valoriser l'impact du cheval sur l'économie et l'emploi en auvergne, promouvoir, rechercher des débouchés pour l'élevage représenter les intérêts socioprofessionnels , favoriser les relations avec les décideurs et les collectivités

favoriser le développement de l'apprentissage dans les formations supérieures en auvergne afin de mieux répondre aux besoins de compétences exprimés par les entreprises et favoriser l'intégration des jeunes diplomés en leur sein

prospecter les entreprises notamment étrangères susceptibles de développer des projets d'investissement en auvergne les accueillir et les ancrer durablement dans le territoire aider les entreprises auvergnates à trouver de nouveaux marchés à l'international

favoriser sur le territoire des quatre (4) départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy de Dôme, par l'intermédiaire du financement, de la création ou du développement de structures se rattachant à l'économie de proximité et/ou à l'économie sociale et solidaire, l'insertion dans la vie active de personnes en situation précaire ou de chômage et leur inclusion sociale

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés dans le cadre d'un contrat de travail

gérer les moyens financiers, matériels et humains nécessaires au fonctionnement du conservatoire national des arts et métiers (Cnam) en région

proposer de nouveaux services autour des multimédias sur la ville d'Aubière, informer ou former aux technologies de l'informatique et du multimédia, aider les personnes et les familles les plus démunies à se qualifier à l'aide de ces outils

représenter les intérêts généraux de l'apprentissage en région Auvergne ; assurer toute concertation avec l'Etat et le Conseil Régional d'Auvergne dans le cadre de la politique de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage ; entretenir avec les branches professionnelles concernées et tout autre partenaire public ou privé, des relations permanentes dans le but de développer et d'organiser les formations initiales et continues dispensées par les CFA interprofessionnels, membres de l'association ; impulser une politique régionale coordonnée visant la qualité et l'excellence des parcours de formation des apprentis et stagiaires ; mettre en oeuvre toute action collective en vue d'harmoniser, de mutualiser et d'optimiser les moyens des CFA interprofessionnels d'Auvergne

realiser les etudes et demarches necessaires a la creation d'une epicerie solidaire (structure qui met a disposition au travers d'espaces amenages en libre service pour un public en difficulte economique des produits de qualite moyennant une faible contribution financiere, cette contribution et la liberte de choix contribue a respecter la dignite des personnes) ; de conclure des partenariats aussi bien avec des particuliers, des entreprises commerciales qu'avec des organismes institutionnels afin de permettre la faisabilite economique du projet et la perennite de la structure en privilegiant la mixite sociale ; d'assurer l'ouverture du point de vente ainsi que sa gestion au quotidien

apporter un soutien aux entrepreneurs, installés ou nouveaux, porteurs d'un projet entrepreneurial ou de création d'entreprise, dans les pays d'Afrique, les accompagner dans la définition du projet, son étude d'opportunité, de faisabilité, son analyse de risque, apporter les formations nécessaires à l'exercice de l'activité, l'accompagnement, le coaching dans les différentes phases du projet, dispenser des formations de formateur pour démultiplier ses activités

aide aux petits travaux et transports aux particuliers et à d'éventuels services à la demande dans le cadre de la loi française

mettre à la disposition des services spécialisés à des tiers

promouvoir et développer concept du temps partagé tant près des employeurs, administration, membres de l'association que de tout tiers concerné ; faire émerger besoins des entreprises contactées, leur proposer les compétences des adhérents de l'association

diffusion sur la sécurité et la protection des systèmes UNIX

créer et gérer sur un ou plusieurs terrains mis à disposition par la ville de Ceyrat au moyen d'une convention, un espace commun de jardinage mais aussi de convivialité, de partage et de respect mutuel ; il sera géré et animé par les adhérents qui le cultiveront en mettant en pratique une gestion écologique du site ; les parcelles seront individuelles et une parcelle collective confiée au soin de tous les adhérents accueillant un jardin d'agrément, un espace de détente et de stockage de matériel mis en commun

