Associations groupement d'employeurs Béthune-Bruay, Artois-Lys Romane regroupées par commune.
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
conformémént à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : IDCC 2247--entreprises de courtage d'assurances et/ou réassurances
fluidifier les transitions professionnelles entre les entreprises afin d'éviter les ruptures de parcours professionnels réaliser des passerelles inter-filières et entre les entreprises anticiper les évolutions des métiers et compétences faire connaitre les dispositifs de formation et acteurs existants
réunir et fédérer tous types d'entreprises déployant leur activité sur les communes de Béthune,Verquigneul, Annezin ,Vendin-lez-bethune, Chocques, Lapugnoy ,Labeuvriere ,Beuvry, Sailly-labourse, Labourse, Annequin, Cambrin, Cuinchy, Fouquereuil, Fouquieres les bethune, Vaudricourt et Verquin ; promouvoir le savoir faire de ces entreprises ; amener les entreprises adhérentes à mutualiser certains postes d'achats ; mener des actions visant à améliorer les conditions de vie des salariés ; favoriser le développement des courants d'affaires entre les entreprises du territoire du club et plus largement du reste de l'Artois et de la région ; à cette fin organiser toutes opérations, manifestations, susceptibles de répondre à ces objectifs ; à cette fin réaliser directement ou indirectement toutes études, toutes démarches de rapprochement , d'assistance ou de conseil, et plus généralement intervenir en vue de promouvoir le dynamisme économique et le meilleur développement de l'activité des adhérents ; à cette fin l'association peut être amenée à prendre des participations dans toutes sociétés pour autant que ces opérations gardent un caractère purement civil ;
l'association a pour objet de promouvoir, valoriser et dynamiser l'activité économique locale au sein de la commune de La Couture (62136) ; Elle a notamment pour vocation : de favoriser la visibilité, la communication et le développement des professionnels locaux ; de créer du lien et encourager la coopération entre commerçants, artisans, entrepreneurs, professions libérales et acteurs économiques de la commune ; d'organiser des événements commerciaux, animations, marchés, salons ou actions de dynamisation locale ; de mutualiser des moyens de communication, de promotion ou d'organisation ; de représenter et soutenir les intérêts économiques locaux ; de participer à l'attractivité et à l'animation de la commune ; de développer des actions collectives de communication et de promotion ; d'accompagner, informer ou orienter les porteurs de projets et créateurs d'activité ; de collaborer avec les habitants, collectivités, associations et acteurs locaux dans le cadre de projets liés au dynamisme économique local ; L'association entend développer une démarche collaborative, accessible et conviviale favorisant les échanges, les initiatives locales et le développement du tissu économique de proximité ;
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail le groupement ne peut effecteur d'opération à but lucratif le groupement d'employeur et constitué dans le champ professionnel de la convnetion collective polyculture élevage et des CUMA du Pas-de-Calais
conformément à la loi du 25 juillet 1985 ,ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés,liés à ce groupement par un contrat de travail ;le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif;le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante ,la convention collective départementale du 20 janvier 1976 concernant les exploitations de polyculture et d'élevage, d'arboriculture fruitière et des CUMA du pas-de-calais;il est rappelé,conformément aux dispositions de l'article L1253-12 du code du travail que l'utilisateur pour chaque salarié mis à disposition est responsable des conditions de travail telles qu'elles sont déterminées par les mesures législatives réglementaires et conventionnellzes applicables au lieu de travail