fédérer l'ensemble des salariès ou anciens salariès de la cité régionale de l'agriculture du bâtiment de la chambre départementale d'agriculture et du bâtiment de l'ADASEA 63 ; faire bénéficier un ensemble de biens et services à ses adhérents
gestion des fonds réservés par le comité d'établissement de CAPGEMINI EST aux salariés de l'agence TS EST Clermont-Ferrand Aubière pour leurs activités socioculturelles locales l'organisation et la coordination de ces activités
développer l'éducation sportive, artistique et culturelle de ses adhérents par l'organisation de conférences, manifestations théâtrales, cinéma (non commercial) , voyages éducatifs et d'organiser toutes activités susceptibles de resserrer les liens entre les membres du personnel ; de faire bénéficier à ses membres actifs d'avantages commerciaux particuliers ; d'accorder aux membres actifs des secours exceptionnels alloués par le conseil d'administration ;
organiser, développer et animer des activités sportives sociales et/ou culturelles et de loisirs, achats en commun, accorder une aide financière à ses membres et leurs familles pour des activités de loisirs en dehors des manifestations organisées par l'association
instituer en faveur du personnel municipal toutes les formes d'aide jugées opportunes, financières, matérielles ou culturelles
organiser et gérer au bénéfice des personnels visés à l'article 5 des activités à caractère social et/ou culturel et notamment des activités sportives, des activités de loisirs touritiques(voyages, locations de vacances, accès préférentiels à des clubs de vacances), des activités de loisris culturels et artistiques (concours littéraires et artistiques, organisation d'expositions artistiques), des activités spécifiquement orientées vers l'enfance et l'adolescence (sorties, ateliers d'expression artistique, arbre de Noël) en complémént des actions menées par l'administration, des prestations de solidarité pour les adhérents et leurs familles en difficulté, en complément des actions relevant de l'administration et directement gérées par elle, des prestations d'aide à la consommation (prêts, billetteries, réductions diverses)
instituer, en faveur du personnel municipal, des tarifs préférentiels via des partenaires commerciaux ainsi que l'organisation d'un évènement convivial annuel
association du personnel de l'EHPAD d'Aulnat, l'EHPAD de Blanzat, le SSIAD du SISPA et le service de portage de repas à domicile du SISPA, pour créer et organiser différentes activités et services pour le personnel et les enfants du personnel
apporter un soutien matériel et moral aux salariés et anciens salariés et aux intérimaires de LUXFER, présents le 26 novembre 2018 lors de l'annonce du PSE, par tout moyen approprié
organiser des retrouvailles lors de repas, sorties, conférences, voyages etc... entre les membres et leurs conjoints
organisation des loisirs du personnel de la banque de France de Chamalières et de la région clermontoise.
réunir les membres de l'ensemble du personnel de l'EHPAD les Savarounes dans le but d'organiser des manifestations (sportives, culturelles, loisirs, vente en déballage, vide grenier, etc)
retracer l'historique des convois de la Banque de France de ses débuts à nos jours ; créer un musée avec véhicules et photos
resserrer liens d'amitié entre personnel des ex sociétés OTIC FISCHER et PORTER OTIC ELECTROFROLD CITA, venir en aide aux membres, apporter assistance à ses membres en recherche d'emploi
créer des loisirs et de promouvoir les oeuvres sociales du personnel
mise en commun des loisirs de ses membres afin de les rapprocher au moyen d'activités récréatives, culturelles, sportives et d'entraide sociale
développer entre ses membres des relations conviviales et professionnelles promouvoir entre eux une entraide mutuelle pour l'emploi et la mobilité ; favoriser leur présence au sein des milieux économiques institutionnelles et associatifs d'Auvergne ; organiser les manifestations et activités nécessaires à la réussite des objectifs ; développer les liens et actions en cohérence avec les associations dans lesquelles Agrovergne se reconnaît
constituer et conserver le patrimoine et l'histoire de la société Auvergne Productique Ingénierie, de les partager avec les salariés, les clients et parties prenantes de la société Auvergne Productique Ingénierie
assurer la création et la gestion des oeuvres sociales, culturelles, éducatives ou sportives au bénéfice des salariés de la société SIPATH indépendamment des obligations légales conventionnelles ou contractuelles de l'employeur
Sorties touristiques ou techniques.tarifs préférentiels lors d'activités sportives ou culturelles.rencontres amicales lors de fêtes traditionnelles.exprimer sympathie aux agents pour évènement familial, relais de l'action sociale en prêts et secours
assurer la cohésion et la bonne humeur des agents d'entreprise France Telecom ainsi que des agents des entreprises travaillant avec France Telecom sur le Puy de Dôme
organiser activités de loisirs auprès des collaborateurs basés à Clermont-Ferrand de la société Cap Gemini France
créer ou resserrer des liens d'amitié entre les membres du personnel de l'établissement.