- la réunion et la rencontre de professionnels au sein d'une structure permettant l'échange, - la promotion de services professionnels - l'organisation d'ateliers thématiques, - l'organisation de conférences et d'évènements permettant le développement du réseau, - le développement marketing de chaque membre de l'association - aider les entrepreneurs et professions libérales à développer leur réseau grâce à notre approche humaine, positive et incitative du marketing de recommandation ;

l'association a pour objet, la recherche, l'étude et l'organisation d'actions visant à favoriser l'orientation, la préformation, la dispensation de formation professionnelle : formations d'insertion - formations qualifiantes - formations en apprentissage, et l'accompagnement vers l'emploi de tout public, ainsi que toutes actions de nature à favoriser l'insertion, la promotion personnelle, professionnelle et sociale ;

promouvoir le master 2 droit du financement et du patrimoine des entreprises (dfpe) de l'université d'auvergne (clermont i) ; favoriser les rencontres entre le monde étudiant et le monde professionnel, l'administration d'un réseau d'anciens membres du master ainsi que la diffusion de toutes informations et documents relatifs au master 2 droit du financement et du patrimoine des entreprise (dfpe) »

affiliée à l'association entreprendre pour apprendre france qui adhère elle même à l'organisation internationale junior achievement young entreprise europe son but est de permettre à des jeunes d'âge scolaire et à des étudiants de développer leur sens de l'initiative et des responsabilités de s'initier à la gestion de projets et à la vie économique d'acquérir un esprit d'entrepreneur ainsi qu'un ensemble de savoir faire et savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures

contribuer à l'amélioration de la réalité éducative, culturelle et économique, des personnes dans la demande, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle grâce à une approche globale

promotion de l'activité économique sociale et culturelle dans la banlieue lutte contre le désoeuvrement des jeunes dans les quartiers prioritaires organisation d'activité et de services de loisirs pour l'emploi des jeunes

aider les jeunes à s'insérer dans les métiers de l'électricité

recruter personnes dépourvues d'emploi sur postes et fonctions bénéficiant collectivités locales et associations d'utilité publique

animer une plate-forme visant à favoriser la mobilité des personnes en situation de précarité sociale et/ou économique ; organiser le transport public routier de personnes au moyen d'un seul véhicule n'excédant pas neuf places en activité accessoire, limitée au transport régulier et à la demande

promouvoir favoriser insertion sociale et professionnelle développement personnel des publics en difficulté ou en recherche d'emploi qualification orientation réaliser accompagnement en dispensant des actions de formation orientation insertion animation

effectuer le paiement des indemnités de congés dus par les entrepreneurs du bâtiment et de repartir entre ses adhérents les charges correspondant aux versements. (

réunir les générations actives et retraités ayant été au ou sont salariés des ACCIM

contribuer au rayonnement et au développement durable et équilibré des territoires du Massif Central, c'est à dire un développement économique, solidaire, porteur de progrès social et respectueux de l'environnement ; elle promeut l'inter-régionalité, les solidarités et la cohésion territoriales aux côtés des collectivités territoriales, de l'Etat et de l'union européenne ; elle s'appuie notamment sur une approche orientée projets et sur des démarches d'expérimentations territoriales ; elle peut intervenir au delà du Massif central pour autant que cette intervention enrichisse l'intérêt de son action présente ou ultérieure sur le territoire du Massif central

favoriser la création et la préservation d'emplois par la promotion et le soutien de l'entrepreneuriat dans sa zone de rayonnement, dans cet objectif, elle s'attachera à contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois ou de richesses par la création, la reprise ou le développement d'entreprises, appuyer des initiatives qui concourent, dans un domaine similaire, à développer la culture entrepreneuriale, à susciter des vocations d'entrepreneurs, à favoriser l'initiative économique

favoriser, développer et promouvoir : des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation dans un champ d'intervention artistique, culturel, éducatif et social ; la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle, voire à leur insertion sociale et professionnelle ; elle peut également animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures de spectacles similaires ou apparentées ; elle se donne également la possibilité, par tous moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres structures du même objet

promouvoir différentes cultures par le biais d'une activité commerciale c'est à dire la vente d'objets de décoration d'arts et divers auprès des particuliers des professionnels et entreprises pour permettre la création d'emploi pour les personnes en situation précaire les jeunes en difficulté et les personnes en réinsertion

favoriser développer et promouvoir - des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation dans les champs artistiques culturels éducatifs et sociaux - la formation des hommes et des femmes leur investissement dans des pratiques culturelles et leur insertion sociale et professionnelle - la création artistique amateur et professionnel la diffusion des oeuvres et produits culturels vers tous publics

faire et faire entreprendre toute action susceptible de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et culturelle ; pouvoir répondre aux besoins des gens, les orienter vers les organismes appropriés ; aider à la réalisation des projets ; favoriser les échanges et les rencontres culturelles et sportives ; entreprendre des initiatives d'éducation populaire

aide, assistance et accompagnement aux personnes en difficultés sur les plans administratifs et judiciaires dans un cadre humanitaire

informer, former et accompagner des auto-entrepreneurs dans leur projet d'entreprise

