Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier Laval Agglomération regroupées par commune.
réaliser des travaux d'entretien et de l'amenagement de l'environnement en particulier d'espaces et d'installations specifiques dispersees
insertion socio-professionnelle de personnes en difficultés vis à vis de l'emploi au travers d'activités d'achat, de transformation, de revente, de distribution et de livraison de produits issus de l'agriculture et du maraîchage ; promouvoir les produits locaux et régionaux par le développement de l'activité et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales se rattachant à l'objet sus-indiqué ou tout objet similaire ou connexe de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
la conception et la mise en oeuvre par tous moyens directs et indirects de toutes actions, opérations et projets en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et adultes en difficulté et en faveur de l'emploi sur le département de la Mayenne ; la conception et la mise en oeuvre par tous moyens directs et indirects de toutes actions, opérations et projets en faveur du développement de ce territoire ; l'animation et le soutien des structures adhérentes ou filiales, dans le cadre de Génie Ressources, le contrôle de la politique générale de ces structures en application de la charte associative votée par l'Assemblée générale du mois de décembre 2015 ; le lien avec l'environnement politique, institutionnel, économique et associatif local ; la collaboration à tous projets et la participation à tous organismes, associations ou sociétés ayant une relation aux objets précités ; et, d'une manière générale, toutes actions complémentaires ou annexes au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'association ; définir une politique cohérente d'insertion par l'activité économique, la mettre en oeuvre à travers des parcours d'insertion en utilisant la complémentarité de ses structures représentées ; offrir des services permettant le développement et l'essaimage de structures pour l'insertion et l'emploi ; développer toutes initiatives contribuant à améliorer, consolider, prolonger les actions de ses membres et à titre accessoire réaliser des économies de moyens
insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés vis-à-vis de l'emploi au travers d'activités d'entretien d'espaces verts, de nettoyage, d'entretien d'abords et d'installations dispersées et tous les travaux d'embellissement extérieur ; et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, juridique, économique et financière, civile et commerciale se rattachant à l'objet sus-indiqué ou tout objet similaire ou connexe de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement
contribuer à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans en Mayenne ; participer à la définition des besoins en formation dans la perspective du développement des bassins d'emploi du département de la Mayenne ; être force de propositions et d'innovations pour toutes actions visant à la création ou au développement d'activités favorisant l'insertion professionnelle et sociale des jeunes
Aider les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelleet toute personne en formation ou a la recherche d'une formation.
insertion des publics éloignés de l'emploi et notamment dans le département de la Mayenne, en s'appuyant sur des activités économiques supports, telle que : la collecte, le tri et l'élimination des déchets urbains, l'entretien et le nettoyage d'espaces urbains, intérieurs et extérieurs (entretien d'espaces verts urbains, nettoyage des surfaces intérieures et extérieures), l'éducation, la sensibilisation à l'environnement et à la propreté
favoriser les rencontres et échanges lors d'évènements divers ; viser à mette en place des actions portant sur l'information des volontaires et futurs volontaires en Service Civique avant, pendant et après leur mission, ainsi que le public extérieur
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel de la Mayenne et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale