Bièvre Isère — Comité, défense d'un emploi

insertion porofessionnelle par l'économique de personnes connaissant des difficultés faisant barrage à l'accès à l'emploi

répondre à des problématiques de gestion des Ressources humaines en mettant à disposition une structure dédiée ; elle a 2 activités principales : 1/ réaliser des action de formation ayant pour objet de permettre de garantir un emploi local et durable à partir d'une bi qualification, répondre à des besoins de formation de personnel (...), favoriser l'emploi des femmes, l'emploi des jeunes, répondre au besoin de reconversion des séniors ; 2/ accompagner la gestion des RH (...)

regrouper et aider des individus effectivement à la recherche d'un emploi