Région de Château-Thierry — groupements professionnels

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

cette association a pour objet "à l'exclusion de tout but lucratif et de toutes études, discussions et interventions d'ordre politique ou confessionnel", de réunir les industries du sud du département de l'Aisne, de les informer par bulletins, bibliothèques, conférences, visites, etc... de tout ce qui peut aider leurs connaissances techniques et leurs rapports entre eux, de favoriser la promotion technique et sociale, de susciter toutes mesures tendant au développement économique du sud de l'Aisnen et en général toute action ayant pour but de représenter les membres de cette association

prendre part a la vie de la cooperative par les differentes actions etc

défense des intérêts des professions des métiers d'art , représentation des adhérents toutes les fois qu'une action collective doit être exercée en ces matières, notamment auprès des pouvoirs publics ; transmission aux adhérents de toutes informations professionnelles à l'aide de brochures ou autres documents ; encouragement à la création et l'aide au développement de toutes actions pouvant concourir à la promotion des métiers d'art

promouvoir la profession d'Assistant(e) Maternel(le) Agréée en se faisant reconnaître comme véritable professionnel(le) de la petite enfance ; rassembler les assistant(e)s maternel(le)s agréées afin d'améliorer et échanger sur leurs pratiques professionnelles et activités diverses auprès des enfants ; se faire connaitre auprès des parents au travers de divers événements, rencontres ou autres ; créer un climat de convivialité entre Assistant(e) Maternel(le)

promouvoir et assurer la défense des agriculteurs, viticulteurs et forestiers du sud de l'Aisne, notamment au regard des réglementations environnementales et autres ; construire un vrai dialogue avec les pouvoirs publics, avec des professionnels de terrains compétents ; veille économique, environnementale et technologique pour le maintien de la compétitivité de nos entreprises

défendre les intérêts de ses participants et de la professions vis a vis des tiers et administrations ; promouvoir des salons, foires et déballages ; négocier avec les élus locaux et divers organismes ; lutter contre le travail non déclaré sous toutes ses formes

etudier tout probleme lie a la fonction de direction et au fonctionnement des cfppa et cfa, etre une structure de proposition etc