Auxerrois — aide sociale aux personnes en situation de handicap

agir pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes travailleurs handicapées ayant des difficultés à s'insérer dans le milieu traditionnel du travail. a ce titre elle développera des activités à caractère collectif à partir notamment du travail

sensibiliser les institutions sur la thématique du handicap ; accompagner les établissements sociaux et médico-sociaux dans la prise en charge de personnes atteintes d'un ou plusieurs handicaps et des personnes éloignées de l'emploi par le biais d'ateliers de recherche d'emploi, de voyages et/ou d'activités éducatives , sportives, et socialisantes ; contribuer au développement psychologique et physique des personnes atteintes d'un ou plusieurs handicaps ; promouvoir le recrutement des personnes atteintes d'un ou plusieurs handicaps ; promouvoir le recrutement des personnes atteintes d'un ou plusieurs handicaps et/ou en difficulté d'insertion professionnelle dans les entreprises publiques et privées

conduire des projets d'éducation et de protection de l'environnement et en particulier l'organisation de la rencontre nationale des Clubs de Protection de la Nature (C.P.N) ; conduire, en lien avec le Foyer Cadet Roussel, et l'EHPAD des projets qui visent à l'intégration de personnes en situation de handicap

médiation animales auprès de personnes âgées et / ou handicapées (zoothérapies, chien bien-être "Dog Be Well") ; formation en médiation animales auprès d'un public vulnérable ; promotion de l'animal comme médiateur auprès d'un public en situation de handicap ; activités artistiques et ludiques à travers un carrousel canin ; Vente d'objets canins et / ou facilitant la médiation animale

sensibiliser les publics au handicap visuel à travers différentes interventions ; accompagner et soutenir les personnes souffrant d'un handicap visuel ; créer des manifestations culturelles afin d'informer les personnes sur la mal voyance et la cécité ; participer aux commissions communales et intercommunales ainsi qu'aux commissions consultatives de sécurité et d'accessibilité afin de veiller à l'application des lois concernant les personnes handicapées et à mobilité réduite

Proposer des séances ou des ateliers de médiation équine, d'équitation adaptée, d'éthologie et d'initiation à la relation homme/cheval ; promouvoir le métier d'équicien, suivre la vieille professionnelle

création et l'organisation de projets d'équicie ; (atelier par groupe ou individuels) dans l'Yonne : l'équicie étant la pratique de l'équicien ; L'équicien est spécifiquement formé à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou atteints de souffrance passagère ou durable, et s'appuie sur la présence de l'équidé ; Aider à la création et à l'actualisation de projets d'équicie ; Organiser des séjours adaptés autour de l'équicie sur demande ; Informer sur le métier d'équicien et organiser des manifestations autour de la médiation équine ; Aider les familles en situation précaires à accéder aux ateliers après approbation du bureau ; Accueillir et former des futur équiciens ; Proposer un accompagnement à la relation Homme-cheval ; Suivre la veille professionnelle annuelle et actualisation des connaissances des Équiciens ;