soutenir les artisans et professionnels du bâtiment (et activités annexes) dans leurs activités au moyen, par exemple : une vitrine permanente qui mettra en avant leurs savoir faire, espaces de travail pour effectuer des taches administratives, organiser des réunions...., un lieu d'informations sur les nouvelles techniques et formations (grâce à la veille effectuée par le chargé de développement), un espace de communication, un espace "ressources" pour bénéficier de conseils juridiques, comptables, ressources humaines, une charte éthique (en alliant qualité et développement durable), un espace de rencontre avec la mise en place de dispositifs de parrainage, d'aide à la transmission d'entreprise, accompagnement à la retraite, aide au recrutement.

permettre aux stagiaires et fonctionnaires territoriaux de la Mairie d'Holnon d'accéder à un système d'Oeuvres Sociales via l'adhésion à un organisme d'action sociale mutualisateur de niveau national

promouvoir le statut des agents mandataires non agents, défendre leurs intérêts économiques et financiers vis à vis des autorités publiques et les organismes sociaux et fiscaux, entreprendre des actions de promotion du statut et à cet effet, se faire entendre de la société d'assurance mandante ainsi que de ses organisations représentatives ; d'une part, favoriser les relations entre les agents mandataires, susciter des réflexions dans l'exercice de leur fonction et développer l'entraide et la solidarité et d'autre part, être une force de proposition via la société d'assurance mandante en matière d'animation commerciale, de déontologie, de formation professionnelle et de communication, ainsi que d'autres points qui nous sont spécifiques