Montluçon Communauté — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

renouer les liens de camaraderie et de solidarité entre les anciens et les anciennes en retraite, ainsi que ceux en activité de l'usine forey

assister en toutes occasions l'agent ainsi que sa famille, quand celui-ci en éprouve le besoin ; organiser des sorties et promenades collectives, resserrer les liens d'amitié entre tous les employés et créer ainsi une atmosphère de confiance

Entretenir des liens d'amitié, organiser des réunions.

Regrouper les agents de maitrise avec pour objectif de mieux se connaitre, créer des activités, confronter nos idées, se soutenir et s'entraider

solidarité temporaire ou exceptionnelle, individuelle ou familiale, à l'égard de tout agent communal en assistant en toutes occasions l'agent ainsi que sa famille quand celui-ci ou celle-ci se trouvent dans le besoin

organisation de manifestations diverses pour ses adherents et leurs familles (telles que arbre de noel,sorties a la neige, voyages, etc...), afin d'obtenir des echanges autres que professionnels

réunir par des relations amicales les anciens de la bouchatte (pensionnaires, colons et personnels), organiser des rencontres

développer l'activité de ses membres (sorties, rencontres, sport...)

rechercher l'amélioration des conditions matérielles et morales d'existence de ses membres et de leurs familles ; contribuer, par tous moyens appropriés à la création, à la gestion et au développement d'oeuvres sociales, culturelles et de loisirs en faveur des personnels intéressés

gerer la cafeteria et les services associes de montlucon entreprises selon les besoins des agents actifs ou retraites de la poste pour la fourniture de prestations en direct ou par le biais de distributeurs de boissons

mieux se connaître et créer des liens entre le personnel cadre de l'usine Goodyear Dunlop de Montluçon en organisant des manifestations récréatives hors entreprise à caractère ludique (sorties culturelles et sportives, festivités et animations diverses...) ; faciliter les échanges entre le personnel cadre actif et retraité de l'usine Goodyear Dunlop de Montluçon par ces mêmes manifestations ; permettre l'intégration à l'entreprise et à la région montluçonnaise des nouveaux cadres embauchés à l'usine Goodyear Dunlop de Montluçon

développer la solidarité et susciter des liens d'amitié entre ses membres

entretenir le contact et creer entre les membres un lien d'etroite solidarite, assurer la representation des retraites aupres des organisations existantes ou pouvant exister; assurer la coordination du suivi medical avec la medecine du travail

faciliter l'intégration des personnels affectés ou détachés au sein du dsolceg de montluçon ; organiser et animer des activités visant à renforcer la cohésion, que ce soit dans le cadre ou hors du service ; participer et regrouper les fonds nécessaires à offrir un présent ou soutenir ses membres lors d'événement impactant la vie personnelle

vendre des goodies créés par les élèves gendarmes de la deuxième compagnie, récolter des dons pour l'association qu'ils ont choisi, organiser des événements en lien avec cette association

promouvoir, préserver et partager les temps forts, la mémoire et les liens de la 2e compagnie de la 453e promotion, et de favoriser le lien entre ses membres

fédérer du lien entre l'ensemble des personnes portant un intérêt à l'école de gendarmerie de montluçon : personnels de l'école, élèves, cadres, civils ou militaires, anciens ou actuels ; organiser et animer des activités visant au rayonnement de l'école de gendarmerie de montluçon ; promouvoir les valeurs portées par la gendarmerie nationale ; soutenir et organiser des événements

favoriser l'accès à un contrat de protection complémentaire santé aux personnes ayant travaillées à l'entreprise amis ainsi que leurs ayants droits

mettre à disposition de ses adhérents, des personnels pour l'exécution des tâches d'administration générale qui leurs sont dévolues dans l'exercice de leur mission de contrôle et de gestion des établissements et services relevant de leur compétence, plus particulièrement du personnel apte à leur apporter tous conseils ou formations en matière d'organisation de contrôle administratif, d'évaluations internes et de développement d'initiatives et d'actions au service des usagers de leurs organisations ; en application de l'article 312.8 du code de l'action sociale et des familles, cette association peut réaliser des missions d'évaluation externe auprès des organisations non adhérentes du GECAC

entretenir et développer des relations cordiales et l'entraide entre ses membres, faire connaître l'institution consulaire et promouvoir sa notoriété, aider au recrutement et à l'information de candidats aux fonctions de juge consulaire, initier ...