aider au développement de l'offre globale régionale sur le marché des tic, faciliter le recrutement des personnes pour les entreprises régionales de ce secteur, promouvoir en france et à l'étranger les compétences des entreprises régionales de ce secteur, optimiser les réseaux d'informations inter-entreprises et encourager le dvp de partenariat et les synergiess, faciliter l'accession de ses membres à de nouveaux projets nationaux ou européens ds le secteur des tic

mise en oeuvre de projets entrant dans le champ de compétence de l'ARACT dans des entreprises d'"Auvergne ; prévention des risques sécurité, santé contenu ,durée et organisation du travail , développement des compétences, conditions d'emploi

formaliser la coopération entre les réseaux de l'IAE en Auvergne ; soutenir et accompagner tout projet de développement de ses membres ; disposer d'un interlocuteur unique vis à vis des institutions de l'IAE

mettre à la disposition des femmes et du public en général, et par tous les moyens appropriés, les informations dans les domaines de l'intégration socioprofessionnelle, ainsi que les moyens d'exercer leurs droits ; faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ; élaborer des projets pour faciliter l'insertion des femmes en général et plus particulièrement celles issues de l'immigration et celles en situation de précarité ; mettre en place l'élaboration d'un projet de travail de femmes seniors dont la plupart issues de l'immigration

contribuer au développement social urbain, lutter contre les discriminations et les addictions quelles qu'elles soient, faciliter l'accès aux droits des adhérents, promouvoir le sport comme un facteur essentiel pour le mieux vivre ensemble

impulser et animer une dynamique régionale du travail volontaire de promouvoir le développement du travail volontaire dans la région de représenter l'expression collective de ses membres auprès des pouvoirs publics et de l'opinion publique de représenter cotravaux dans la région

aide nécessaire pour trouver un emploi impulser une réflexion prospective sur la notion de travail et d'emploi pour garantir la dignité humaine aux membres et à leurs ayants droits directs

embaucher des personnes dépourvues d'emploi rencontrant des difficultés socioprofessionnelles particulières, pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques et morales, en vue de faciliter leur insertion professionnelle ; mise à disposition selon la loi 87-39 du 27 janvier 1987 concernant les associations intermédiaires

conduire une mission locale conforme a l'ordonnance n° 82/273 du 26 mars 1982, la loi 89.905 du 19 décembre 1989 et aux textes d'application relatifs aux mesures destinées à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 a 25 ans

prestations de services administratifs à domicile

respecter et faire respecter les principes de la Charte Nationale des AMAP, adoptée par l'Assemblée Générale de MIRAMAP, dont les principaux objectifs sont : de maintenir et de développer une agriculture locale, économiquement viable, socialement équitable et écologiquement soutenable, à faible impact environnemental, créatrice d'activité économique et d'emploi, de lien social et de dynamique territoriale, de promouvoir un rapport responsable et citoyen à l'alimentation, de faire vivre une économie sociale et solidaire, équitable et de proximité, de contribuer à une souveraineté alimentaire favorisant celle des paysan-ne-s du monde, de regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire, de mettre en relation dans le cadre d'une gestion désintéressée les adhérents et les producteurs, détenteur d'un label de l'agriculture biologique ou validés par le collectif, de (re) créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural en mettant en place régulièrement des visites sur les fermes

réalisation d'un projet d'habitat groupé, dans une démarche coopérative, de faible empreinte écologique et de mixité sociale et générationnelle ; il s'agit à la fois d'offrir aux porteurs du projet un cadre formel de fonctionnement, et, à travers la personnalité morale de l'association, de faciliter les démarches du collectif auprès des partenaires et institutions ad hoc

réaliser des prestations de service aux entreprises, aux collectivités ou aux particuliers, vendre de manière sédentaire ou non sédentaire des produits, notamment articles textiles d'habillement, chaussures, produits alimentaires et autres..., accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise dans la mise en oeuvre de leur activité et dans leur professionnalisation

développement personnel (ou amélioration d'une structure) par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de conseil, de formation et d'interventions diverses

développer et favoriser l'emploi des conjoints des salariés et plus spécialement des cadres nouvellement mutés dans le Puy-de-Dôme

réunir des travailleurs indépendants, véritables acteurs du monde du marketing de réseau, de la vente à domicile et du télétravail pour faire reconnaître leurs professions, leurs statuts professionnels et agir ainsi contre la mauvaise image que connaissent leurs activités à ce jour auprès du grand public et plus largement toute action visant à aller dans le sens de la reconnaissance, de la légitimité et de l'acceptation du marketing de réseau, de la vente à domicile et du télétravail

revalorisation des biens du tertiaire, sous forme d'une ressourcerie, par des travailleurs en situation de handicap

