défendre sous toutes ses formes de la dentelle leavers la protéger par toutes mesures appropriées
regrouper les retraités du crédit lyonnais résidant dans la zone de calais boulogne dunkerque pour faciliter et développer leurs contacts
promouvoir seconder et centraliser toutes les initiatives, activités et concours tendant à favoriser et développer des liens amicaux d'information et d'entraide entre les officiers de la marine marchande
poursuite de contrats en cours
permettre la concertation de ses membres dans leurs activités professionnelles.
organisation de voyages ou d'excursions à orientation pédagogique, organiser des carrefours, rencontres interprofessionnels
fixer les droits et les obligations des divers propriétaires organiser l'administration du dit immeuble avec ses installations, en vue de son entretien, de la gestion et de la participation de chaque propriétaire au paiement des charges
réunir les anciens salariés de Brampton-Schaeffler et toute autre personne souhaitant les rejoindre afin de pratiquer l'entraide et porter assistance aux personnes dans le besoin
fédérer les établissements bars et brasseries-restaurants de Calais dans un esprit convivial pour promouvoir le commerce et contribuer à l'amélioration de l'accueil au sein des établissements membres, se donner les moyens de mettre en place des animations et des évènements afin de développer le dynamisme commercial à Calais ; susciter une collaboration entre ses adhérents et devenir un organe de réflexion professionnel servant d'interlocuteur aux partenaires locaux
accueil des petites entreprises qui souhaitent confier une mission à un membre de l'ordre des experts comptables et des comptables agréés, information générale sur les obligations des petites entreprises.
regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local, de la prévention et de la médiation; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social; être le correspondant de FACE et de ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts; être en conformité avec la définition de la médiation sociale "La médiation sociale est définie comme étant un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose"
procéder uax opérations prévues à l'article 14
grouper les entrepreneurs, artisans et maitre d oeuvre
maintenir des liens amicaux entre ses membres ayant participé à la construction dutunnel sous la manche ; promouvoir l'entraide entre ses membres ; créer et développer des leins amicaux entre les batissuers et les exploitants du tunnel sous la manche
etudier et défendre les intérêts moraux et matériels des employés municipaux, aider les sociétaires en prenant leur défense dans les questions présentant un intérêt général, professionnel, assurer des liens de sympathie, solidarité, confraternité.
maintenir la conservation de l'immeuble et l'administration des parties communes
promouvoir le territoire du Calaisis par des prestations de services dans l'accueil et l'animation d'évènements
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favoriser auprès des citoyens et des élus du pays du Calaisis l'émergence d'une organisation urbaine donnant davantage de place aux cyclistes, aux piétons, aux usagers des transports publics, aux espaces verts. Pour atteindre ses objectifs, l'association utilise tous moyens à sa disposition, notamment : la défense et l'information des cyclistes, piétons, et autres usagers de l'espace et des transports publics, afin qu'ils puissent faire valoir leurs droits ; l'animation d'un atelier participatif "urbanisme-déplacements" pour promouvoir les conditions favorables aux modes actifs : apaisement de la vitesse, partage de la voirie, zones 30, etc... ; le conseil aux collectivités ; l'intervention dans les projets d'aménagement et les documents d'urbanisme et d'orientation ; le montage d'évènements et d'actions pédagogiques ; les actions juridiques ; le soutien, le portage de projets créateurs d'emplois
les moyens d'action sont : l'accompagnement des salariés confrontés à des difficultés, la mise en place de débats sur toutes les questions liées au développement économique, le portage de dossier de créations d'entreprises, l'élaboration de plans d'actions pour défendre les emplois menacés, l'aide concrète aux salariés souhaitant reprendre une entreprise, l'aide à la reprise de société par les salariés, et plus généralement toute action visant à créer ou défendre l'emploi
promouvoir le patrimoine matériel, social, culturel et linguistique de Calais et du Calaisis ainsi que les valeurs et les qualités de ses habitants ; Promouvoir l'engagement social, politique et économique des citoyens ; Renforcer régionalement la place de ce territoire ; Formuler des propositions politiques économiques et sociales ;
Activités des organisations patronales et consulaires
de fournir ou d'accorder ( cas d'évnènement heureux ou malheureux) à ses membrs actifs : ppour le mariage, un présent, pour chauqe naissance un présent etc...
gestion d'appartements sécurisés
fédérer pour des nécessités de gestion, l'action des syndicats professionnels et organisations interprofessionnelles adhérentes ; coordination et gestion, sans but lucratif, des moyens mis en commun, dans le cadre des intérêts professionnels de ses membres ou défendus par eux ; gestion d'immeubles, gestion de personnel, gestion d'une activité commune non lucrative ou non concurrentielle, gestion de matériels ou de services communs, à l'exclusion de la livraison de biens non étroitement liée aux prestations rendues
proposer un certain nombre de services de qualité aux entreprises, prioritairement à celles qui adhèrent au medef côte d'opale, moyennant une tarification de base pouvant tenir compte de leur situation spécifique ; ces services correspondent à la mission générale du medef côte d'opale d'assistance et d'accompagnement des entreprises dans de domaines touchant au management, au développement industriel, à la rse/rso, au développement durable, à la sphère environnementale en général, aux risques industriels et au domaine de la sécurité, et à sa vocation de faire respecter les intérêts des entreprises et leur spécificité ; les services qui pourront le plus couramment être proposés aux entreprises dans ce cadre, relèvent, sans exhaustivité : du conseil et de l'accompagnement en matière de législation sociale recouvrant à la fois le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, de l'aide à la négociation sociale, de l'aide au recrutement, plus généralement, de la gestion et du management des ressources humaines, du conseil et de l'accompagnement en matière de développement industriel, de stratégies et enjeux environnementaux, de rse/rso, de développement durable, de risques industriels et du domaine de la sécurité, de la formation en inter et intra entreprises en matière de droit social, de prévention de risques professionnels, des ressources humaines, d'environnement, de rse/rso, de développement durable, de développement industriel, de risques industriels , de sécurité etc
Activités des syndicats de salariés