formation insertion et promotion des publics demandeurs d'emploi des salariés et cde toute personne s'inscrivant dans une démarche de développement personnel etc..........
accueillir les chômeurs et les salariés victimes de l'instabilité de l'emploi...
réseau Paul Bert accueille et accompagne les personnes en difficulté, notamment sociale et/ou économique, en privilégiant la mixité sous ses différentes formes. La personne, son histoire ses choix au centre d'un accompagnement fondé sur l'hospitalité. L'accompagnement a pour objectif de permettre les recompositions et les transformations personnelles à l'oeuvre dans les moments de transistion auxquels sont confrontés les usagers. Le travail social a Réseau Paul Bert, ambitionne de reconstruire l'espace public, c'est-à-dire non seulement un espace de services qui répondraient à des besoins, mais aussi un espace de citoyenneté, de reconstruction des normes de civilité. Radio Paul BERT, autorisée à émettre par le Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) depuis novembre 2014, est un outil qui soutient et participe au développement des activités et de l'objet de Réseau Paul Bert. Les productions artistiques, l'accueil d'artistes, comme l'engagement des usagers du Réseau dans la radio, contribuent ainsi à son développement (voté en AGE du 06.03.2018) ;
abolir le chomage et agir
développer, organiser et gérer des emplois de proximité définis par la loi 96-63 du 29 janvier 1996, le décret n° 96-562 du 24 juin 1996, des circulaires DE/DSS n° 96-25 et DE/DAS n° 96-509 du 6 août 1996 sous l'appellation "services aux personnes"; faciliter la réinsertion professionnelle des demandeurs d'emploi en répondant à une demande sociale exprimée par la population concernée
aider, par des actions concrètes ; les personnes en démarche de recherche d'emploi, de reclassement ou en réflexion sur leur projet de vie, près ou loin de leur domicile ; les personnes dans leur démarche d'orientation, en particulier les jeunes
aide à l'insertion prof. des publics en difficulté face à l'emploi par la création d'une entreprise d'insertion intervenant dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
etudier les problèmes de l'emploi et de gérer une caisse paritaire de chômage pour attribution d'allocations complémentaires aux chômeurs.
construire, partager et défendre les droits des collaborateurs salariés ou non, présents et anciens dans l'ensemble des entreprises faisant partie de la Holding Cofilance
mettre au service des associations des organismes, des jeunes, un atelier audiovisuel appuyé par une structure de reportage
Syndicats de salariés
Susciter sur la commune de Bruges le développement d'activités salariées temporaires à temps complet ou partiel en vue de favoriser l'embauche de personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés de réinsertion, de les accompagner dans les démarcher de réinsertion par un soutien social coordonné par le C.C.A.S. d'une part ; la fourniture de services aux personnes d'autre part.
Syndicats de salariés
formation en droit du travail et des travailleurs aux syndicats, associations, employés et employeurs ; concevoir, réaliser et développer toutes formations relevant de ses compétences notamment la formation des représentants des salariés ;elle apporte son conseil et assistance aux salariés
Syndicats de salariés
permettre à toutes personnes ou familles de satisfaire leurs besoins d'aide à domicile afin d'améliorer leur qualité de vie ; professionnaliser l'aide à domicile, notamment en assurant un service de qualité ; créer des emplois qualifiés et durables
aide à la réinsertion des chomeurs.