Grand Reims — caisses de retraite, de prévoyance, de pensions

permettre à ses adhérents d'obtenir toutes garanties d'Epargne, de retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer ses adhérents au contrôle de gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances a

permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d' Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI; de faire participer ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI; d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts; d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances apportées par la CAPMA-CAPMI; de réaliser toutes opérations en leur faveur dans la limite de cet objet

assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse ; celle-ci représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien de niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches

gérer la section régionale "agefos pme champagne ardenne d'agefos pme

statut

susciter et développer parmi ses adhérents la prévention en matière de Santé et de Prévoyance et l'épargne en vue de la constitution volontaire de retraire, notamment par la souscription pour ses adhérents Travailleurs Non Salariés et Professions Libérales(ci-après désignés TNS-PL)auprès de l'entreprise d'assurance partenaire de contrats d'assurance collectifs à adhésion facultative répondant aux besoins de retraite, de prévoyance, de dépendance et de santé de ses adhérents ; participer à la prévention par : la diffusion d'informations et de conseils intéressant la protection de la santé ; la promotion d'initiatives visant la formation et l'éducation en matière de santé ; le soutien à la recherche médicale ; rendre ses adhérents et ses membres attentifs à l'évolution et à la maîtrise des dépenses de santé ; développer l'aide sociale : au profit de ses adhérents; en faveur d'organismes extérieurs éventuellement ; soutenir par tous moyens: des actions envers les jeunes ou les adultes, dans le cadre de leur préservation, intégration ou réintégration sociale; des actions visant à faire la promotion , la défense et le développement de l'association

grouper tous les retraités des deux sexes des Organismes Sociaux de la Région Champagne Ardenne pour la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; appliquer entre tous les membres la solidarité et l'entraide et maintenir auprès des camarades an activité des liens de fraternité

aider moralement et matériellement les retraités et pré-retraités, unir et coordonner leurs efforts en vue de l'amélioration de leur sort

promouvoir et défendre par tous les moyens appropriés les principes fondamentaux des associations, de la coopération, et de la Mutualité tels que défini par l'alliance coopérative internationale le Code de la Mutualité la Charte d'engagements réciproques entre l'Etat et les Associations et plus généralement par la Charte de l'Economie Sociale

représenter les intérêts communs de la Mutualité Agricole dans sa circonscription vis à vis notamment des Pouvoirs Publics et des organisations professionnelles, assurer l'unité de la Mutualité Agricole au service de l'ensemble de la population agricole et de participer au développement des actions menées en commun entre les membres adhérents, procéder à toutes études, établir tous projets, formuler tous avis et suggestions, procéder à toutes informations sur toutes questions d'intérêt général concernant la Mutualité Agricole, développer la formation des élus en Mutualité Agricole et promouvoir l'ensemble des actions de détection, de formation et de promotion des représentants de la population agricole appelés à concourir à la gestion et au contrôle des institutions créées en Mutualité Agricole

promouvoir le développement de l'assurance de personnes, ainsi que le développement de la prévoyance, auprès des membres des professions artisanales, commerciales, industrielles et libérales, telles que définies par la législation en vigueur, en groupant ces personnes pour leur permettre de bénéficier de contrats d'assurance de groupe ainsi que des conditions particulières aux collectivités

promouvoir l'entraide par un fonds d'obsèques