Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale Chaumont regroupées par commune.
Assurer notamment l'organisation d'activites de loisirs et sportives et la gestion d'un groupement d'achat
ETUDE PERMANENTE DE LA CONJONCTURE ECONOMIQUE ET SOCIALE DANS LE DEPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE EN FONCTION DES BESOINS FUTURS
Le groupement d'employeurs a pour objet principal le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres, l'objectif étant d'apporter un soutien à des personnes en situation de fragilité soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle et particulièrement de leurs besoins en matière d'accompagnement pour le retour à l'emploi. Le groupement relève de l'article L.1253-19 (groupement d'employeurs mixte), il peut donc accueillir des adhérents de droit public. Les collectivités territoriales et leurs établissements publics ne peuvent constituer plus de la moitié des membres du groupement. Le Groupement d'Employeurs pourra mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adhérents. Il pourra proposer des prestations liées à la gestion de l'emploi et de la formation et participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes.
rassembler des personnes en vue de proposer un projet de ville à Chaumont
animation, promotion, mise en forme, réalisation de toutes opérations de communication visant à valoriser les évènements de la vie locale
insertion par l'activité économique par l'organisation d'ateliers et de chantiers d'insertion ; par le développement de l'ingéniérie de projet ; par l'organisation de projets d'insertion
oeuvrer pour le développement économique, social et culturel des communes adhérentes et préparer la création d'une structure officielle de coopération intercommunale dans le cadre de la réglementation en vigueur
Accueillir et informer tout porteur de projet qui envisage de s'installer en agriculture (actions individuelles ou collectives) ; orienter le porteur de projet vers les structures appropriées en fonction de ses besoins et de la finalisation du pré-projet, le diriger vers les conseillers pour l'élaboration du plan de professionnalisation personnalisé si le projet est stabilisé ; Accompagner le porteur de projet dans la réflexion de la définition du pré-projet d'installation si celui-ci est à consolider, puis à l'élaboration du document d'autodiagnostic si nécessaire ; contribuer à la collecte de données afin d'assurer un suivi dans la durée du porteur de projet et de permettre la réalisation d'une synthèse régionale et nationale relative à l'activité et les différentes missions du PAI.
- porter et développer un atelier chantier d'insertion destiné à un public assez éloigné de l'emploi avec des supports d'activités innovants en lien avec les besoins en recrutement du ou des territoires concernés, - favoriser, développer et promouvoir des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ de formation continue ou de conseil, - la formation des hommes et des femmes, en vue de leur insertion sociale et professionnelle, ou de leur développement personnel
cette association a pour objet de : - orienter les entreprises vers les services territoriaux, - mettre en relation les entreprises avec les partenaires de réseaux d'entreprises, - orienter les particuliers dans leurs démarches lors de leur installation sur le territoire, - mettre en relation les particuliers avec les partenaires de l'emploi et de l'habitat, - favoriser la formation sur les outils numériques, - structurer le département sur les réseaux sociaux, - effectuer des opérations de street communication sur l'ensemble du pays, - lancer des campagnes d'affichage et de publicité, - apporter l'activité en zones rurales et dynamiser les périodes estivales à travers des manifestations (foires, salons, soirées festives, expositions, expéditions découvertes etc)
permettre aux étudiants de se démarquer en les accompagnant dans leurs démarches et en leur proposant des conseils sur leurs CV, lettres de motivation et e-réputation à travers nos ateliers de coaching ; permettre aux écoles et universités de gagner encore plus de visibilité auprès des étudiants en faisant la promotion des différents programmes qu'ils proposent. Intervenir lors de conférences sous forme de prestations de services rémunérées ; permettre aux entreprises de trouver leurs futurs talents en les mettant en relation avec des étudiants correspondant à leur cible (screening) et en diffusant leurs offres
l'association se positionne dans le champ de l'économie sociale et solidaire et a pour objet la formation qualifiante ou non, des personnes, en vue de leur insertion sociale ; Elle se donne la possibilité de développer une offre de formation à d'autres structures de l'ESS ;
cette association a pour objet d'établir une réflexion sur un projet de développement pour la ville de Chaumont-Brottes et un programme d'actions pour les habitants de ce même territoire
étude du développement local par la coopération intercommunale
l'aide au développement et à la pérennisation d'un réseau d'affaires pour ses membres, notamment à travers les actions suivantes : - la promotion et la participation à toute action de formation et d'accompagnement entrepreneurial, - l'échange d'informations entre professionnels, - l'échange de recommandations d'affaires, - l'organisation d'évènements ayant pour but de favoriser les actions précitées
défense des aspirations et des intérêts communs des travailleurs considérés dans les diverses fonctions qu'ils exercent à titre indiciduel familial et plus largement collectif sur le terrain du cadre de vie, en particulier en tant que consommateurs, et usagers de biens et de services
regrouper les hobbistes nogentais et du bassin de Nogent pour leur donner une existence officielle ; permettre de disposer de finances pour l'achat de matière d'oeuvre, mais aussi de participer à des expositions à caractère national voire international puis, également, former des jeunes
former par une pédagogie adaptée des jeunes aux métiers en tension sur le territoire afin de mettre à disposition des industriels de futurs salariés avec un savoir être, un savoir et savoir-faire. Elle a pour objet de promouvoir un enseignement technique d'excellence et de préparer les jeunes à entrer dans une dynamique de progrès. Elle a comme objectif premier de former des jeunes, dès 15 ans aux métiers techniques et en particulier industriels. Elle s'adresse à tout public, y compris ceux d'entre eux qui rencontrent des difficultés scolaires et sociales, sous réserve d'aptitude médicale compatible avec l'exercice des enseignements dispensés. Il s'agit de leur offrir un soutien éducatif et social au travers d'un enseignement les préparant aux métiers industriels et notamment ceux de la transformation des métaux et à l'obtention des diplômes dÉtat afférents