pour la création d'une patinoire à 71100 CHALON SUR SAONE en militant pour le développement des activités de loisirs sur glace, des activités sportives (patinage artistique, hockey sur glace entre autres) et des activités culturelles au sein de cette patinoire pour le grand public ; favoriser, voire de créer un projet de patinoire type économique, moderne, équipée des dernières technologies en matière d'environnement et pour assurer une gestion pérenne à l'exploitation ; viser à impliquer directement les personnes du chalonnais, les entreprises du chalonnais et tout autre partenaire local, régional ou national pour le grand public du chalonnais et de ses environs
création de cette association dans un but d'encadrement matériel et humain de répétitions, d'enregistrements, et de représentations du projet musical bénévole Lindenwood Drive ;