Aire Cantilienne — établissement de formation professionnelle, formation continue

promouvoir la culture, les valeurs et les idéaux européens à travers l'éducation et la formation ; mettre en réseau le plus grand nombre d'acteurs de ces domaines à travers l'organisation et la réalisation d'activités de type formations professionnelles ou activités pédagogiques et la réalisation de projets à l'échelle locale, régionale, nationale et internationale ; développer des relations avec le monde éducatif au bénéfice de ses membres et tout autre milieu intéressé ; aider ses membres à réunir les meilleures conditions d'accès aux fonctions qui leur permettent de mettre en valeur leurs qualités professionnelles ; faciliter à ses membres les moyens d'étendre leurs connaissances générales, culturelles, techniques et professionnelles à travers la réalisation d'études et / ou la participation à des manifestations, congrès, conférences, réunions, rencontres de tous genres ou leur organisation ; assurer, par tous moyens appropriés, entre ses membres et avec tout milieu intéressé le développement des échanges sociaux et éducatifs

Poursuivre et parfaire la formation de ses membres, dans les métiers de l'assurance et de la finance et ceux qui leurs sont liés, et favoriser les échanges d'expériences dans ces domaines ou ceux qui leurs sont liés. Soutenir et accompagner, à leur demande, les conjoints ou héritiers légaux d'un membre décédé ou invalide, dans le cadre des relations et négociations avec les compagnies mandantes et l'administration fiscale.

Rendre les étudiants opérationnels en entreprise dès la fin de la seconde et dernière année d'études. Les étudiants participeront à des activités ponctuelles et utiles compte tenu des besoins réels des entreprises.

améliorer la qualification des personnes et développer, adapter les carrières professionnelles. Les actions seront à destination des personnes et de toutes entreprises quel que soit son statut juridique. Aux fins de réalisation dudit objet, l'association utilisera les moyens d'actions suivants : la formation, le recrutement, le coaching, le bilan de compétences, le conseil/Consulting, le développement personnel et professionnel, et toute autre activité

étudier, concevoir, organiser et gérer, directement, tous les stages de perfectionnement et cycles de formation continue à l'intention des chefs d'entreprise, de leurs conjoints non-salariés, de leurs auxiliaires familiaux et de leurs salariés ; assurer à ces personnes l'accession à des opérations de même nature, créées par des organismes intérieurs ou extérieurs à la profession ; apporter son concours technique aux entreprises, associations ou organismes professionnels ; étudier, concevoir, organiser et gérer directement des actions formations à destination d'un public non professionnel (demandeurs d'emplois, particuliers) et/ou en reconversion