soutenir encourager le clermont auvergne hockey club et de faire la promotion de ce sport dans la région

en matière de développement économique, mise en oeuvre de toute action d'animation, d'incubation, d'accélération de projets et d'émergence de technologies relevant de la stratégie de spécialisation intelligente, dite "S3" Smart Specialization Strategy, définie par Commission Européenne aux fins de mise en oeuvre d'actions prioritaires des régions

association franco-indienne dans le but de resserrer les liens, mettre en valeur les innovations, soutenir des femmes pour l'accès à l'emploi et permettre aux très petites entreprises et association d'essaimer et de grandir dans un esprit social et solidaire, durable et équitable en Inde du Sud

promouvoir le commerce équitable pour permettre aux producteurs de pays ou de régions défavorisées de vivre dignement de leur travail et d'être les acteurs de leur développement notamment à travers des projets de développement durable pour permettre aux consommateurs d'être informés sur les dysfonctionnementS du commerce international et de devenir des citoyens plus conscients et actifs dans leur choix de consommation pour contribuer à changer les mécanismes du commerce international etc

réinventons le France est une association culturelle qui a pour but de chercher des solutions à la crise que traverse notre pays et de préparer l'avenir ; de proposer, avec un maximum de citoyens, une méthode de travail et de changement de gouvernance pour adapter notre pays à l'évolution du monde ; ces recommandations auront pour but de favoriser le plein emploi et le vivre ensemble

regrouper les commerçants pour dynamiser et animer le quartier

chercher des solutions à la crise que traverse notre pays et de préparer l'avenir ; proposer, avec un maximum de citoyens, une méthode de travail et de changement de gouvernance pour adapter notre pays à l'évolution du monde ; ces recommandations auront pour but de favoriser le plein emploi et le vivre ensemble

oeuvre pour un milieu rural vivant en favorisant le test d'activités, notamment agricoles, par l'animation d'un espace-test en archipel sur l'Auvergne

susciter et favoriser l'accueil de nouveaux actifs en Massif Central en reprenant et en faisant évoluer le dispositif "créer et vivre en Massif Central" initié pa le D.A.T.A.R Massif Central et en créant un label "créer et vivre en Massif Central" pour les territoires du Massif qui seront volontaires dans la démarche initiée par l'association en matière d'accueil d'actifs et plus largement de nouveaux arrivants

l'association job'chantiers, atelier et chantier d'insertion, a pour objet l'accueil, l'embauche et la mise au travail sur des actions collectives de personnes très éloignées de l'emploi ; ses missions s'articulent autour de trois axes : la production comme support : réaliser des activités de production de biens ou de services qui servent exclusivement de support pédagogique et technique à l'insertion ; la pédagogie de l'agir : utiliser la mise en situation de travail pour restaurer la confiance, acquérir des savoir-être professionnels et favoriser une sortie vers l'emploi durable, la formation ou vers une étape supplémentaire du parcours d'insertion ; l'ancrage au groupe : agir en cohérence avec les principes et les valeurs du groupe ; a cette fin, l'association prend la forme d'un chantier d'insertion au sens des articles l ; 5132-15 et suivants du code du travail ; pour la réalisation de son objet, l'association met en oeuvre tous moyens appropriés ;

lutter contre le chômage et les inégalités sociales ; lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale ; valoriser et favoriser le développement de projets professionnels, et accompagner des porteurs de projet de création d'entreprise ; accompagner des chômeurs dans leurs démarches pour sortir de la précarité ; rechercher, mettre en oeuvre et favoriser le rapprochement entre les chômeurs d'une part, les actifs et l'ensemble de la population d'autre part, pour développer une réelle et concrète solidarité entre tous ; organiser et assurer toute action de formation permettant d'augmenter le niveau de qualification et d'employabilité des apprentis, des stagiaires et des demandeurs d'emploi

promouvoir et soutenir toutes initiatives citoyennes de particuliers, d'associations ou d'entreprises visant à favoriser un développement économique social culturel juste harmonieux, écologique et solidaire des différentes régions concernées, tant dans un cadre national que de codéveloppement international ; favoriser tous types d'échanges entre les populations des territoires visés

aide à l'emploi pour une insertion professionnelle, but culturel et sportif ; adaptation/ intégration des afghans dans la société française

