CREER DES RELATIONS PLUS ETROITES ENTRE LES SAPEURS-POMPIERS DU CENTRE DE SECOURS DE LUCHON, PROMOUVOIR, FACILITER, ET ORGANISER TOUTES LES ACTIONS SOCIALES, CULTURELLES, SPORTIVES ET EDUCATIVES DEVOLUES AU CONSEIL D'ADMINISTRATION PAR LE REGLEMENT INTERIEUR ET PAR L'ASSEMBLEE GENERALE.

regrouper les membres du corps médical diplômés d'une université de médecine : - exerçant dans le canton de Luchon, - ou exerçant une activité en rapport avec le thermalisme, - ou menant des travaux propres à faciliter le developpement du thermalisme ; défendre les intérêts professionnels de ses membres ; faciliter leur formation ou leur information ; proposer des actions de formation médicale continue ; expertiser toute action d'évaluation de la médecine thermale ; mener toute action

favoriser l'enseignement des sports et techniques de montagne et de haute montagne; louer, prendre à bail, acquérir pour les louer, prêter ou répartir entres ses membres les objets, immeubles ou terrains utiles à l'exercice de la profession et fournir son concours pour la vente et la promotion des services de ses membres, à ce titre, elle peut programmer l'enseignement, répartir les élèves entre les différents professeurs membres et encaisser pour leur compte, les honoraires

s'identifier en tant que collectif professionnel auprès de l'institution ( Mairies, Communauté de communes, Conseil Général, Régie du Mourtis, Office de tourisme...); mettre en place une forme de communication entre les acteurs professionnels et la station; participer à l'animation de la station toutes saisons; fédérer tous les acteurs du tourisme de ses vallées; ses membres veilleront à ce que ces actions se déroulent dans un esprit positif et constructif; une charte sera signée par les membres lors de leur adhésion

représentation, défense et promotion des intérêts de ses membres

mise en valeur collective et amélioration des zones d'action pastorales définies par arrêté et mises à sa dispositon, grâce à la constitution de troupeaux comprenant des animaux appartenant aux adhérents ou à des tiers et toutes autres activités se rapportant à l'objet, telle que l'organisation du gardiennage collectif des troupeaux, ou l'organisation de l'entraide pour l'entretien et la réalisation des aménagements pastoraux

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; favoriser la création d'emplois durables en milieu agricole ; répondre aux besoins de main-d'oeuvre de ses membres dans le respect de la réglementation sociale

défense et organisation des intérêts sociaux, notamment conventions sociales, et toute assistance en matière de maladie, de prévoyance, retraite et prestations diverses afin de protéger et de garantir au mieux ses membres dans l'exercice de leur activité professionnelle et privée