étude de toutes questions, suggestion, à caractère socioprofessionnel, relative à l'activité de ses membres
favoriser les relations entre les personnels de la direction régionale en leur permettant de bénéficier de l'ensemble des dispositions mises en oeuvre par le ministère de la culture pour le personnel de ses services
action sociale, sport, loisir, culture, épanouissement intellectuel et physique des salariés des services publics et des administrations
créer entre ses membres des liens d'amitié et d'entr'aide
fournir une aide morale et matérielle aux adhérents et a leurs familles , créer et développer toute activité dans les domaines tels que culture, loisirs, sports, voyages
entraide,réunions,loisirs culturels entre retraités de l'AIA, leursconjoints,veuves ou veufs
fournir une aide matérielle et morale à ses membres et à leur famille en des formes jugées opportunes financières matérielles ou culturelles et ne constituant pas complément de rémunération
organiser et promouvoir diverses activités à caractère social
réunir les associations existantes et futures pour une plus grande efficacite de leur vacation.
excursions, banquets ou tout autres loisirs pour les retraités de la banque CHALUS
améliorer la convivialité au sein du laboratoire
gestion tickets restaurant et recherche de partenaires exterieurs afin de developper l'action sociale en faveur du personnel adhérent
promouvoir toutes activités sportives et de loisirs auprès de ses membres ainsi que d'organiser ou de participer à toutes manifestations dans le cadre de ces activités
organisation d'activités à but non lucratif afin de favoriser la cohésion entre les personnels d'active et de retraite de la gendarmerie
maintenir et renforcer les liens entre les personnes travaillant ou ayant travaillé dans les différentes directions de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes de la région Auvergne ; organiser entre ses membres dans un esprit de convivialité toutes activités culturelles et de loisirs ; entretenir et défendre la mémoire du service de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes
solidarité et entraide entre les adhérents de l'association et en particulier : aide apportée aux malades, au-delà des six mois d'arrêt de travail, par la complémentarité de 25% du salaire mensuel écoulé permettant un salaire de 100% (sur 12 mois et pour une durée de deux ans et demi) ; financement de diverses manifestations du service ; toute action de solidarité et d'entraide financières pour le(s) adhérent(s) décidée par tous les membres du bureau
réunir les générations actives et retraités ayant été au ou sont salariés des ACCIM
promouvoir activités culturelles, sociales & de loisir, gérer budget uvres sociales de l'établissement
développer action culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels dépendant du ministère de la justice retraités et actifs exerçant leurs fonctions ou résidant sur le département du 63
participer à des événements familiaux concernant les adhérents tels que mariage, naissance, décès, départ à la retraite etc
créer, animer et développer les rencontres et les liens d'amitié entre ses membres ; aider à résoudre certaines difficultés des membres en les informant, les conseillant et les soutenant ; participer à l'animation de la vie collective, dans le respect des convictions de chacun ; organiser des déplacements et voyages et toutes activités touristiques et physiques ; organiser diverses activités ou manifestations (loto, jeux, loisirs créatifs, après-midis dansantes, etc ;participer aux activités organisées par génération mouvement ; servir de cadre aux membres adhérents pour l'amélioration de leur condition de vie ; représenter ses membres toutes les fois qu'une action collective doit être localement exercée et d'être interprète des adhérents auprès des collectivités et associations locales ; assurer un rôle d'impulsion, d'information et de formation de ses membres ; susciter, encourager et organiser sur un plan local, toutes réalisations ayant pour but de rompre l'isolement des personnes âgées ; organiser et coordonner des actions de solidarité, de loisirs, culturelles et sportives
rencontres, activités entre retraite(es) de Sainte-Marie
proposer des activités sportives, culturelles, festives et d'entraide
resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels des services de l'unité territoriale de la DIRECCTE du Puy de Dôme et de la DIRECCTE Auvergne ; organiser les actions sociales, culturelles et de loisirs au bénéfice des membres du personnel, en activité ou en retraite, de l'unité territoriale de la DIRECCTE du Puy de Dôme, de la DIRECCTE Auvergne et de leurs familles ; structurer l'équipe de l'arbre de noël ; organiser et gérer toutes manifestations gratuites ou non gratuites et prestations (loto, buvette, commandes, actes de commerce à but social, voyages, tickets cinéma, etc)
regrouper tous les retraités du crédit lyonnais résidant dans la région de Clermont-Fd, solidarité, amitié, défense des intérêts matériels & moraux contacts avec la direction régionale, réunions, loisirs
promouvoir ou organiser des manifestations, activités sociales, récréatives
gérer les fonds dont peut bénéficier le personnel de la mif notamment par l'organisation d'activités sociales culturelles et sportives
instituer en faveur des agents du conseil régional d'Auvergne, toutes les formes d'aides jugées opportunes, financières, matérielles, culturelles, sportives
susciter des liens d'amitié entre les membres
rassembler les différentes catégories de personnel de l'IDJS des Gravouses autour de projets à caractère culturel , voyages, visites ou spectacles divers sportifs festifs ou autres
assurer les activités sociales et de loisirs au sein de l'Académie de police site de Clermont-Ferrand
favoriser les relations amicales et le lien social entre ses membres, organiser des manifestations à caractère culturel et convivial, organiser des voyages pour les adhérents, leurs conjoints, leurs enfants et petits enfants ainsi que pour les bénéficiaires et adhérents douaniers de l'oeuvre des orphelins des douanes
rassembler les agents titulaires, retraités et contractuels de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun et du tribunal administratif ; resserrer les liens d'amitié déjà forgés par le travail ; de proposer des loisirs dans les conditions les meilleures et les moins onéreuses ; d'offrir différentes prestations de service
activités sportives, culturelles & de loisirs, achats groupes
étude négociation et suivi des voyages ou séjours souhaités par les adhérents de l'amicale des médaillés du travail des usines michelin
décider, animer et coordonner les actions pour le compte de la région Auvergne ; déterminer les organisateurs et les modalités des actions régionales ; fixer les cotisations de l'union régionale ; établir le budget de l'URASCE ; gérer les biens de la région ; fixer le calendrier des réunions de l'URASCE ; épauler les associations de la région en difficultés ; organiser sous sa propre responsabilité des activités régionales ainsi que des manifestations nationales
fournir à ses membres toutes formes d'aides jugées utiles financières matérielles culturelles sportives loisirs et ne constituant pas un complément de rémunération
permettre à ses membres d'entretenir des relations d'entraide de favoriser leur représentation auprès des instances administratives professionnelles et pédagogiques de développer l'étude et la recherche pédagogique et technique
organisation de l'arbre de noël des enfants postiers
favoriser les activités sportives, culturelles et touristiques de ses membres, promouvoir une action sociale, resserrer les liens de solidarité entre les divers personnels
entraide sociale des entreprises de cinéma adhérentes au syndicat des directeurs de cinéma du centre et de leur personnel
organisation de toutes manifestations culturelles festives et de loisirs à destination du personnel des établissements de la chambre de commerce et d'industrie de Clermont-Fd/Issoire
créer des liens entre les membres de la société streichenberger
assurer la création et la gestion des œuvres sociales, culturelles, éducatives ou sportives, au bénéfice des salariés de la société laboratoires thea sas ou thea holding sa ou benac sas ou thea pharma sasu ou thea open innovation sasu ou sincler sasu ou laboratoires europhta sam, indépendamment des obligations légales, conventionnelles ou contractuelles de l'employeur ; s'interdit l'octroi d'avantages, ou allocations, susceptibles de présenter le caractère d'un complément de rémunération ;
organiser des manifestations diverses à caractère social ; favoriser l'entraide, la cohésion et l'amitié entre ses membres ; gérer une caisse de solidarité et une caisse de cohésion au profit de ses membres
organiser et promouvoir diverses activités à caractère récréatif et rechercher des commerçants acceptant de pratiquer des tarifs préferentiels au profit de ses membres
permettre aux personnels de l'établissement de se rencontrer lors d'activités communes et ainsi d'améliorer la cohésion entre les différentes catégories
resserrer les liens entre les agents du CODIS 63
gérer la participation financière des ressortissants de l'AIA aux activités culturelles du district social del'étanlissement
organiser des manifestations pour le personnel arbre de noël bals sorties enfants billetterie
resserrer liens d'amitié entre toutes catégories de personnels de l'établissement
créer, animer et développer des activités sportives et culturelles ainsi que des loisirs de détente au profit de ses membres
contribuer à structurer et animer le réseau des professionnels assurant des missions de centres ressources dans le champ des savoirs et des compétences de base; assurer une représentation nationale de ces centres ressources et des professionnels; réaliser, mutualiser et valoriser des productions communes dans le respect de la charte de coopération;
améliorer la qualité de vie pendant les gardes opérationnelles, développer la convivialité du personnel et de leurs proches autour de loisirs et activité diverses, organiser et participer à différentes manifestations
permettre la rencontre et de faciliter les échanges entre amicalistes ; elle contribuera à développer l'image des personnels de la base hélicoptère par la participation à des événements médiatiques en permettant de mieux faire connaître leurs missions
pratique de tous sports et en particulier ski et football.