« SOASA » est une association à but non lucratif ayant pour objet l'orientation, le soutien et l'auto formation à l'éducation populaire pour aider aux démarches administratives et à l'apprentissage collectif ; c'est également une association axée sur la sensibilisation à la citoyenneté française ainsi que l'égalité des chances pour promouvoir les rapports sociaux ;

recherche d'une utilité sociale comme définie à l'article 2 LOI N°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire ; la création et le développement d'un réseau de territoires de projets du massif central, s'inscrivant dans la transmission numérique, énergétique, écologique et sociale ; de réunir les différents acteurs économiques et les collectivités territoriales afin : de constituer des chaînes de valeur horizontales pour les entreprises des filières de production ; créer un environnement propice à l'amélioration de la compétitivité et la rentabilité des entreprises comprises dans les chaines de valeur ; favoriser la constitution de circuits de proximités ; de créer des solidarités territoriales ; d'être un espace de concertation, de communication et de valorisation des filières concourant à la création d'un environnement favorable au développement des entreprises

favoriser insertion des jeunes de 16 a 30 ans dans la vie professionnelle par réalisation de projets collectifs de l'ass. en vue de parvenir a 1 situation professionnelle et matérielle satisfaisante et durable

mettre en lien les acteurs de la mobilité et de l'insertion en région Auvergne-Rhône-Alpes en construisant et animant un réseau régional, étudier en commun les problèmes à résoudre et rechercher les méthodes et les moyens d'actions les plus efficaces pour y apporter des solutions, d'inspirer, favoriser et diffuser toute innovation dans le secteur de la mobilité, de promouvoir et assurer la formation des équipes salariées et bénévoles des adhérents, exercer toute forme d'action auprès des pouvoirs publics et l'opinion publique, à l'échelon le plus adéquat selon la question abordée, représenter les intérêts communs de ses membres et de leurs bénéficiaires et de mettre en oeuvre tout projet permettant d'atteindre tout ou partie de ces objectifs

favoriser la lutte contre l'illettrisme et l'analphabétisme, développer, sensibiliser et promouvoir le développement économique et durable auprès des différents publics, les collectivités, les institutionnels et les entreprises privées ; l'association se fixe, pour buts d'organiser des rencontres d'information, de contribuer financièrement au développement de toute initiative économique et sociale (ex prêt d'honneur, participation au capital de SCI ou autres, etc) de promouvoir la formation et l'insertion professionnelle des jeunes, soutiens et aides aux personnes handicapées, de coordonner et d'aider les initiatives agissant dans le même objectif en France et à l'Etranger

accueillir, informer et accompagner vers l'emploi des publics adultes en grande difficulté ; l'association peut mettre en oeuvre toutes actions facilitant l'accès à l'emploi

favoriser l'accès à l'emploi à des personnes exclues du monde du travail ou menacée par l'exclusion, définir et mettre en oeuvre des parcours d'insertion et de qualification professionnelle alternant des périodes de formation et des périodes d'immersion dans le monde du travail ; à cette fin, le groupement d'employeurs met à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres aide et conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement d'employeurs applique la convention collective des organismes de formation ; sa zone d'intervention est fixée à la région auvergne ainsi qu'aux départements limitrophes

rendre des services aux personnes & familles à domicile par mise à disposition de personnels ; développer partenariat avec autres organismes pour mise en oeuvre de ces actions

exploitation de terrains en vue d'expérimentation viticole afin de préserver le terroir auvergnat dans un objectif de développement durable

faciliter l'insertion sociale et professionnelle de chômeurs, notamment des jeunes, en les employant selon les modalités prévues à l'article 128 du code du travail

aide à la création d'entreprises d'insertion ou d'organismes facilitant l'insertion professionnelles réadaptation humaine et professionnelle assurer leur accompagnement

après un constat d'un manque d'initiatives dans l'aide à la création d'entreprise de service de proximité et de sauvegarde des très petites entreprises créer un espace de rencontres d'information de formation de consulting et d'accompagnement, une pépinière d'idées pour aider les personnes en difficulté ayant des projets de créations à matérialiser ceux ci par les techniques de management et de coaching ; renseigner et répondre ainsi aux besoins de tous les adhérents créateurs ou autres interlocuteurs ; collaborer avec les collectivités locales publiques ou privées dans la recherche de solutions pratiques en synergie avec tous les intéressés ; permettre à toutes personnes de recevoir et de découvrir les meilleurs et valorisantes solutions pour créer leur cadre d'activité

rassemble les établissements de Marmilhat développant notamment leur activité dans les domaines de l'agro-alimentaire, de la production agricole, de l'espace rural, de l'eau et de la pêche, de la forêt et du bois, de l'environnement, de la chasse

insertion ou réinsertion de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles par leur mise à disposition à titre onéreux auprès de particuliers et/ou entreprises

contribuer au développement économique, social et humain des jeunes et des adultes, quelque soient leurs statuts par la réalisation de formation et d'accompagnement