Grand Reims — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

rencontre des anciens et création d'activités diverses

maintenir une cohésion sociale entre les salariés et anciens salariés des entreprises Reims Aérospace et Reims Aviation

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés viticoles ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

établir un dialogue constructif et durable entre la direction Véolia Transdev et les syndicats de salariés pour travailler aux questions relatives à l'emploi, à l'amélioration des conditions de travail et au pouvoir d'achat des salariés du groupe Véolia Transdev ; apporter des moyens dans le cadre du dialogue social pour échanger entre les syndicats du groupe pour la mise en commun des bonnes pratiques en matière de dialogue social ; fournir à tous les adhérents des informations quant aux avancées législatives ou contractuelles sur le dialogue social, au plan National comme en Europe ; former les adhérents sur les questions du dialogue social

établir une bonne entente relationnelle entre les anciens de l'Assedic et de Pôle Emploi. Instituer une entraide morale. Etudier tout ce qui concerne la retraite et la façon de la vivre. Organiser toutes manifestations amicales entre ses membres (repas, loisirs, spectacles, promenades, voyages, visites, etc...) Se soutenir et coordonner les actions relatives à la défense des retraités. La représenter auprès de Pôle Emploi et des institutions sociales de l'organisme. De façon générale prendre l'initiative de toute action ou intervention ayant pour objet l'animation de l'Amicale. Règle générale d'ambiance : toutes discussions de nature politique, confessionnelle et toutes polémiques risquant de porter atteinte à la bonne entente relationnelle sont prohibées

créer et développer des manifestations culturelles ; participer à la vie culturelle, sportive et associative de la zone d'influence du bureau de poste

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liès à e groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans la champ professionnel agricole

gérer la section régionale "agefos pme champagne ardenne d'agefos pme

voir statut ci-joint

statut

assurer des activités à caractère social, culturel, de loisirs et/ou sportif au profit des membres cités à l'article 6

animation sociale ; organisation de la solidarité et de la permanence du souvenir au sein du S.R.P.J. de Reims

voir statuts

procurer à ses adhérents des loisirs sains, de favoriser le développement de la pratique du sport et des activités culturelles et touristiques

gestion du foyer bar pour les personnels permanents ou temporaires de la Police Nationale

la perennisation des bonnes relations qui unissent les anciens d'EDF Groupe d'exploitation transport Champagne-Ardenne

renforcer les liens entre les personnels de direction ; favoriser les échanges et encourager toutes les initiatives culturelles

développer des liens entre anciens et présents membres de la section de recherches de Reims ; de valoriser son image auprès de ses partenaires institutionnels ou privés

concourir au logement des salariés

voir statuts

développer les relations sociales, les pratiques démocratiques et la communication dans l'établissement ; favoriser le développement de la personnalité de chacun et l'exercice de la citoyenneté ; impulser des actions collectives d'entraide et de solidarité ; valoriser la créativité, l'initiative, l'esprit d'équipe et d'entreprise ; favoriser l'expression des individus et des groupes dans la limite du respect des personnes et des biens ; lutter contre toute discrimination se fondant notamment sur le sexe, la religion, l'origine ethnique ou sociale

mettre en oeuvre l'action sociale, culturelle et sportive au bénéfice de l'ensemble des personnels, actifs et retraités, du ministère de la Justice, de la Commission nationale informatique et libertés, du Haut Conseil au commissariat aux comptes, de la Grande Chancellerie et des Maisons d'éducation de la Légion d'honneur, résidant dans le ressort du CRAS

créer, animer et gérer les activités de loisirs à l'intention des membres du personnel de la société PUM

resserrer et créer un lien social et convivial au sein du CROUS entre les personnels ouvriers et administratifs ; organiser et favoriser les loisirs du personnel

arbre de noël des enfants de cheminots

regrouper les anciens collaborateurs et collaboratrices de LCL Le Crédit Lyonnais et de ses filiales,les conjoints d'anciens collaborateurs décédés,les anciens collaborateurs du groupe Crédit Agricole qui ont exercé une activité au LCL Le Crédit Lyonnais

favoriser le rapprochement et les échanges entre postiers dans les différents centres postaux de Reims, par la mise en place d'évènements tout au long de l'année ; notamment l'organisation de loto, de tombola, d'arbre de noël, de journées des familles et de différentes sorties de type cinémas, parc d'attraction, etc

créer des liens entre les personnels du collège en organisant des manifestations à caractère ludique, sorties culturelles et sportives, festivités et animations diverses

organisation et animation d'activités à caractère social, éducatif, sportif, culturel et de loisirs pour les personnels du Rectorat et leurs familles

regrouper les CCAS/CIAS de la Marne ; assurer une représentation locale à ses membres et contribuer à celle assurée au niveau national ; promouvoir ses membres ainsi que leur action en valorisant leur savoir faire et en apportant sa contribution au débat public sur les politiques sociales ; apporter sa contribution à l'Union Nationale dans ses actions ; coordonner l'action de ses membres et la soutenir par le développement, la structuration, l'animation du réseau local qu'ils constituent et par le développement des partenariats de celui-ci ; créer et gérer tous services et prestations nécessaires à l'accomplissement de ses buts

organiser, favoriser et développer la pratique d'activités sportives pour les ayants droits du comité d'entreprise CERA

rassembler les Anciens ; perpétuer le souvenir des années passées ensemble

mener des actions communes afin de créer des liens extra-professionnels entre nous (personnel médical para-médical, administratifs), à savoir organisation de soirées, sorties, concours de belote, théâtre

favoriser l'entraide et la cohésion des militaires de l'escadron 31/7 de gendarmerie mobile de Reims, organiser et financer l'arbre de noël de l'unité, soutenir la vie associative et la cohésion intra ou extra professionnelle en animant et en gérant des espaces mis à disposition

amélioration du cadre de vie du Groupe d'Intervention Régional de Reims

permettre la couverture complémentaire de santé par contrat de groupe auprès d'une mutuelle au bénéfice des adhérents ,entreprendre toutes actions d'entraide;tant sur le plan financier en fonction de ses moyens sur sur le plan esprit social,amical,de soutien moral et éventuellement d'accompagnement auprès d'organismes sociaux,entreprendre et soutenir toutes actions de rencontres d'amitié entre ses membres

susciter des liens d'amitié entre ses membres, prendre en charge diverses activités et de loisirs, développer la participation à l'animation des réalisations envisagées. Cette association est ouverte à tous les retraités veufs ou veuves

favoriser les relations conviviales entre les adhérents; promouvoir les activités culturelles et les oeuvres sociales destinées au personnel du Greta

resserrer les liens entre les personnes ayant exercé des responsabilités au sein de la coopérative agricole VIVESCIA, ainsi que les coopératives ayant participé à la création de VIVESCIA, notamment par voie de fusion successive

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement pzr un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

assister les familles des agents communaux quand celles-ci en éprouvent le besoin

organisation d'activités hors service de secours

assurer des activités à caractère social, culturel, de loisirs et/ou sportif, au profit de ses membres

regrouper des agents et représentants des Maisons de Champagne du département de la Marne ; améliorer et privilégier les relations entre eux et défendre les intérêts matériels et moraux des professions concernées

organiser des manifestations afin d'investir dans du matériel pouvant servir aux sapeurs pompiers de Trigny