la mise en place d'oeuvres sociales au profit des salariés de Michelin Air Services adhérents à l'association
venir en aide aux agents sncf du dépôt de clermont-ferrand lors d'incidents divers entrainant une retenue pécuniaire (descente de machine suite à une faute professionnelle, mise à pied) ; de plus, assurer un remboursement forfaitaire en cas de maladie et d'hospitalisation
rapprocher sur le plan humain les agents des jpft et leur famille qui adhèrent aux associations départementales et locales de jumelages établis entre villes ou circonscriptions administratives et leurs collègues étrangers
offrir un cadeau aux agents sncf retraités de l'année écoulée, promouvoir l'amitié, l'entraide et la solidarité entre ses adhérents
développer les liens entre les personnels et les amis de la Section de Recherches de Clermont-Ferrand et valoriser l'image de la Section de Recherches auprès de partenaires institutionnels ou privés ;
maintien des liens entre le personnel retraité et le personnel actif
groupement des personnels salariés de la fonction comptable afin de leur apporter une amélioration continuelle de leurs compétences et d'affirmer le rôle de la fonction comptable
instituer pour le personnel communal et le CCAS toutes les formes d'aide légale jugée opportune financière, matérielle ou culturelle
resserrer les liens entre les employés communaux et instituer en faveur de ce personnel communal toutes les formes d'aide jugées opportunes, financière, matérielle, et culturelle
fournir une aide matérielle à ses membres et à leurs familles et plus particulièrement de développer l'esprit de camaraderie et de solidarité entre ses membres et de tendre à l'amélioration de leurs conditions de vie par l'octroi de secours d'avantages sociaux et en facilitant le recours au crédit de susciter et de soutenir toutes initiatives de formation culturelle et sportive
mener des actions sociales dans l'intérêt des salariés
organisation de rencontres entre anciens collègues de travail du service FC de Michelin
organisation de manifestations susceptibles de resserrer les liens de solidarité entre ses membres; création d'activité éducatives et populaires, réactives et sportives (éducation physique, ski, tennis...); toutes actions répondant aux intérêts; moraux et matériels de ses adhérents et de leur famille
amélioration des relations humaines au sein de la société veto santé
organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs au bénéfice des agents en activités ou en retraite du ministère de l'agriculture ; le bénéfice de ces actions peut s'étendre aux familles des agents ainsi que, par convention et sous certaines conditions fixées par le réglement intérieur à des organismes dépendant du ministère de l'agriculture
resserrer les liens d'amitié entre les différents personnels et organiser des manifestations lors d'évènements familiaux professionnels ou en diverses circonstances
gestion des fonds délégués par le crpf pour l'organisation d'activités collectives (arbre de noël...) gestion collective d'activités de loisirs et la réalisation d'achats privés en commun réservée aux membres ayant acquitté une cotisation annuelle
organiser différentes activités et évènements au profit du personnel technique du centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand ; développer les liens entre les personnels ; promouvoir la cohésion, la camaraderie et l'entraide au profit de ses membres et de leurs familles
prendre toutes mesures destinées a favoriser le rapprochement entre les personnels du centre et les stagiaires.
instituer en faveur du personnel communal toutes les formes d'aidejugees opportunes, financiere, materielle ou culturelle.
passage des calendriers pour financer des activités socio culturelles de loisirs et d'éducations (sportives, etc)
organisesr des activités dans le domaine culturel, sportif, social et de loisirs
resserrer les liens d'entente entre les employés communaux et instituer en faveur de ce personnel communal toutes les formes d'aide jugées financière, matérielle et culturelle
maintenir une activité de librairie indépendante sur l'agglomération clermontoise ; faciliter par tous les moyens la création d'une société coopérative et participative (SCOP) afin de reprendre la librairie Les Volcans d'Auvergne mise en liquidation ; soutenir financièrement la SCOP par tous les moyens notamment la souscription du capital et/ou apport en compte courant d'associés ; participer et initier les manifestations culturelles envisagées au sein de la librairie
resserrer les liens d'entente entre les employés et instituer au bénéfice de ce personnel toutes les formes d'aides légales jugées opportunes : aides sociales, culturelles et matérielles
resserrer les liens d'entente entre les membres et d'instituer toutes les formes d'aides légales, jugées opportunes, pour le développement d'actions sociales, culturelles et matérielles
relations amicales & aide (sociales, culturelles, matérielles) en faveur des employés communaux