Haut Béarn — organisation de professions médicales ou paramédicales

a pour objet la création et l'accompagnement d'une MSP (maison de Santé Pluridisciplinaire) multi sites desservant le territoire de la vallée de Barétons et les communes avoisinantes ; a cet effet l'association initie le projet de santé de la MSP et participe à sa mise à jours avec les objectifs : créer un réseau organisé de soins primaires centé sur les patients ; améliorer l'offre de soins locale par la coordination synergique des acteurs de soins médicaux et sociaux ; améliorer la qualité des soins par une amélioration partagée des avoirs professionnels ; améliorer la promotion de la santé sur le secteur de la population concernée par une communication adaptée et homogène ; favoriser une formation des professionnels de santé et une formation interprofessionnelles ; favoriser l'accueil de stagiaires médicaux et paramédicaux

réfléchir et répondre à une demande dans la mise en place de solutions temporaires pour les personnes nécessitant une prise en charge sans conditions d'une évaluation de l'état du patient et de son environnement afin d'adapter son domicile pour faciliter l'intervention de tous les professionnels et les aidants naturels et si besoin de mettre place un logement temporaire ; Une volonté de regrouper les associations, les structures le souhaitant en lien avec la personne âgée ; Rechercher des financements pour le recrutement d'un chargé de mission pour mener à bien ces projets

Développer la pratique de la solidarité entre ses membres, susciter les liens d'amitié entre ses membres.

cette association humaniste a un objet exclusivement social et médico-social ; elle oeuvre dans l'intérêt des populations visées afin d'améliorer leur prise en charge sociale et médico-sociale en favorisant l'implication des professionnels de santé ; assurer sur prescrition médicale, des prestations de soins infirmiers et/ou des soins concourant à l'entretien et à la qualité de vie auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap, contribuer au maintien et au soutien à domicile des dites personnes, prévenir ou différer une hospitalisation ou une entrée en établissement, favoriser le retour à domicile après une hospitalisation, prévenir et retarder la perte d'autonomie et la dégradation progressive de l'état de santé des personnes visées, constituer et gérer des équipes spécialisées afin de dispenser une prestation d'accompagnement et de réhabilitation des personnes atteintes de la maladie d'alzheimer, réaliser des soins d'accompagnement de fin de vie, mener toutes actions d'information, de prévention, d'accompagnement, d'orientation et de soutien, gérer tout service ou tout établissement social ou médico-social en lien connexe ou complémentaire avec les activités susvisées, le tout en adéquation avec le projet associatif et toutes valeurs liées ; elle a également pour objet l'achat, la vente, la prise à bail, la location, la gérance, la participation directe ou indirecte par tous moyens ou sous quelque forme que ce soit, à toute association ou tout groupement ayant le même objet ou un objet similaire ou contribuant à sa réalisation

Gérer les problèmes locaux régionaux liés a la profession d'omnipraticien. Ses moyens d'action sont la tenue de réunions de travail pour émettre, discuter, relier et résoudre les différents problèmes et relations confraternelles loco-régionaux : problèmes soulevés par l'un ou l'autre des confères.

gérer les problèmes locaux liés à la profession ; ses moyens d'action sont la tenue de réunions de travail pour émettre, discuter, relier et résoudre les différents problèmes et relations confraternelles locaux : problèmes soulevés par l'un ou l'ensemble des confrères

permettre aux médecins libéraux qui y adhèrent de participer au service public hospitalier dans le respect de leur statut libéral et à cet effet, de participer au groupement de coopération sanitaire qui sera créé à cet effet et par voie de conséquence de représenter les praticiens libéraux adhérents dans le cadre des discussions et négociations, tant auprès des responsables du centre hospitalier d'Oloron Sainte-Marie que des autorités de tutelles sanitaires compétentes ; permettre aux médecins d'échanger toutes les informations utiles pour le traitement des patients dans le respect des règles de déontologie et de mettre en oeuvre des actions d'information des patients ; d'une manière générale, faciliter la prise en charge des patients sur le territoire du Béarn en leur permettant de bénéficier d'actes diagnostiques et thérapeutiques de qualité, organiser des séminaires et des soirées de formation médicale continue, mettre en oeuvre toute autre forme d'action dans le même esprit en conformité avec l'éthique médicale et la déontologie ; poursuivre toute action de santé publique et d'économie de santé

faire de la recherche ; favoriser une bonne coordination des traitements ostéopathiques avec les professionnels de santé ; promouvoir des dispositifs permettant une égalité d'accès aus soins ostéopathiques ; organisation de formations

proposer à ses membre des réunions, conférences ou séminaires contribuant à satisfaire à l'obligation déontologique de formation continue des chirurgiens dentistes

Conserver et élargir une offre de santé de qualité sur Oloron le Haut-Bearn et la Soule tant en médecine générale et spécialisée qu'en chirurgie et médecine hospitalière ; maintenir la maternité de l'hôpital public d'Oloron ; favoriser les recrutements médicaux nécessaires par une promotion de l'attractivité du territoire ; préserver l'emploi et les conditions de travail dans le secteur de la santé

de coordonner leurs activités, leurs actions, leur gestion dans un double souci d'optimisation des moyens et de promotion de leurs spécificités ; sur décision de l'Assemblée Générale de créer, gérer et administrer tout établissement et/ou service à caractère social et médico-social et sanitaire créé en référence à tous schémas départementaux ou appels à projets émis notamment par les départements, l'Agence Régionale de la Santé, la Caisse d'Allocation Familiales, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et le la Protection des Populations, les Fonds Européens...; de développer des actions de recherche en matière de "qualité-sécurité" de la prestation rendue ; de s'engager dans une logique d'accompagnement croisé entre partenaires afin de trouver des synergies pour fluidifier le parcours des bénéficiaires ; de grouper des intervenants du secteur social et médico-social ; la diversité des activités contribue à la richesse du secteur social et médico-social ; elle est à l'image de cette construction faite d'initiatives locales au plus proche de l'évolution des besoins des personnes accompagnées ; ; cette diversité constitue une opportunité pour la mise en place d'outils communs partages et à la cohérence des dispositifs autour des personnes accompagnées ; d'aider et de redynamiser les intervenants à remplir leurs missions dans le respect de leurs statuts et dans le sens d'une adaptation aux besoins constatés en lien avec l'évolution des modalités d'exercice de l'accompagnement ; de mutualiser et de coordonner les moyens mis en commun ; humains ; logistiques ; matériel ; etc ; échanger des savoir-faire et mettre en synergie les intervenants participants ; créer si nécessaire une représentation commune des différents intervenants (poids plus important ; développement de partenariat, mise en oeuvre de projets cohérents et garantir la complémentarité des intervenants sur un territoire donné)

organisation et gestion d'une communauté territoriale professionnelle de santé